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    職位描述

    一:工作內容及要求
    1.推廣新產品及開拓新市場.
    2.主要是代表公司去開發客戶.包括產品的介紹推廣.報價.以及簽單等相關業務流程.
    3.熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理.發展前景非常廣闊.
    二:職位要求
    1. 能吃苦耐勞.有敬業精神.有良好隨機應變能力.
    2.對銷售業務有濃厚的興趣.有親和力和抗壓能力.
    3.相關專業優先.
    福利待遇
    1.公司免費提供公寓住宿 系統西式化培訓 提成 獎金 補貼
    2.提供的2---3個月---前期培訓 帶領(公司提供專業技能培訓.再加上老員工的親手指導.讓新進公司的伙伴得到快速有效的能力提升).中期---學習管理-參與管理.公平公開的晉升平臺,后期職業的成就和良好的收入
    3.無責任底薪3000+ 高額提成 +獎金 +補貼 +免費公寓住宿(收入穩定4000--8000)

    公司電話:0771-****592
    該職位會打籃球者優先,-----文藝特長者優先,-----優秀干部優先.

    公司簡介

    本公司從成立至今已有10年的歷史,在這六年里,公司的業務不斷擴大,業績蒸蒸日上,在本行業市場上已占有一定市場份額。為了繼續擴大公司業務,拓展公司業務范圍。公司繼續招聘能吃苦耐勞,勇于拼搏,有責任有事業心,有團隊精神敢于創業的人才。
    本公司主要從事建筑工程設計,市政工程設計,園林景觀工程設計與施工,室內外裝修設計與施工等工程業務。公司聯合多元化,與其他企業強強聯合,擁有建筑設計甲級資質,市政工程設計乙級資質,園林景觀工程設計乙級資質,施工壹級資質等多項資質,業務開展多元化。
    公司待遇按固定工資+月績效獎金+年終績效獎金發放,固定工資和月績效獎金當月發放,年終獎金按全年公司績效計發。收入主要是工資和月績效獎金,工資在行業中不算高,但也不是偏低的。但每個月都能按時發放工資,保證員工的生活保障。
    公司只是一個平臺,在平臺上每個員工都是平等,起步一樣,就看個人的能力和發展方向,能力強,明天你就是老板,能力一般只能做普通員工了。平臺就是舞臺,熱烈歡迎各位有志之人才加盟我公司,一起開創美好的明天。

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    儲備主管
    3000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    任職要求;有一定行業銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
    16小時前
    李立慶
    收入庫主管
    5000-8000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
    16小時前
    杜于濤
    公共關系專員
    7000-12000元
    南寧-青秀區
    主要工作職責: 1、根據公司要求組織制定公共關系外聯,協助相關報建工作。 2、聯絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產報建或外聯工作經驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優秀的外聯與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產開發政策、流程及開發報建各項手續的審批程序; 5.可接受廣西區域內長時間派駐。 (備注:公司會根據人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)
    16小時前
    南寧-良慶區
    工作內容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現產品銷售。 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
    2025-07-17
    劉楠
    運維專員
    4000-6000元
    南寧-青秀區-桂鹽大廈
    任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數據中心網絡實施或運維經驗。
    2025-07-17
    人事部
    南寧-青秀區
    工作內容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監督工作 2、負責協助上級處理合作醫院及二級代理商的售后技術問題,以及醫院的技術駐點協助 3、輔助門店活動,以及技術部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業或有過視光相關行業1年工作經驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內出差 4、沉穩踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業發展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓,有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
    2025-07-17
    南寧-青秀區
    所招職位為:人事專員 1、負責公司內部各部門、相關重大事宜的協調和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負責執行公司各項規章制度及法律法規,負責公司檔案整理、編目、鑒定、統計、保管等工作; 3、負責公司日常行政事務和后勤管理工作; 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負責做好企業的會議記錄,發布會議紀要,檢查落實情況并回饋部門領導; 工作時間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費),有晉升空間,公司在籌備上市
    2025-07-17
    潘小姐
    南寧-良慶區-南寧環球金融中心
    一、承接本部師傅通/營銷系統新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統使用輔導,系統賬號管理/角色權限檢核 2.系統新功能上線推廣 3.系統日常使用問題處理及需求反饋 4.系統數據維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優先 2、計算機專業優先
    2025-07-16
    章麗君
    團隊經理
    4000-9000元
    南寧-青秀區-麗原·天際
    崗位職責: 1、協助分公司負責人開發市場; 2、負責管理業務團隊,完成團隊業績目標; 3、負責業務團隊人員的業務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
    2025-07-16
    人行專員
    5000-7000元
    南寧-賓陽縣
    崗位職責: 1、負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理,擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業; 2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
    2025-07-16
    曾先生
    南寧市鼎金建筑設計咨詢有限責任公司招聘:公司標志 logo
    南寧市鼎金建筑設計咨詢有限責任公司
    所在行業 建筑/建筑設計/咨詢
    成立時間 14年(2011年1月7日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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