職位描述
工作職責:有經驗維修主管,負責電信、移動的機房零星維修的交付工作
需求人數:1人
學歷要求:大專及以上
工作經驗:2年以上
工作時間:按工作開展時間為準
薪酬:3千-5千具體以面試溝通為準
公司簡介
潤建股份有限公司(以下簡稱“潤建股份”)是一家服務多行業、跨地區、專業化的高新技術上市公司,是國內領先的綜合信息技術服務商。潤建股份2003年1月成立于廣西南寧,注冊資本2.2億元,2018年3月1日在深交所中小板上市(股票代碼:002929)。
潤建股份具備軟件能力成熟度集成模型五級(CMMI5)、信息技術服務運行維護標準符合性三級(ITSS3級)、電子與智能化專業承包二級、城市及道路照明工程專業承包(三級)、通信工程施工總承包壹級資質、通信網絡代維企業綜合代維專業甲級等相關資質,資質等級高、覆蓋全。為九大行業客戶提供信息系統軟件定制開發、系統解決方案等綜合信息技術服務;為通信運營商提供包括核心網、無線網、傳輸網等網絡層次的通信網絡工程建設、維護及優化等綜合技術服務;為中國鐵塔提供基站配套與鐵塔的建設、維護等綜合技術服務。
潤建股份的電力與新能源業務是以南方電網、國家電網、省級電網公司、地方供電局、以及其他國企、民企、外企等用電客戶為主要服務對象業務。公司擁有一支電力行業十年以上工作經驗的專業人才隊伍,可為客戶提供電力工程、維護、設計、監理、物聯網和綜合能源解決方案,目前業務主要在廣東、廣西、貴州三個省份,已全面規劃在全國10多個省份積極拓展電力與新能源業務,具備《電力工程施工總承包》、《輸變電工程專業承包》、《承裝(修、試)電力設施許可證》等多項資質,已辦理完成南方電網多個省、市供電局2019年承(分)包商備案,可承接多專業電力綜合服務業務。加大能源板塊技術研發投入,整合上下游資源,已逐步發展為電力與新能源綜合解決方案服務提供商。擁有發電、輸電、變電、配電、用電整個電力產業鏈布局電力一體化服務能力,包括電力項目建設、運行維護、設計咨詢、電力物聯網、綜合能源及監理服務重點業務。
潤建股份較早進入國內通信信息服務領域,不斷加大技術研發投入發展電力與綜合能源業務。始終秉承“情義 共享憑良心”的經營哲學,憑借專業化的人才隊伍、高效的響應速度、優質的服務質量、良好的企業形象、持久的市場信譽及完善的管理體系,發展成為集通信服務、電力、新能源、ICT、IDC、云服務、大數據、物聯網、軟件研發的綜合信息技術服務提供商。歷經17年發展,公司業務覆蓋全國29個省/市/區,已成為輻射全國及東南亞的綜合電力與信息網絡的技術服務平臺。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區高科路1號東盟總部基地一期 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-08-07梁雙龍
-
百事可樂-營銷系統管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統使用輔導,系統賬號管理/角色權限檢核 2.系統新功能上線推廣 3.系統日常使用問題處理及需求反饋 4.系統數據維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優先 2、計算機專業優先2025-08-07章麗君
-
實習生4000+4000-6000元南寧-良慶區純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩定4500-6000元/月 實習生入職可蓋實習章,且待遇同等 工作內容: 負責在移動系統平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供業務查詢、業務咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+效能獎勵+績效獎金+節日福利+五險;綜合收入穩定,綜合薪資:4500-6000(上不封頂) 2、培訓:公司提供專業化的崗前培訓; 3、團建福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環境; 4、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環境舒適,同事之間關系融洽。2025-08-07
-
考務專員(雙休)4000-5000元南寧-青秀區廣西八桂職教教育管理集團有限公司教育/培訓考務專員 一、崗位職責 1、負責考務流程管理。? 2、負責考務資料歸檔存檔管理。? 3、承擔市場合作推廣任務,挖掘潛在合作資源,與院校、機構等洽談并建立合作關系。? 4、協助制定推廣策略,參與相關推廣活動,介紹項目優勢。? 5、定期與合作方溝通,維護良好合作關系。? 6、收集同類考試項目市場信息分析總結,為項目優化和推廣提供參考。? 7、協助整理考務及市場合作數據,參與部門培訓與會議。 8、及時完成上級交辦的相關工作。 二、任職條件 1、教育管理類專業本科及以上學歷。 2、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,善于與合作院校、機構等不同群體高效溝通,清晰傳遞信息并妥善解決問題。 3、具備良好的組織協調能力,能有序推進考務全流程工作。 4、擁有一定的市場敏感度,可協助開展合作推廣事宜。 5、工作認真負責,具有良好的抗壓能力和團隊協作精神。 三、薪酬待遇 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休,法定節假日正常放假調休。 薪酬待遇:轉正薪資4000元/月,3個月試用期薪資為轉正薪資的80%,生日福利、節日福利、五險。 上班地址:廣西南寧市良慶區五象大道658號DK國際1號樓1818。2025-08-07李先生
-
團隊經理4000-9000元南寧-青秀區-麗原·天際崗位職責: 1、協助分公司負責人開發市場; 2、負責管理業務團隊,完成團隊業績目標; 3、負責業務團隊人員的業務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。2025-08-07
