職位描述
工作職責:
【崗位職責】
1. 根據公司實際情況,完成公司每月工資、補助、獎金等報表的制作,保證工資及福利按時發放;
2. 協助主管領導參與制定調整薪酬、績效、福利相關政策;
3. 公司現有福利(五險一金)的辦理并出具相關數據報表;
4. 根據法律法規及公司相關規定解答員工關于福利.工資等方面的問題;
5.領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格:
【任職要求】
1、本科及以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗;
3、人力資源管理或管理類相關專業,具備助理或人力資源管理師資格證書資格優先;
4、會使用EXCEL函數,細心,對數據敏感。
5、具備優秀的溝通協調能力,敏銳的人才洞察力,良好的抗壓能力和較強的責任心和敬業精神,對人力資源工作充滿熱情。
公司簡介
【醫院簡介】
前海人壽廣西醫院是按國家三級綜合醫院標準打造的集醫、教、研、養于一體的大型醫養綜合體。醫院地處南寧市邕寧區,占地面積122畝,建筑面積約22.59萬平方米,目前規劃設置31個臨床科室、13個醫技科室,規劃設置醫療床位1000張,一期開設醫療床位500張,日可容納門診量可達6000余人次。作為自治區及南寧市醫療保障定點醫療機構,醫院榮獲南寧市醫保定點醫療機構(住院)2021年、2022年度信用評價A級,2021年排名位列市本級第1名。
【醫療資源】
? 醫療設備——西門子Biograph Horizon PET-CT、西門子Force雙源CT、 西門子3.0T磁共振、醫科達Infinity直線加速器、醫科達Leksell伽瑪刀、西門子數字化血管造影機、氣動傳輸系統、醫療智能化物聯平臺等先進的醫療、服務設施及系統;
? 優質服務——實行“保險+醫療+養老”三大醫養生態體系,為客戶提供優質醫養服務;
? 專家團隊——具有三甲醫院重點學科帶頭人為核心的醫療團隊,專業技術過硬,在醫療領域均有較高的學術影響力和群眾口碑;
【區位優勢】
? 邕寧區——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術無污染工業于一體的新區;
? 環境優雅——高端社區,靜享邕江美景,高端醫療資源觸手可及;
? 社區配套完善——毗鄰大型商業中心萬達茂,充分滿足醫院員工生活需求;
【福利待遇】
? 薪酬對標大型三甲醫院,極具行業競爭力;
? 五險一金(公積金繳納比例12%)、補充商業保險;
? 員工培養體系、定期體檢、節日福利;
? 員工公寓、優質食堂、籃球場、排球場、健身房等。
筑夢前海,揚帆起航!
上班地點
工作地址:
南寧市邕寧區前海人壽廣西醫院 查看上班路線
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筑獵主管5000-10000元南寧-青秀區廣西咕咕狗孵化器有限公司計算機軟件崗位要求: 1、較好的語言及溝通能力 2、具有敬業精神、高度責任心和創新精神有很強的掌控大客戶的能力。 3、能吃苦有耐性具備領導能力和團隊意識。 2、市場營銷或相關專業大專以上學歷。 3、帶過電銷團隊優先考慮。 4、能夠符合企業價值觀和團隊文化,能夠與其他團隊成員相互配合,共同實現銷售目標。 工作內容: 1、制定銷售計劃:負責制定團隊工作目標,督促完成每月銷售業績。 2、團隊管理:負責建立團隊客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理;負責團隊管理培訓,總結銷售工作中的問題,并有效解決客戶的問題并促成合作。 3、市場調研和需求分析:負責市場調研和需求分析;負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額;制定銷售計劃和銷售預算。 4、銷售渠道和客戶管理:負責銷售渠道和客戶的管理。 5、組建銷售隊伍:組建銷售隊伍,培訓銷售人員。 6、評估銷售業績:評估銷售業績,建設銷售團隊。 7、客戶服務:通過電話或網絡途徑與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業績。 8、售后服務:定期做好售后服務及不斷加強客情建設。 薪資待遇:底薪3400+提成,綜合薪資8000-20000 上班地點:南寧市匯春路6號狀圓大廈A座1603咕咕狗4小時前吳女士
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招采平臺應用主管4000-5000元南寧-青秀區1.崗位職責 (1)負責招采平臺應用的的推廣工作,制定針對性的推廣計劃,主動挖掘潛在客戶,包括各類企業、機構等,引導其使用平臺進行招標采購。? (2)向客戶詳細介紹平臺的功能、優勢、招標流程等內容,解答客戶疑問,促成客戶與平臺的合作,提高平臺的招標業務量。? (3)維護已合作客戶的關系,定期回訪,了解客戶使用體驗,收集客戶意見和建議,及時反饋給公司,助力平臺優化升級。? (4)分析市場動態和行業需求,掌握同類型采購平臺的招標推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進方向。? (5)參與平臺相關的市場活動,如推介會、交流會等,宣傳平臺的招標業務,提升平臺的市場知名度和美譽度。 2.任職要求 (1)本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先,有采購行業、平臺推廣、招標代理等相關工作經驗者優先。? (2)具備優秀的溝通能力和說服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺價值。? (3)工作積極主動,有較強的目標感和執行力,能夠獨立完成推廣任務。? (4)具備一定的市場洞察力和分析能力,能準確把握客戶需求和市場趨勢。? (5)為人正直誠信,有良好的職業素養和團隊合作精神。4小時前
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質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。2025-08-05徐榮偉
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉塘區南寧恒信東方汽車銷售服務有限公司汽車及零配件熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經驗優先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業經驗優先2025-08-05黃女士
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螞蟻逾期管理7000-8000元南寧-江南區深圳市深巨元信用咨詢有限公司金融/投資/證券深巨元全國分布57家分公司,員工6000+人!螞蟻集團委托方,大公司,環境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發工資,沒有銷售性質的工作! 地址:江南區川瀘國際A座5樓整層(地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責任底薪3000元/有責底薪4100元+獎金600~3000元+高提成+業績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+在職期間參加成人高考升學歷補貼學費2000元+推薦獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有用餐區,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理 工作內容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規要求,對花唄借唄賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公) 2、 協助螞蟻集團進行不良資產的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 中專及以上學歷,專業不限,品德良好。 2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:10 有意者歡迎投遞簡歷!2025-08-05黃小姐
