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    職位描述

    投簡歷請看清以下內容再投遞 ,能出來實習面試了再安排面試!
    職位描述:
    1、學習小規模和一般納稅人做賬報稅的知識;
    2、粘貼憑證、貼票掃票等基礎工作;
    3、學習稅率,第三個月實操;
    4、完成領導交辦的其他工作任務;
    崗位要求:
    1、19-25歲,財會相關專業;
    2、只招實習生;
    3、細心認真,能仔細看清楚本崗位介紹;
    4、聽話照做,老實本分,活潑外向,性格開朗,善于溝通,愿意學習。
    工作時間:
    周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
    國家法定節假日放假!國家怎么放我們就怎么放!
    薪酬待遇:
    1、實習期3個月,補貼500+提成(裝訂、開票等),綜合薪資1000左右;
    2、不包吃不包住。
    福利待遇:
    1、員工培訓:為新員工提供帶薪培訓,定期為員工提供提升性培訓和學習;
    2、導師指導:老員工為新員工提供上崗工作指導和輔導;
    3、員工福利:提供節日福利,不定期的下午茶和員工聚餐、員工活動、帶薪旅游。
    我們的期盼:培養企業未來人才
    備注:此崗位由公司直招,不收取任何費用,面試分為會計題目筆試初試和復試,一經面試通過可立即安排入職。

    公司簡介

    廣西南寧易百會計服務有限公司是經財政局核準、工商行政管理局等相關部門審批設立的專業會計服務機構,為客戶提供從公司注冊、會計代理記賬、融資籌劃和財務管理內控的一站式服務,經營范圍主要有:接受委托辦理代理記賬業務(憑代理記賬許可證經營),會計人員培訓,承接中小企業財務外包,財務管理與咨詢,稅務代理及籌劃,融資籌劃與指導,企業管理內控分析等。
    公司建立規范的管理制度與業務流程,組織架構健全,擁有一支具備專業知識和豐富行業經驗的資深團隊,現有注冊會計師、審計師、稅務師若干名,大多數人員在外企、大中型企業、高級事務所等單位有過管理工作經驗,熟悉各行業的財務管理與核算,能為企業注冊、建賬、會計核算、融資、財務咨詢、稅務籌劃、代理等提供全面、系統、優質、高效、可靠的專業服務,幫助客戶有效地考慮到可能遇到的問題,并提出前瞻性的、具有可執行性的專業管理建議。
    公司自成立以來,一直秉承“服務、專業、誠信、保密”的經營宗旨以及“專業易百,品質100”的服務理念,爭取把“易百會計”打造成會計服務行業的金字品牌。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區金源CBD現代城-B座 5樓506號 查看上班路線

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    服務員
    3300-4500元
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    2025-07-05
    李經天
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    10000-11000元
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    2025-07-05
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    一、承接本部師傅通/營銷系統新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統使用輔導,系統賬號管理/角色權限檢核 2.系統新功能上線推廣 3.系統日常使用問題處理及需求反饋 4.系統數據維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優先 2、計算機專業優先
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    2025-07-04
    蘇清立
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    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
    崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
    2025-07-04
    蘇清立
    傳菜主管
    4000-5000元
    南寧-江南區-南寧華南城
    1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
    2025-07-04
    黃女士
    HR績效經理
    5000-8000元
    南寧-良慶區
    工作職責: 1、績效管理體系設計與優化:根據公司戰略目標,設計、優化和實施績效管理體系,包括KPI設定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現有績效管理體系的有效性,并根據業務發展需要進行調整和改進。 3、績效考核流程管理:組織和協調各部門的績效考核工作,確保考核流程的順利進行。 4、績效反饋與輔導:建立有效的績效反饋機制,促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數據分析與報告:收集、整理和分析績效數據,為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據績效數據分析結果,提出改進建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先。 2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上績效管理相關經驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優秀的數據分析能力,能夠從績效數據中發現問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協調和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復雜環境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項: 持有相關人力資源專業證書,如PHR、SPHR等。
    2025-07-04
    潘霞
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、負責區域內專柜BA招聘、日常管理、人員培養及考核; 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執行、會員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負責各市場項目的在區域內統籌執行、結果達成; 4、定期數據分析及改進方案制定,推進區域完成專柜銷售任務; 5、輔導區域BA進行會員管理,達成納新,復購等會員關鍵運營指標。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、有專柜渠道督導、銷售主管、區域銷售經理經驗優先; 4、執行力及協調能力強,一定的數據分析能力; 5、適應區域出差。
    2025-07-04
    張梅
    廣西南寧易百會計服務有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧易百會計服務有限公司
    所在行業 財務/管理咨詢/金融
    成立時間 12年(2013年3月11日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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