超市生鮮主管/經理

崗位職責: 1、負責采購部日常工作。 2、負責供應商管理,與供應商交貨日期等; 3、對采購產品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產品; 5、與供應商溝通,跟蹤產品的交貨期及質量,建立供應商檔案; 6、對產品采購后的售后服務工作進行跟進。 任職要求: 1、專科及以上學歷,3年以上相關崗位工作經驗,熟悉建材采購的流程;（有貿易類、消費類行業經驗可投；大宗商品或建筑類采購，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業道德和敬業精神,遵紀守法,責任心強,嚴守公司商業機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執行力; 5、抗壓能力強。 （上班時間：8.30：00-18：00 ，月休4天）

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘 門店店員（2人） 要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇：薪資5000+社保五險

崗位職責： 1、平臺維護：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理：負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監督：銷售對于廠家發布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯絡：代表公司與工廠進行聯絡，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、邏輯思維能力強，反應敏捷，能快速應對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應用辦公軟件和表格函數；

工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系，確保服務質量與客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效應對市場變化，具有較強的業務拓展能力 3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和職業道德

崗位職責： 1、負責公司人力資源規劃工作，建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度； 2、負責人事基礎工作管理，包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等； 3、負責企業文化宣導工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動； 4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理，擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度； 5、負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系； 6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理； 7、其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業； 2、工作經驗不限，具有良好的口頭、書面表達能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

深巨元全國分布57家分公司，員工6000+人！螞蟻集團委托方，大公司，環境好，真實招聘信息，工資透明化，每月準時發工資，沒有銷售性質的工作！ 地址：江南區川瀘國際A座5樓整層（地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘） 薪酬待遇： 1、無責任底薪3000元/有責底薪4100元+獎金600~3000元+高提成+業績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利：六險一金+在職期間參加成人高考升學歷補貼學費2000元+推薦獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動；節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等； 3、公司設有用餐區，微波爐，蒸飯機等，可自帶餐來公司 4、完善晉升機會：公司為每位員工提供廣闊的發展平臺，表現突出的員工每年都有晉升機會： 晉升通道：條線組長—條線主管—分公司經理 工作內容： 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規要求，對花唄借唄賬戶進行逾期提醒，并引導客戶正確的繳費方式； （不需要外出挖掘客戶，在辦公室內辦公） 2、 協助螞蟻集團進行不良資產的管理，加快資金回籠，維護信用管理秩序； 任職要求： 1、 中專及以上學歷，專業不限，品德良好。 2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:10 有意者歡迎投遞簡歷！

【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網絡/系統的維護與保養，辦公物業/固定資產等行政事務管理。 【崗位要求】 專科及以上學歷，計算機相關專業，22-28歲，2年以上信息技術或網絡管理相關工作經驗。 【薪資待遇】：基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵

崗位職責： 1.根據果園實際情況開展日常農事活動； 2.根據技術方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負責基地農機設備的日常管理和維護； 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核； 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗，具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護； 2.吃苦耐勞、責任?強，有?定學習和統籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環境； 薪資待遇：薪酬結構（基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼），年薪10-15萬，具體視能力和潛質而定，公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假：月休5-6天，享受國家法定節假日

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協助成就每個人的夢想！ 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃，確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作，維護關鍵客戶關系，提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接，協調跨部門合作，確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行，為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷，政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗，具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗，熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調薪，專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業創新發展！

職位描述： 1、負責銷售團隊管理，制定團隊目標，分解團隊計劃，確保銷售指標完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機會；維護老客戶的業務，挖掘客戶的購買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務管理，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設，及對置業顧問的督導和培訓；處理案場各類突發問題； 5、完成上級交辦任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，1-2年以上房地產銷售經驗優先，有良好的銷售業績,有團隊管理經驗； 2、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰及開拓精神，具有高度的團隊協作精神； 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利：豐厚底薪+高額提成 工作地點：廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地