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區-財富國際廣場廣西鋒博房地產開發集團有限公司房地產開發1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優秀應屆畢業生、其他行業優秀人員; 3.負責現場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;2025-08-05龐經理
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薪酬績效專員3000-4000元南寧-江南區廣西港航建筑工程有限公司建筑與工程廣西港航建筑工程有限公司招聘信息 主營業務:港口航道、水下炸礁疏浚工程。 一、薪酬績效專員崗位職責 1、制作公司每月的工資、勞務、人力服務公司的各類報表,按時發放工資和各種人力費用。 2、薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告。 3、負責公司績效的推進及落地執行。 4、管理福利體系的日常事務。 5、按時完成其他相關工作任務。 二、薪酬績效專員勝任要求 1、大專及以上學歷,人力/工商等相關專業畢業。 2、具有1年以上薪酬管理工作經驗,掌握財務管理基本知識?。 3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉excel函數、公式的應用。 4、協助上級主管完善績效考核體系建設,規范薪酬績效管理各項流程;匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據。 5、有較好的分析及判斷能力;良好的溝通協調能力,有團隊協作精神,數字敏感度好,善于進行數據分析,預測、核算各類報表數據、預算各類數據;嚴謹認真,性格沉穩。 三、薪資待遇 1、試用期1-3個月,入職購買意外險,試用期薪:3000-4000(無績效)。 2、購買五險,轉正薪資:底薪+績效。 3、帶薪年假、包中餐,周末雙休、法定節假日休息。 4、每年員工定期體檢。2025-08-05
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協助制造工程經理建立、實施、優化產品工藝開發管理相關流程制度,支持內外部審核。 2、根據項目與生產需求,合理安排資源,在規定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產品設備開發,支持新產品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業指導書等)的評審與審批,對產線人員,質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產現場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續改進活動,致力于降低成本, 提高生產效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環保和6S意識,保證工藝過程符合公司規定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關專業; 2、專業技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協調能力; 4、工作經驗:5年以上機械設備工藝崗位經驗,2年以上工藝崗位管理經驗;2025-08-05包女士
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平臺專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理:負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監督:銷售對于廠家發布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯絡:代表公司與工廠進行聯絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數;2025-08-05張小波
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暖通主管8000-10000元南寧-青秀區潤建股份有限公司計算機軟件暖通主管: 要求: 1、身體健康,能適應臨時性任務,40歲以下:熟練掌握設備的日常維護和使用;工作責任心強;具備3年及以上數據中心或機房動力類或空調類系統維護經驗。 2、應具有效期內的高壓或低壓電工操作證,以及制冷證;應全面掌握冷水機組、冷卻塔、蓄冷罐、水泵、列間空調、恒濕機、板式換熱器水處理系統、閥門、水冷管路、水池、冷機群控系統等專業知識,掌握水冷系統結構及運行原理;具備較強故障處理及應急操作能力。 工作內容:(1) 5×8小時工作制,可根據甲方工作需要調整工作制; (2) 負責對暖通設備發生的故障進行搶修,確保設備的正常運行; (3) 按計劃開展暖通設備的日常維護工作; (4) 配合機房工程施工、改造、優化等工作; (5) 按計劃開展針對機房及設備的專項、維護工作; (6) 負責數據中心暖通協維管理、安全、規范管理等工作; (7) 負責值班員休假時進行臨時替班。2025-08-05蘇冠穎
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- 前海人壽(廣西)醫院有限公司
- 所在行業 醫院
- 成立時間 9年(2016年4月7日)
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 500-999人
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該公司其他職位
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人力資源部招聘管理崗(J16524)
¥6000-8000元
南寧-邕寧區 -
藥學部藥師/主管藥師(J16428)
¥6000-12000元
南寧-邕寧區 -
后勤管理室負責人(J16506)
¥8000-10000元
南寧-邕寧區 -
中醫科副主任/主任醫師崗(J16593)
¥20000-40000元
南寧-邕寧區 -
康復醫學科醫師崗(J16533)
¥10000-20000元
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