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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責組織編制、完善公司質量管理體系、流程及相關管理制度;
    2、負責質量體系推進,實施內部審核,對體系的運行進行檢查和改進;
    3、依據內外反饋信息及產品質量特性,組織制定產品控制改進計劃,提升產品品質;
    4、對產品制造過程和出廠調試實施質量控制和檢測,并建立激勵機制;
    5、組織編制采購控制標準文件并實施,對采購件質量進行監控,對供方質量水平開展評價,出現質量事故進行索賠;
    6、負責部門內部團隊建設與管理,指導、監督、評估下屬業務能力和工作表現,主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設;
    7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業內外部各項認證工作的開展;
    任職要求:
    1、年齡35—40歲,統招本科學歷,電氣自動化、機電一體化相關專業,有變壓器同行經驗優先考慮;
    2、10年以上中型及以上企業質量管理相關工作經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,具備豐富的應對客戶投訴處理的經驗;
    3、熟悉質量管理相關流程,熟悉品質標準判定和客戶檢驗規范等;
    4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質量管理體系;熟悉質量管理相關工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法);
    5、具備良好的人際交往和溝通協調能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業務推進能力;
    薪酬范圍:年薪18-25萬,根據個人能力和經驗評定。

    公司簡介

    廣西南寶特電氣制造有限公司、廣西南寶特電力工程有限公司、南寧市智寶電儀檢測有限公司,是專業從事110kV及以下電壓等級油浸式變壓器、干式變壓器、非晶合金變壓器、箱變和高低壓成套設備的研發設計、生產、銷售,及電力工程安裝、調試、檢測的高新科技企業。公司地址位于南寧中關村科技園連園路32號。
    是國家工信部“兩化融合”貫標試點企業、國家工信部2019年綠色制造系統解決方案供應商、專精特新“小巨人”企業、國家高新技術企業、廣西科技瞪羚企業、廣西省級企業技術中心(優秀)、南寧市億元優秀企業、南寧高新區二十強企業等榮譽證書稱號,設有國家認可CNAS實驗室(CNAS L7559)。
    公司嚴格實行ERP物流系統管理及6S現場管理,產品通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證、GB/T29480-2013知識產權管理體系認證、國家電器產品3C強制認證,中國環境標志產品認證、榮獲中國質量認證中心頒發的變壓器節能產品認證證書。
    公司擁有一批國內先進的生產和檢測設備及從業經驗豐富的變壓器、高低壓成套設備管理、技術研發及生產人員,各類技術人員45人,其中高級工程師3人,研發設備資產近1000萬元,取得6項國家發明專利,24項實用新型專利。為省級技術中心,主要產品非晶合金變壓器是國家戰略性新興產業重點產品,獲國家工信部能效之星稱號,在國家電網、南方電網中大量中標使用。
    公司成功入圍國家節能變壓器產品推廣名錄及政府采購節能產品名錄,且入圍的產品和種類在我國西南地區是最多的,堅持“創新、高效、嚴謹、踏實、堅持”的企業精神和“以人為本”的用人觀,為我國輸變電事業建設與發展做出更大的貢獻。

    上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 大小休(職能部門) 法定節假日正常休假
    公司福利:五險、員工食堂、免費停車、免費宿舍、員工生日福利、帶薪年休假等。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區連園路32號 查看上班路線

