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職位描述

夢(mèng)想經(jīng)不起等待，百萬(wàn)年薪等你來(lái)！！！
年輕的你正在做什么？是在為生活而灰頭土臉地奔波，還是在為遙遙無(wú)期的成功而感到迷茫？富安家房產(chǎn)創(chuàng)造了新的財(cái)富標(biāo)簽
在這里，您將得到業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的高提成。單車(chē)變摩托，摩托變寶馬不是夢(mèng)！
在這里，您將獲得全面的福利薪酬待遇。屌絲華麗逆襲，不再是童話！
我們正在瘋狂尋找激情澎湃、堅(jiān)持不懈、追求改變、渴望蛻變、敢于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售的你
富安家房產(chǎn)誠(chéng)聘精英，選擇大于努力，你的野心有多大，富安家房產(chǎn)的舞臺(tái)就有多寬，賺自己該賺的錢(qián)，拿你自己該拿的那一份富安家房產(chǎn)薈萃各界精英，有完整的培訓(xùn)體系，如果你尚無(wú)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不要緊，我們有專業(yè)的講師一對(duì)一帶你入門(mén)。富安家房產(chǎn)就是你人生的平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，合伙人的平臺(tái)，賺錢(qián)的平臺(tái)，給你提供更多的學(xué)習(xí)，提升自我價(jià)值的平臺(tái)，在這里沒(méi)有老板只有伙伴，沒(méi)有所謂勾心斗角，只有你的家人，想創(chuàng)業(yè)賺大錢(qián)又沒(méi)資金不要緊，只要你有一顆創(chuàng)業(yè)的心，來(lái)富安家房產(chǎn)不用你投入1分錢(qián)，年月入10萬(wàn)不再是夢(mèng)想，只要有能力，有野心，有理想，加入我們富安家房產(chǎn)就對(duì)了。
薪資待遇:公司幫交養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本底薪(1600~5200保底)+高提成（提成15%起步—45%）+浮動(dòng)薪酬+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+直線晉升機(jī)會(huì)+帶薪培訓(xùn)+外出旅游。（次月發(fā)放提成，整個(gè)南寧最具優(yōu)勢(shì)）收入不封頂。
我們的福利：
1、為您提供七檔引領(lǐng)你走向成功的晉升空間
2、每2個(gè)月漲一次底薪只要你有能力。
3、公司幫員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、每季度舉行表彰頒獎(jiǎng)大會(huì),頒發(fā)證書(shū),獎(jiǎng)金。
5、休息由自己來(lái)定時(shí)間,法定假日正常休息,舒適的工作環(huán)境。
6、定期篩選優(yōu)秀人才免費(fèi)外出旅游
7、為每位員工提供戶外拓展、專業(yè)培訓(xùn)(新員工由老員工,經(jīng)理手把手教,免費(fèi)進(jìn)行溝通技巧,行業(yè)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)。
8、每位員工都可以享受15天的年休，照常發(fā)放工資
任職資格：
1、年齡在16—40周歲,男女不限,歡迎畢業(yè)生;
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利,團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)。
5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)一對(duì)一培訓(xùn)。
上班時(shí)間：
9：00 — 12：00
14：00—18：00（環(huán)境舒服、工作自由）。
每周休1天，每

公司簡(jiǎn)介

富安家房地產(chǎn)投資有限公司是一家集房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研，宣傳推廣，房地產(chǎn)業(yè)投資，房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)為一體的創(chuàng)新性企業(yè)。運(yùn)用獨(dú)特的銷(xiāo)售模式，使得客戶的利益最大化。由一批具備房地產(chǎn)一線市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的精英團(tuán)隊(duì)組成，在公司成立還不到半年的時(shí)間里，規(guī)模迅速擴(kuò)大，業(yè)績(jī)直線上升。作為新成立的團(tuán)隊(duì)，公司高層對(duì)于員工的培養(yǎng)以成長(zhǎng)型為主，運(yùn)行模式為以成熟的市場(chǎng)總監(jiān)和經(jīng)理為核心，涉及樓盤(pán)銷(xiāo)售的全面顧問(wèn)與執(zhí)行，（包括售前、售中、售后、市場(chǎng)、推廣、營(yíng)銷(xiāo)等多方面的工作），每一個(gè)加入富安家的戰(zhàn)士，都不是孤軍奮戰(zhàn)，富安家推行的是團(tuán)隊(duì)合作，自上而下的多方位的專業(yè)培養(yǎng)，使每一個(gè)富家家戰(zhàn)士都能在其中受到影響和啟發(fā)，找到適合自己的工作方法與發(fā)展空間，并最終實(shí)現(xiàn)富安家戰(zhàn)士全方位綜合人才的培養(yǎng)。并致力于與開(kāi)發(fā)商建立良好的合作伙伴關(guān)系，不僅僅是服務(wù)執(zhí)行模塊，而是與開(kāi)發(fā)商共同投資的智能形式，是戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司代理的房源包括海灣別墅、公寓樓、寫(xiě)字樓、商鋪、住宅樓，可以滿足不同客戶的投資需求。富安家的企業(yè)文化：感恩、正心、正念、正行、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、真實(shí)、依道而行、向上向善；富安家精神：相信自己、相信團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持到底、永不放棄1、我們的使命：創(chuàng)造無(wú)限美好生活，共創(chuàng)平安和諧社會(huì)。2、我們的愿景：成為中國(guó)房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)，行業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。3、我們的核心價(jià)值觀：認(rèn)真、執(zhí)著、創(chuàng)造無(wú)限美好生活。4、人才是富安家的資本，富安家的人才理念，人人是人才，賽馬不相馬，以發(fā)展吸引人，以事業(yè)凝聚人，以工作培養(yǎng)人。5、富安家的經(jīng)營(yíng)理念：以誠(chéng)為本、以勤取勝、持續(xù)改善締造品牌、服務(wù)大眾、共享偉業(yè)。6、富安家的訓(xùn)導(dǎo)：我驕傲因?yàn)槲沂歉话布业娜耍覍?duì)人感恩，永不抱怨，成就別人，造就自己。7、富安家的口號(hào)：超越巔峰，挑戰(zhàn)極限，堅(jiān)持不懈，直到成功。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929