-
學術專員5000-10000元南寧-青秀區招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫藥相關專業,中專以上學歷,歡迎應屆畢業生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高公司產品市場份額; 3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!2025-08-07梁惠乾
-
庫管專員3000-4000元南寧-江南區-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環境,確保物資安全 6. 使用信息系統,管理倉儲物資2025-08-07蔣小華
-
人資經理8000-12000元南寧-青秀區廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、根據公司發展戰略,結合公司的實際情況,協助總監建立并完善人力資源管理體系及公司各項規章制度; 2、根據公司中長期規劃,參與制定人力資源的戰略規劃相關工作; 3、主導開展薪酬模塊與績效考核的工作,薪酬與績效體系建設及具體工作的落地開展; 4、指導專員完成日常員工關系相關工作,處理公司發生的勞動關系事件; 5、擅長薪酬績效、能協助培訓工作開展 7、配合人資總監對人資管理模塊人才隊伍進行建設與管理,團隊內部日常管理、工作考核等; 8、深入對接各業務部門,讓人資管理工作在各部門有效落地及發揮價值。 二、任職要求: 1、年齡:32-42歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經驗:8年以上人力資源從業經驗,其中3年以上人資經理崗位經驗;有建筑施工企業背景的優先。 公司地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假; 3、大小節日禮金、生日福利等; 4、社保+商業險,基礎保障充分; 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等; 6、定期員工團建活動; 7、有內部食堂,配備星級廚師; 8、平臺廣闊,晉升機會多; 9、學習成長、職業培訓機會等; 10、工會福利、愛心基金等其他福利。2025-08-07吳女士
-
招采平臺應用主管4000-5000元南寧-青秀區1.崗位職責 (1)負責招采平臺應用的的推廣工作,制定針對性的推廣計劃,主動挖掘潛在客戶,包括各類企業、機構等,引導其使用平臺進行招標采購。? (2)向客戶詳細介紹平臺的功能、優勢、招標流程等內容,解答客戶疑問,促成客戶與平臺的合作,提高平臺的招標業務量。? (3)維護已合作客戶的關系,定期回訪,了解客戶使用體驗,收集客戶意見和建議,及時反饋給公司,助力平臺優化升級。? (4)分析市場動態和行業需求,掌握同類型采購平臺的招標推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進方向。? (5)參與平臺相關的市場活動,如推介會、交流會等,宣傳平臺的招標業務,提升平臺的市場知名度和美譽度。 2.任職要求 (1)本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先,有采購行業、平臺推廣、招標代理等相關工作經驗者優先。? (2)具備優秀的溝通能力和說服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺價值。? (3)工作積極主動,有較強的目標感和執行力,能夠獨立完成推廣任務。? (4)具備一定的市場洞察力和分析能力,能準確把握客戶需求和市場趨勢。? (5)為人正直誠信,有良好的職業素養和團隊合作精神。2025-08-06
-
水上樂園主管3000-4000元南寧-興寧區廣西國悅九曲灣旅游開發有限公司酒店/旅游一、崗位職責: 1、開展部門日常管理工作,制定并落地各項管理制度與操作規范,確保營運流程標準化; 2、定期組織業務技能、應急處理等培訓,提升團隊專業能力;按公司要求開展員工工作評估,提出獎懲與晉升建議; 3、監督員工嚴格執行游樂設施操作流程、救生監護規范及對客服務標準,確保服務質量與操作安全; 4、監管游樂設施運行狀態、水質衛生,及時處理設施故障與安全隱患,保障營運安全; 5、協調處理突發安全事故、游客沖突、投訴、尋人、失物等事件,跟進處理結果并上報存檔; 6、組織應急演練,確保團隊熟練掌握應急處置流程; 7、負責物資申領、盤點與管控,督導設備檢查記錄的統計匯總及商場、吧臺銷售管理; 二、任職要求: 1、年齡25-40歲,男女不限,身體健康,品行端正。 2、性格開朗,積極主動,踏實肯干,熟悉水性。 3、大專及以上學歷,2年以上水上樂園或大型游樂場所同崗位管理經驗優先,旅游管理及酒店管理專業優先。 三、薪資待遇:3000-4000元/月, 六險,提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。2025-08-06黃小姐
南寧相關熱門崗位

- 潤建股份有限公司
- 所在行業 電子/電力
- 成立時間 22年(2003年1月3日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 1000-9999人
-
該公司其他職位
-
海外事業群副總裁
¥30000-35000元
南寧-良慶區 -
人力專員(社保公積金)
¥3000-5000元
南寧-良慶區 -
技術經理(IT)
¥13000-17000元
南寧-良慶區 -
中級解決方案經理
¥7000-12000元
南寧-良慶區 -
常務副總經理
¥20000-30000元
南寧-良慶區 - 更多崗位