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    安全主管
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    工作職責: 1、協助安全品質部經理做好日常品質的管控工作; 2、負責公司的日常品質管理監督工作,加強品質質量體系運行控制; 3、負責外部質量審核的協調及內部服務品質審核的組織協調; 4、負責制定突發事件應急預案,處理危機、突發事件并形成報告; 5、負責制定品質管理工作規劃、培訓方案及教材,組織品質知識培訓,不斷提高員工的工作和服務質量; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,消防等相關專業; 2、3年工作經驗,具有1年以上同職工作經驗; 3、熟悉國家消防安全法律法規,掌握各類品質管理標準; 4、接受過過質量體系知識方面培訓; 5、具備一定組織協調能力、公文寫作能力、溝通判斷能力; 6、性格外向、溝通好、執行力強,抗壓、認同萬達。
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    1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序; 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作 ; 3、協助部門經理進行消防演練和演習方案并組織實施; 4、負責安全管理隊的內務管理; 5、完成領導交辦的其他工作。
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    陸女士
    眼視光專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
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    梁雙龍
    南寧-隆安縣
    崗位職責 1)按集團人事基礎管理標準化規范要求,負責人事基礎基礎工作(入職離職辦理及各位人事臺賬); 2)根據招聘需求進行社會招聘(信息發布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進); 3)組織新員工入職培訓,過程中跟進在職員工的培養和成長情況; 5)協助開展生產團隊激活工作與材料整理(文化活動、績效考核、生產團隊培訓跟進、生產團隊招聘等); 6)協助處理日常行政事務(廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。),辦公用品等日常采購等 任職要求 1.本科以上學歷,專業不限(人力資源/行政/工商管理專業),1年以上同崗位經驗 2.男女不限,20-30歲,具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、抗壓能力。 3.熱愛人事行政工作、有較強的學習能力與成長的內驅力。 4、公文寫作能力強,精通各種辦公軟件,熟悉Excel表格和PPT; 5、服從工作安排 待遇: 1.五險一金、提供食宿,有年終獎。 2.全球400+分子公司,有晉升通道、專業人行線路培養。
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    南寧-隆安縣
    職位描述 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責任心強,能適應生產車間工作環境,有相關工作經驗者優先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績效考核+計件工資); - 福利待遇:包吃包住,五險一金; - 工作環境:現代化生產車間,安全規范的工作條件。
    12小時前
    南寧-青秀區-鳳嶺春天
    【薪酬標準】 月薪7000-10000元+年績效(2~4個月月薪)=年薪10-16萬(業務獎勵另計) 繳納五險一金,帶薪年假、國家法定假日。 福利:生日福利、節日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓教育福利等。 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學歷要求:全日制大專及以上學歷。 3.專業:建筑工程相關專業。 4.工作經歷:具備至少3年相關工作經驗,能獨立完成投標文件編制、技術標策劃及資質維護。 5.證書要求:有建筑行業證書(二級造價師、建造師及以上證書),有一級建造師證者優先。 6.崗位要求:熟練掌握投標流程、技術標編寫,熟悉各類工程技術規范。 7.基本要求:具備良好的對外溝通能力,能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求:具有良好的職業道德,團隊協作意識強,積極主動,具有較強的抗壓能力和應變能力,責任心強,吃苦耐勞,服從工作安排。
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    南寧-橫州-貴源公館
    工作內容: 1.主要協助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設備檢測、光纜測試、機房光交箱尾纖整治、核查業務; 2.協助通信基站設備搶修、發電、設備安裝; 3.協助通信安裝,故障搶修、檢測等工作。 職位要求: 1、性別,學歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業經驗者、持有特種證件可優先考慮; 2、 對待工作具有責任感、同理心; 3、 有團隊協作意識,能夠積極主動的完成工作; 4、 有學習意識,愿意不斷加強行業知識及自身能力水平的學習; 工作地點:廣西壯族自治區南寧市區內 工作時間:正常享受法定節假日,每月公休6-8天
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    蘇冠穎
    南寧-良慶區-廣西體育中心
    思屋電氣集團有限公司
    通信/電信/網絡設備
    一、崗位職責: (一)負責薪酬核算與發放,確保薪資準確無誤并及時支付;; (二)組織實施績效評估,包括制定評估標準、收集數據、分析績效結果及反饋; (三)配合人資經理設計和優化公司薪酬結構,確保薪酬體系的公平性和競爭力; (四)跟蹤薪酬市場動態,提出合理的薪酬調整建議。 二、崗位要求: (一)本科及以上學歷,人力資源管理專業優先; (二)3年以上薪酬績效管理相關工作經驗,熟悉國家勞動法律法規; (三)具備良好的數據分析能力,熟練使用辦公軟件(如表格、表格函數等); (四)優秀的溝通協調能力,能夠有效推動績效評估和薪酬調整的實施; (五)工作細致,具有高度的責任心和保密意識,能夠在壓力下保持高效工作。 三、上班信息: (一)上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休; (二)上班地點:南寧市良慶區凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。 四、其他: (一)企業奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業歷經二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創新能源行業光明的未來!
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    賴小姐
    南寧-江南區
    公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1,負責轄區內商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區域內產品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內容前期都有主管一對一的教導 5,維護好客戶關系,及時解答客戶問題,維護公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok! 5,形象氣質佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;業務——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
    12小時前
    BBE服務專員
    4000-8000元
    南寧-青秀區
    【崗位職責】 1.按團隊主管要求完成項目經營目標; 2.負責完成訓練,提升專業能力; 3.在項目運作中,完成客戶服務、按客戶需求實現轉化; 4.按要求落實活動管理,做好公司產品宣傳與活動宣傳。 【招募要求】 1.學歷:大專及以上 2.年齡:22-45周歲 3.工作經驗:有高客銷售經營,有當地銀行/醫院/教育資源服務經歷或涉及醫療/健康、財富管理、地產銷售、銀行等金融機構相關經歷優先。 【薪酬及福利】 1.責任底薪:3400元/月起 2.常規績效:4200元/月起 3.個人績優績效:12000元/年起 4.年終績效:15000元/年起 5.商業年金: 3600-12000元/年 6.年度體檢:1200元/年 7.重大節日福利慰問品:1000元/年 【工作地點及時間】 廣西南寧市青秀區金洲路25號太平洋世紀廣場B座7樓 周一至周五,8:30-17:30,有午休2.5小時,周末雙休,享受法定節假日。 【BBE五大亮點】 A 廣闊的空間:企業集團客戶數286萬,聚焦高收入群體市場(醫院/高校/銀行/科技)。 B 共贏的模式:社會層:服務國家政策,企業層:提供企業客制方案,個人層:解決員工個性需求。 C 專業的成長:團客專屬產品+項目定制服務,實戰訓練+專業認證,學習系統+客戶系統,標準化作業流程。 D 卓越的團隊:平均值35歲,本科以上58%。 E 長期的經營:戰略方向清晰 走精益管理之路 實現長期發展。
    12小時前
    廣西南寶特電氣制造有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寶特電氣制造有限公司
    所在行業 電力/檢測
    成立時間 16年(2008年9月24日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人

    該公司其他職位

    財務BP經理

    ¥8000-12000元

    南寧-西鄉塘區

    變壓器設計工程師(出口)

    ¥12000-13000元

    南寧-西鄉塘區

    質檢員

    ¥4000-6000元

    南寧-西鄉塘區

    HRBP經理

    ¥12000-15000元

    南寧-西鄉塘區

    履約經理(南網、華北、華東區域)

    ¥6000-10000元

    南寧-西鄉塘區
    更多崗位
    企業服務
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