2025-07-19; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門(mén)店招聘門(mén)店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-07-19

梁雙龍; 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷(xiāo)毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-07-19

徐榮偉; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日常客戶進(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-07-19

黃女士; 專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣州超越按揭服務(wù)有限公司

一、薪資待遇： 1、薪酬4k-6k 2、節(jié)日福利+季度旅游+免費(fèi)體檢+團(tuán)建活動(dòng) 二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門(mén)的用人需求，合理制定部門(mén)招聘計(jì)劃方案及執(zhí)行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護(hù)及開(kāi)發(fā)，完善渠道資源并合理運(yùn)用 3、負(fù)責(zé)求職簡(jiǎn)歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對(duì)工作結(jié)果、優(yōu)化招聘流程和制度，同時(shí)對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)并提出相關(guān)建議三、任職資格： 1、20-28周歲，形象良好，表達(dá)能力良好。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，性格活潑開(kāi)朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 5、工作經(jīng)驗(yàn)2-3年優(yōu)先 6.有金融貸款行業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn)

2025-07-19

段偉; 設(shè)施運(yùn)維主管
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所屬動(dòng)力設(shè)備（包括供配電系統(tǒng)，給排水，消防系統(tǒng)，氣體設(shè)施，數(shù)據(jù)機(jī)房等）日常維修保養(yǎng)及大、中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作，制定年、季、月維修、保養(yǎng)計(jì)劃、維修方案、改造方案； 2、做好下屬工作安排及調(diào)配，指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)制訂預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 3、定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕任何隱患； 4、定期檢查各設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況，并指導(dǎo)、調(diào)研，幫助解決技術(shù)難題； 5、負(fù)責(zé)與機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)聯(lián)絡(luò)工作，積極解決機(jī)電設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、搶修等工作。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟練掌握動(dòng)力設(shè)施設(shè)備各部分運(yùn)作原理，具體操作規(guī)范、規(guī)程及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)方面的專業(yè)知識(shí)； 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力。

2025-07-19

肖浩; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)，制造過(guò)程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-07-19

包女士; 無(wú)責(zé)4000+有人帶教（出差專員）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢(qián)，可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳，面對(duì)面跟客戶交流，直接下單，現(xiàn)場(chǎng)完成辦理，開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶。一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢(qián)，可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈。 2、公司包住，免費(fèi)培訓(xùn)。有人教有人帶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3、每年出差3~6次，有出差主管帶，出差費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。內(nèi)部晉升，內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正，能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營(yíng)！公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金，有五險(xiǎn)，包食宿每年公司給員工福利，免費(fèi)出國(guó)旅游兩次

2025-07-19

丁小芬; 專柜主管-薇諾娜-南寧
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

上海貝泰妮生物科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核； 2、負(fù)責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會(huì)員或促銷(xiāo)活動(dòng)推廣執(zhí)行、會(huì)員管理、專柜物料及形象管理等； 3、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)項(xiàng)目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達(dá)成； 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案制定，推進(jìn)區(qū)域完成專柜銷(xiāo)售任務(wù)； 5、輔導(dǎo)區(qū)域BA進(jìn)行會(huì)員管理，達(dá)成納新，復(fù)購(gòu)等會(huì)員關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上護(hù)膚品、日化、美妝銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有專柜渠道督導(dǎo)、銷(xiāo)售主管、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5、適應(yīng)區(qū)域出差。

2025-07-19

張梅; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-07-19

黃女士