主管

1.廣西2020年第一網紅神盤； 2.有房地產案場銷售經驗人員、優秀應屆畢業生、其他行業優秀人員； 3.負責現場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶；

要求：1、25-48 2、熱愛醫藥事業，安排在家2公里范圍內上班，工作時間自由安排，責任心強，性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭

該崗位是企業為未來發展儲備經營管理上的備選人才，后期往公司經營管理方向培養 崗位職責： 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生） （1）大學專科以上學歷 （2）具有良好的溝通能力、協調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 福利待遇： 1、薪酬：無責底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導，簡單易學 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假，每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等） 地址：廣西南寧青秀區民族大道131號航洋國際城C座2929

職位描述： 1. 按照smart質保業務標準流程的要求，聯動客戶服務其他同事，正確處理客 戶對于車輛的質保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領導匯報； 4. 在客戶端保修服務結束后，在smart規定的時效內提交保修申請，對于疑問 單據及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門 查驗； 6. 在smart規定的時效內，完成保修月度對賬、開票及發票郵寄； 7. 執行smart保修舊件管理規定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程 ； 2. 有較高服務意識 ； 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘 門店店員（2人） 要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇：薪資5000+社保五險

熟悉保險定損流程，有保險公司查勘經驗優先，負責日常客戶進店的接待，定損，和保險公司的溝通交流，有從業經驗優先

一、薪資待遇： 1、薪酬4k-6k 2、節日福利+季度旅游+免費體檢+團建活動 二、工作內容： 1、根據部門的用人需求，合理制定部門招聘計劃方案及執行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護及開發，完善渠道資源并合理運用 3、負責求職簡歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對工作結果、優化招聘流程和制度，同時對工作數據進行分析、總結并提出相關建議 三、任職資格： 1、20-28周歲，形象良好，表達能力良好。 2、普通話標準，有親和力，性格活潑開朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關專業優先，條件優秀者可適當放寬條件 5、工作經驗2-3年優先 6.有金融貸款行業人事招聘經驗

崗位職責： 1、負責區域內專柜BA招聘、日常管理、人員培養及考核； 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執行、會員管理、專柜物料及形象管理等； 3、負責各市場項目的在區域內統籌執行、結果達成； 4、定期數據分析及改進方案制定，推進區域完成專柜銷售任務； 5、輔導區域BA進行會員管理，達成納新，復購等會員關鍵運營指標。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗； 3、有專柜渠道督導、銷售主管、區域銷售經理經驗優先； 4、執行力及協調能力強，一定的數據分析能力； 5、適應區域出差。

工作內容： 1、負責所屬動力設備（包括供配電系統，給排水，消防系統，氣體設施，數據機房等）日常維修保養及大、中修時期的技術指導工作，制定年、季、月維修、保養計劃、維修方案、改造方案； 2、做好下屬工作安排及調配，指導下屬團隊制訂預防性維護保養計劃，并督促執行； 3、定期檢查計劃執行情況，嚴把質量關，杜絕任何隱患； 4、定期檢查各設備運行、保養情況，并指導、調研，幫助解決技術難題； 5、負責與機電設備生產廠家的技術聯絡工作，積極解決機電設備維修、養護、搶修等工作。 任職要求： 1、本科或以上學歷，機電相關專業，經驗優秀的可適當放寬學歷； 2、三年以上相關工作或同崗位工作經驗，有工業廠房項目管理經歷優先； 3、熟練掌握動力設施設備各部分運作原理，具體操作規范、規程及機電設備運行、維修保養方面的專業知識； 5、具有良好的組織協調、計劃與執行、控制、指導、溝通的能力。

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗，熟悉食品行業生產規程及質量標準，了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己，注重細節，高效執行，抗壓力強，學習力強。 工作職責： 1、根據生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成； 2、根據生產運營工作，協調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據，及時發現、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬：10000-15000元/月