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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)辦理員工考勤審核管理與相關(guān)文件存檔;
    2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;
    3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
    4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;
    5、業(yè)績提成核算
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
    2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實操經(jīng)驗,熟悉社保、公積金流程(條件優(yōu)秀,無經(jīng)驗可以培養(yǎng));
    3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
    4、服務(wù)意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責(zé)任心,團隊協(xié)作意識較強。

    公司簡介

    廣西鳳嶺盛世醫(yī)學(xué)科技集團有限責(zé)任公司是一家以醫(yī)學(xué)技術(shù)研究、醫(yī)療美容、婦科診療服務(wù)、抗衰老和健康細胞存儲為發(fā)展主業(yè)的投資企業(yè),采用國際化醫(yī)療管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),與法國、瑞士、泰國、韓國、新加坡、臺灣等多個國家和地區(qū)的醫(yī)學(xué)美容專家團隊強強聯(lián)手。將國際頂尖的醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、抗衰老技術(shù)、女性大健康工程及人文幸福醫(yī)學(xué)引入中國,應(yīng)用于整形外科、婦科、皮膚美容、私密健康、抗衰老等領(lǐng)域。
    集團旗下整形美容機構(gòu)——“科之美”擁有二十多年的發(fā)展歷史,是廣西首家獲國家*門正式批準(zhǔn)的醫(yī)療美容機構(gòu)。“科之美”擁有一批醫(yī)美及婦科雙科經(jīng)驗的泰斗級專家和副高以上職稱的專業(yè)人才,坐擁國家六項專利技術(shù)和七項科研成果。強大的醫(yī)學(xué)博士團隊,先進的核心專利技術(shù),“科之美”當(dāng)仁不讓地成為美的詮釋者,美的倡導(dǎo)者,美的塑造者。 集團旗下女性私密健康養(yǎng)護機構(gòu)——“幸福私密家園婦科門診部”,作為歐美頂尖的女性生殖健康養(yǎng)護系統(tǒng)與私密抗衰技術(shù)導(dǎo)入中國的女性私密養(yǎng)護行業(yè)標(biāo)桿,已成為眾多女性私密健康養(yǎng)護的首選,中國女性私密健康管理第一品牌。私密家園以女性大健康為主,進行全方位的婦科疾病預(yù)防、治療、康復(fù)和保健,建立全方位,全領(lǐng)域,規(guī)范化、專業(yè)化、私人化的私密服務(wù),包括私密養(yǎng)護、私密物理康復(fù)、私密整形修復(fù)、*健康保養(yǎng)、私密抗衰、產(chǎn)后康復(fù),防治月子病。同時開設(shè)不孕不育、備孕助孕、為你提供獨一無二的個性化備孕方案,擁有最高的受孕質(zhì)量。婦科中西醫(yī)結(jié)合,并重前行,治未病,重康復(fù),為女性私密健康帶來了全新、高端的中式醫(yī)療服務(wù)。 如果您有能量,有激情,健康陽光,愛美愛生活,有志于在美業(yè)及醫(yī)療大健康行業(yè)施展才華,收獲財富,那么,請加入我們,廣西鳳嶺盛世醫(yī)學(xué)科技集團將是您的最佳選擇。
    加入我們,通過您的努力創(chuàng)造價值,您將獲得如下收獲:
    1、全面系統(tǒng)的行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn),商學(xué)院課程學(xué)習(xí),個人綜合素質(zhì)培訓(xùn)與提高。(把學(xué)習(xí)放在首位的企業(yè)值得您去書寫)
    2、行業(yè)極具競爭力的薪酬。 (讓您再也不用為雙11、雙12、520特別的日子剁手而心痛)
    3、國家法定假期及公司其他有薪假期。 (公司規(guī)范運作,前景明朗)
    4、節(jié)日禮金及紀(jì)念品,員工各種喜慶禮金及慰問金。 (來了就是一家人,一家有溫度的公司)
    5、豐富多彩的員工活動,如下午茶、生日會、團隊聚餐、文娛比賽、旅游等。 (公司信奉玩的瘋狂才會工作瘋狂)
    6、美容整形,私密養(yǎng)護項目內(nèi)部免費體驗。(在這里,您將變得陽光帥氣,美麗健康)
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    上班地點

    工作地址: 南寧市東葛路27號銀宇大廈A座3樓 查看上班路線

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    畫板師
    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)
    任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
    21小時前
    韋先生
    畫版師
    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)
    任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:早10點-晚6點半,固定周日休
    21小時前
    韋先生
    服務(wù)員
    3300-4500元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    1. 招聘10名餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2. 接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎金+工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 上班時間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實習(xí)生 原標(biāo)題:《服務(wù)員 (臺北店)》 往來餐飲服務(wù)有限公司 聯(lián)系人:李經(jīng)理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??
    2025-07-05
    李經(jīng)天
    老板
    儲備主管
    10000-11000元
    南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
    1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
    2025-07-05
    龐經(jīng)理
    南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
    一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
    2025-07-04
    章麗君
    南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
    崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
    2025-07-04
    蘇清立
    面點車間主管
    8000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
    崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動手能力強。 崗位職責(zé): 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
    2025-07-04
    蘇清立
    傳菜主管
    4000-5000元
    南寧-江南區(qū)-南寧華南城
    1、對樓面經(jīng)理負責(zé),負責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
    2025-07-04
    黃女士
    南寧-良慶區(qū)
    工作職責(zé): 1、績效管理體系設(shè)計與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計、優(yōu)化和實施績效管理體系,包括KPI設(shè)定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現(xiàn)有績效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進行調(diào)整和改進。 3、績效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確保考核流程的順利進行。 4、績效反饋與輔導(dǎo):建立有效的績效反饋機制,促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上績效管理相關(guān)經(jīng)驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項: 持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書,如PHR、SPHR等。
    2025-07-04
    潘霞
    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會員或促銷活動推廣執(zhí)行、會員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負責(zé)各市場項目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達成; 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進方案制定,推進區(qū)域完成專柜銷售任務(wù); 5、輔導(dǎo)區(qū)域BA進行會員管理,達成納新,復(fù)購等會員關(guān)鍵運營指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、有專柜渠道督導(dǎo)、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強,一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、適應(yīng)區(qū)域出差。
    2025-07-04
    張梅
    廣西鳳嶺盛世醫(yī)學(xué)科技集團有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西鳳嶺盛世醫(yī)學(xué)科技集團有限責(zé)任公司
    所在行業(yè) 化妝品/進出口/美容
    成立時間 8年(2016年7月25日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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