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    職位描述

    工作職責:
    1、向廣汽豐田主機廠區域經理、大區總監直接匯報,并且負責搭建銷售店內部新能源銷售體制及架構。
    2、建立良好的客戶關系,并通過提供極致的客戶體驗提高客戶對廣汽豐田新能源產品認可度;
    3、為客戶提供熱情服務,向客戶傳遞品牌價值、展示產品,保證最佳的客戶體驗;
    4、帶領客戶試駕體驗廣汽豐田新能源汽車,保證客戶有極致的試駕體驗;
    5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準確、職業、禮貌的溝通;和內部同事保持良好的溝通和團隊協作。
    6、按要求接受公司層面的各項培訓,包括但不限于各類員工規章制度、商業準則、信息安全等培訓,并嚴格遵守公司相關規章制度。
    任職資格:
    1、20-30歲,大專及以上學歷,本科優先(學信網可查),持有有效的中國駕照,具有出色的溝通和客戶服務能力,隨時能保持精力充沛;
    2、 3年以上新能源銷售經驗,能深刻理解并傳遞業務問題和技術概念;
    3、 熟悉各項新能源銷售業務,擁有優秀的團隊意識,成為可靠的團隊成員;
    4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售、以及VIP客戶銷售經驗優先;
    5、 具有新媒體管理經驗者優先,新媒體有一定粉絲基礎的薪資可再議(抖音、小紅書、視頻號、快手等平臺)

    公司簡介

    中升集團控股有限公司(「中升集團」)是中國領先的全國性汽車經銷商集團之一,是中國內地汽車流通領域第一家上市的經銷商集團(股票代碼:00881.HK)。集團擁有廣泛的全國性4S (包括銷售、零部件、售后服務及信息調查)經銷店網絡,覆蓋經濟發達的地區及城市。 中升集團專注于經營豪華和中高檔品牌組合,包括梅賽德斯─奔馳、雷克薩斯、奧迪、寶馬、保時捷、捷豹路虎、沃爾沃、豐田、日產、大眾、本田等品牌。中升集團是中國首家獲得豐田經銷權的經銷商,以及中國最早獲雷克薩斯及奧迪經銷代理權的公司之一。 集團一直致力發展一站式的經營模式,于各4S經銷店提供新車銷售,以及售后產品及服務,包括提供零部件、汽車用品、維修及保養服務、汽車美容服務,以及其他與汽車相關的產品及服務。 中升集團控股有限公司(「中升集團」)為千億上市公司,2020福布斯中國最佳CEO(行業唯一上榜企業);2019年、2020年《財富》中國500強,連續排名第82位。
    南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司的成立,標志著中升集團正式進入廣西市場,為廣汽豐田(TOYOTA)南寧地區授權經銷商,集整車銷售、售后服務、零部件供應和信息反饋為一體的廣汽豐田4S店。銷售車型有凱美瑞、漢蘭達、雷凌、致炫、致享等。4S店于2017年12月籌備建店,占地面積達8000平方米,2018年12月正式開業,現誠邀精英們加入……

    上班地點

    工作地址: 南寧 江南區 那洪 查看上班路線

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    儲備主管
    10000-11000元
    南寧-青秀區-財富國際廣場
    1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優秀應屆畢業生、其他行業優秀人員; 3.負責現場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
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    3000-5000元
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    要求:1、25-48 2、熱愛醫藥事業,安排在家2公里范圍內上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭
    16小時前
    林先生
    管理培訓生
    5000-6000元
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    該崗位是企業為未來發展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養 崗位職責: 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區民族大道131號航洋國際城C座2929
    2025-07-19
    南寧-良慶區
    職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
    2025-07-19
    徐榮偉
    眼視光專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
    2025-07-19
    梁雙龍
    事故專員
    5000-6000元
    南寧-西鄉塘區
    熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經驗優先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業經驗優先
    2025-07-19
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    4000-6000元
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    一、薪資待遇: 1、薪酬4k-6k 2、節日福利+季度旅游+免費體檢+團建活動 二、工作內容: 1、根據部門的用人需求,合理制定部門招聘計劃方案及執行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護及開發,完善渠道資源并合理運用 3、負責求職簡歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對工作結果、優化招聘流程和制度,同時對工作數據進行分析、總結并提出相關建議 三、任職資格: 1、20-28周歲,形象良好,表達能力良好。 2、普通話標準,有親和力,性格活潑開朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關專業優先,條件優秀者可適當放寬條件 5、工作經驗2-3年優先 6.有金融貸款行業人事招聘經驗
    2025-07-19
    段偉
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、負責區域內專柜BA招聘、日常管理、人員培養及考核; 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執行、會員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負責各市場項目的在區域內統籌執行、結果達成; 4、定期數據分析及改進方案制定,推進區域完成專柜銷售任務; 5、輔導區域BA進行會員管理,達成納新,復購等會員關鍵運營指標。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、有專柜渠道督導、銷售主管、區域銷售經理經驗優先; 4、執行力及協調能力強,一定的數據分析能力; 5、適應區域出差。
    2025-07-19
    張梅
    設施運維主管
    12000-15000元
    南寧-青秀區
    工作內容: 1、負責所屬動力設備(包括供配電系統,給排水,消防系統,氣體設施,數據機房等)日常維修保養及大、中修時期的技術指導工作,制定年、季、月維修、保養計劃、維修方案、改造方案; 2、做好下屬工作安排及調配,指導下屬團隊制訂預防性維護保養計劃,并督促執行; 3、定期檢查計劃執行情況,嚴把質量關,杜絕任何隱患; 4、定期檢查各設備運行、保養情況,并指導、調研,幫助解決技術難題; 5、負責與機電設備生產廠家的技術聯絡工作,積極解決機電設備維修、養護、搶修等工作。 任職要求: 1、本科或以上學歷,機電相關專業,經驗優秀的可適當放寬學歷; 2、三年以上相關工作或同崗位工作經驗,有工業廠房項目管理經歷優先; 3、熟練掌握動力設施設備各部分運作原理,具體操作規范、規程及機電設備運行、維修保養方面的專業知識; 5、具有良好的組織協調、計劃與執行、控制、指導、溝通的能力。
    2025-07-19
    肖浩
    面點車間經理
    10000-15000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
    崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
    2025-07-19
    蘇清立
    南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司
    所在行業 電器/汽車/汽車銷售
    成立時間 7年(2017年12月13日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人

    該公司其他職位

    新能源銷售顧問

    ¥11000-12000元

    南寧-江南區

    電話邀約專員

    ¥6000-11000元

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    保險外拓專員

    ¥6000-11000元

    南寧-江南區

    4s店續保專員

    ¥5000-10000元

    南寧-江南區

    汽車銷售顧問

    ¥8000-13000元

    南寧-江南區
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