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    職位描述

    工作職責:有經驗維修主管,負責電信、移動的機房零星維修的交付工作
    需求人數:1人
    學歷要求:大專及以上
    工作經驗:2年以上
    工作時間:按工作開展時間為準
    薪酬:3千-5千具體以面試溝通為準

    公司簡介

    潤建股份有限公司(以下簡稱“潤建股份”)是一家服務多行業、跨地區、專業化的高新技術上市公司,是國內領先的綜合信息技術服務商。潤建股份2003年1月成立于廣西南寧,注冊資本2.2億元,2018年3月1日在深交所中小板上市(股票代碼:002929)。

    潤建股份具備軟件能力成熟度集成模型五級(CMMI5)、信息技術服務運行維護標準符合性三級(ITSS3級)、電子與智能化專業承包二級、城市及道路照明工程專業承包(三級)、通信工程施工總承包壹級資質、通信網絡代維企業綜合代維專業甲級等相關資質,資質等級高、覆蓋全。為九大行業客戶提供信息系統軟件定制開發、系統解決方案等綜合信息技術服務;為通信運營商提供包括核心網、無線網、傳輸網等網絡層次的通信網絡工程建設、維護及優化等綜合技術服務;為中國鐵塔提供基站配套與鐵塔的建設、維護等綜合技術服務。

    潤建股份的電力與新能源業務是以南方電網、國家電網、省級電網公司、地方供電局、以及其他國企、民企、外企等用電客戶為主要服務對象業務。公司擁有一支電力行業十年以上工作經驗的專業人才隊伍,可為客戶提供電力工程、維護、設計、監理、物聯網和綜合能源解決方案,目前業務主要在廣東、廣西、貴州三個省份,已全面規劃在全國10多個省份積極拓展電力與新能源業務,具備《電力工程施工總承包》、《輸變電工程專業承包》、《承裝(修、試)電力設施許可證》等多項資質,已辦理完成南方電網多個省、市供電局2019年承(分)包商備案,可承接多專業電力綜合服務業務。加大能源板塊技術研發投入,整合上下游資源,已逐步發展為電力與新能源綜合解決方案服務提供商。擁有發電、輸電、變電、配電、用電整個電力產業鏈布局電力一體化服務能力,包括電力項目建設、運行維護、設計咨詢、電力物聯網、綜合能源及監理服務重點業務。

    潤建股份較早進入國內通信信息服務領域,不斷加大技術研發投入發展電力與綜合能源業務。始終秉承“情義 共享憑良心”的經營哲學,憑借專業化的人才隊伍、高效的響應速度、優質的服務質量、良好的企業形象、持久的市場信譽及完善的管理體系,發展成為集通信服務、電力、新能源、ICT、IDC、云服務、大數據、物聯網、軟件研發的綜合信息技術服務提供商。歷經17年發展,公司業務覆蓋全國29個省/市/區,已成為輻射全國及東南亞的綜合電力與信息網絡的技術服務平臺。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區高科路1號東盟總部基地一期 查看上班路線

