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職位描述

要求;吃苦耐勞，有林業(yè)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會開車

工做內(nèi)容：勘察林地，檢查造林撫育生產(chǎn)工作。

公司簡介

公司簡介
廣西木盛林業(yè)有限公司是一家專注于桉樹種植、采伐領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)。多年來，公司秉承“創(chuàng)新、發(fā)展、共贏”的核心理念，致力于發(fā)展國內(nèi)林業(yè)資源市場，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶共同發(fā)展的目標(biāo)。

公司主營業(yè)務(wù)分為兩大領(lǐng)域：桉樹種植業(yè)務(wù)和桉樹采伐業(yè)務(wù)。在桉樹種植領(lǐng)域，丁昌投資有限公司秉承“綠色、生態(tài)、可持續(xù)”的發(fā)展理念，采用先進(jìn)的栽培技術(shù)和嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量、高效益的桉樹產(chǎn)品。在桉樹采伐領(lǐng)域，公司依托多年積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的技術(shù)支持，以科學(xué)的采伐規(guī)劃、精湛的營林技術(shù)和完善的保障體系，進(jìn)行專業(yè)、高效的木材采伐。

為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，公司與各大國有林場建立了緊密的合作關(guān)系。此外，我們還廣泛開展同相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、高校、政府部門等方面的交流合作，不斷引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的種植技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，使我公司在行業(yè)內(nèi)始終處于領(lǐng)先地位。

廣西木盛林業(yè)有限公司業(yè)務(wù)范圍已覆蓋廣東、廣西和貴州三個(gè)省份。憑借先進(jìn)的林業(yè)技術(shù)實(shí)力及對市場的深刻理解，我們迅速崛起并在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。近年來，公司每年的營業(yè)額都在穩(wěn)步增長，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。這些都離不開公司全體員工的合作努力，以誠信、專業(yè)、創(chuàng)新為服務(wù)理念，不斷提高研發(fā)力度和生產(chǎn)質(zhì)量，逐漸成為國內(nèi)桉樹產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

商業(yè)發(fā)展離不開社會責(zé)任。我公司深知生態(tài)環(huán)保的重要性，嚴(yán)格遵守國家和地方政府林業(yè)，環(huán)保政策法規(guī)，為保護(hù)綠水青山，減輕對環(huán)境的影響，我們在采伐與撫育過程中刻意保持穩(wěn)健發(fā)展，并不斷優(yōu)化公司經(jīng)營模式，實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。

為了不斷提高合作伙伴的滿意度，我們不僅關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和誠信經(jīng)營，更注重與合作伙伴的緊密溝通。傾聽客戶需求，制定切實(shí)可行的合作方案，提供全方位、有保障的售后服務(wù)，共同邁向成功。

廣西木盛林業(yè)有限公司從成立之初就開始尋找優(yōu)質(zhì)合作伙伴。隨著業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，公司愈發(fā)認(rèn)識到合作伙伴的重要性。為了給我們的伙伴創(chuàng)造更大價(jià)值，確保產(chǎn)品品質(zhì)，我們提供了嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系。此外，我們不斷實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)，提高員工技能，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)行。

廣西木盛林業(yè)有限公司以“誠信立業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、共贏為目標(biāo)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，矢志不渝地為客戶提供值得信賴的一站式服務(wù)。我們堅(jiān)信，通過不斷創(chuàng)新與傳統(tǒng)的優(yōu)勢結(jié)合，將會使公司的業(yè)務(wù)不斷壯大和完善，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)固行業(yè)地位奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

總之，廣西木盛林業(yè)有限公司在積累豐富經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)業(yè)務(wù)不斷壯大，贏得了廣泛的客戶信任。我們真誠邀請有志之士加盟，一起分享這個(gè)發(fā)展中的市場機(jī)遇，共創(chuàng)美好未來。相信在今后的發(fā)展道路上，我們將不負(fù)使命，牢記初心，以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)奉獻(xiàn)給客戶及合作伙伴，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)恒大蘋果園金色陽光25棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

21小時(shí)前

章麗君; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度，做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法，并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

21小時(shí)前

吳女士; 學(xué)術(shù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場）薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險(xiǎn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹立公司的良好形象，充分了解市場狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

21小時(shí)前

梁惠乾; 庫管專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西美意康健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資

21小時(shí)前

蔣小華; 外拓專員月入過萬
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費(fèi)資源）

21小時(shí)前

劉楠; 運(yùn)維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

21小時(shí)前

人事部; 視光技術(shù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作，以及平時(shí)的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動，以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn)，有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展薪資待遇：上班時(shí)間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓(xùn)，有意向考證的公司可報(bào)銷！但要求能做長期的。

21小時(shí)前; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

2025-07-21

徐耀耀; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

2025-07-21

林金潔; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

2025-07-21