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    2025-08-07
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    2025-08-07
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    考務專員 一、崗位職責 1、負責考務流程管理。? 2、負責考務資料歸檔存檔管理。? 3、承擔市場合作推廣任務,挖掘潛在合作資源,與院校、機構等洽談并建立合作關系。? 4、協助制定推廣策略,參與相關推廣活動,介紹項目優勢。? 5、定期與合作方溝通,維護良好合作關系。? 6、收集同類考試項目市場信息分析總結,為項目優化和推廣提供參考。? 7、協助整理考務及市場合作數據,參與部門培訓與會議。 8、及時完成上級交辦的相關工作。 二、任職條件 1、教育管理類專業本科及以上學歷。 2、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,善于與合作院校、機構等不同群體高效溝通,清晰傳遞信息并妥善解決問題。 3、具備良好的組織協調能力,能有序推進考務全流程工作。 4、擁有一定的市場敏感度,可協助開展合作推廣事宜。 5、工作認真負責,具有良好的抗壓能力和團隊協作精神。 三、薪酬待遇 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休,法定節假日正常放假調休。 薪酬待遇:轉正薪資4000元/月,3個月試用期薪資為轉正薪資的80%,生日福利、節日福利、五險。 上班地址:廣西南寧市良慶區五象大道658號DK國際1號樓1818。
    2025-08-07
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    團隊經理
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    南寧-青秀區-麗原·天際
    崗位職責: 1、協助分公司負責人開發市場; 2、負責管理業務團隊,完成團隊業績目標; 3、負責業務團隊人員的業務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
    2025-08-07
    學術專員
    5000-10000元
    南寧-青秀區
    招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫藥相關專業,中專以上學歷,歡迎應屆畢業生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高公司產品市場份額; 3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
    2025-08-07
    梁惠乾
    庫管專員
    3000-4000元
    南寧-江南區-南寧華南城
    廣西美意康健康管理有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環境,確保物資安全 6. 使用信息系統,管理倉儲物資
    2025-08-07
    蔣小華
    人資經理
    8000-12000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責: 1、根據公司發展戰略,結合公司的實際情況,協助總監建立并完善人力資源管理體系及公司各項規章制度; 2、根據公司中長期規劃,參與制定人力資源的戰略規劃相關工作; 3、主導開展薪酬模塊與績效考核的工作,薪酬與績效體系建設及具體工作的落地開展; 4、指導專員完成日常員工關系相關工作,處理公司發生的勞動關系事件; 5、擅長薪酬績效、能協助培訓工作開展 7、配合人資總監對人資管理模塊人才隊伍進行建設與管理,團隊內部日常管理、工作考核等; 8、深入對接各業務部門,讓人資管理工作在各部門有效落地及發揮價值。 二、任職要求: 1、年齡:32-42歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經驗:8年以上人力資源從業經驗,其中3年以上人資經理崗位經驗;有建筑施工企業背景的優先。 公司地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假; 3、大小節日禮金、生日福利等; 4、社保+商業險,基礎保障充分; 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等; 6、定期員工團建活動; 7、有內部食堂,配備星級廚師; 8、平臺廣闊,晉升機會多; 9、學習成長、職業培訓機會等; 10、工會福利、愛心基金等其他福利。
    2025-08-07
    吳女士
    南寧-青秀區
    1.崗位職責 (1)負責招采平臺應用的的推廣工作,制定針對性的推廣計劃,主動挖掘潛在客戶,包括各類企業、機構等,引導其使用平臺進行招標采購。? (2)向客戶詳細介紹平臺的功能、優勢、招標流程等內容,解答客戶疑問,促成客戶與平臺的合作,提高平臺的招標業務量。? (3)維護已合作客戶的關系,定期回訪,了解客戶使用體驗,收集客戶意見和建議,及時反饋給公司,助力平臺優化升級。? (4)分析市場動態和行業需求,掌握同類型采購平臺的招標推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進方向。? (5)參與平臺相關的市場活動,如推介會、交流會等,宣傳平臺的招標業務,提升平臺的市場知名度和美譽度。 2.任職要求 (1)本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先,有采購行業、平臺推廣、招標代理等相關工作經驗者優先。? (2)具備優秀的溝通能力和說服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺價值。? (3)工作積極主動,有較強的目標感和執行力,能夠獨立完成推廣任務。? (4)具備一定的市場洞察力和分析能力,能準確把握客戶需求和市場趨勢。? (5)為人正直誠信,有良好的職業素養和團隊合作精神。
    2025-08-06
    南寧-興寧區
    一、崗位職責: 1、開展部門日常管理工作,制定并落地各項管理制度與操作規范,確保營運流程標準化; 2、定期組織業務技能、應急處理等培訓,提升團隊專業能力;按公司要求開展員工工作評估,提出獎懲與晉升建議; 3、監督員工嚴格執行游樂設施操作流程、救生監護規范及對客服務標準,確保服務質量與操作安全; 4、監管游樂設施運行狀態、水質衛生,及時處理設施故障與安全隱患,保障營運安全; 5、協調處理突發安全事故、游客沖突、投訴、尋人、失物等事件,跟進處理結果并上報存檔; 6、組織應急演練,確保團隊熟練掌握應急處置流程; 7、負責物資申領、盤點與管控,督導設備檢查記錄的統計匯總及商場、吧臺銷售管理; 二、任職要求: 1、年齡25-40歲,男女不限,身體健康,品行端正。 2、性格開朗,積極主動,踏實肯干,熟悉水性。 3、大專及以上學歷,2年以上水上樂園或大型游樂場所同崗位管理經驗優先,旅游管理及酒店管理專業優先。 三、薪資待遇:3000-4000元/月, 六險,提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。
    2025-08-06
    黃小姐
    潤建股份有限公司招聘:公司標志 logo
    潤建股份有限公司
    所在行業 電子/電力
    成立時間 22年(2003年1月3日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 1000-9999人

    該公司其他職位

    海外事業群副總裁

    ¥30000-35000元

    南寧-良慶區

    人力專員(社保公積金)

    ¥3000-5000元

    南寧-良慶區

    技術經理(IT)

    ¥13000-17000元

    南寧-良慶區

    中級解決方案經理

    ¥7000-12000元

    南寧-良慶區

    常務副總經理

    ¥20000-30000元

    南寧-良慶區
    更多崗位
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