輪胎部主管

崗位職責： 1、進行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務要求。 4、維護客戶，客情關系。 任職要求： 1. 重點客戶的回訪與溝通，預約陌生客戶的拜訪，回訪客戶產品的使用情況。 2. 數據記錄與重要信息傳達，對客戶的困難與疑問進行合理的處理，來訪客戶的接待。 4. 面談客戶，展示產品，價格談判。 5. 熱愛銷售，普通話標準，學習力強，有一定的抗壓性，溝通力強。公司提供優質老客戶資源。 工作時間及待遇： 1. 工作時間：8小時制，國假日正常放假。 2. 薪 資：無責任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成：高額銷售提成+績效 4. 福 利：提供五險和社保，免費住宿，公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動

有工廠生產管理經驗3-5年，有優育工作經驗，帶過團隊，懂得生產考核把控，能夠協調生產車間工作按時按量完成任務！有年終獎1萬多，獎金3萬不等！能力越大，收入可以更大！具體面談！

一、承接本部師傅通/營銷系統新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統使用輔導，系統賬號管理/角色權限檢核 2.系統新功能上線推廣 3.系統日常使用問題處理及需求反饋 4.系統數據維護及報表績效分析，提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產銷協調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求： 1、寫渠道/品牌經驗優先 2、計算機專業優先

一、崗位職責： 1.依據集團的戰略目標和年度人力成本預算，建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施，發現問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調整實施方案，參與制定、調簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執行進行監督、檢查并指導其修正完善相關內容 5.協助人資總監制定并實施工資管理制度，做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算，以及監控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關制度的制定和日常管理工作 8.協助人資總監制定集團績效考核辦法，并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據公司發展規劃，參與設計公司組織架構、人員配置與編制等 11.根據實際情況協助人資總監完成崗位標準與人員編制的動態調整 12.負責集團勞動用工管理工作，督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學歷：全日制本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業知識，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理； 4、工作經驗：8年以上人力資源從業經驗，其中3年以上人資經理崗位經驗；有建筑施工企業背景的優先。 公司地址：南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部） 上班時間：周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

招聘收單員1名（已有市場） 薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險，醫藥相關專業，中專以上學歷，歡迎應屆畢業生或實習生，想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責： 1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣，完成相應銷售任務； 2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高公司產品市場份額； 3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、樹立公司的良好形象， 充分了解市場狀態。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2. 安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環境，確保物資安全 6. 使用信息系統，管理倉儲物資

工作內容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作，并做好現場服務。 4、負責挖掘客戶需求，整理客戶資料，實現產品銷售。 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業顧問接待，我們負責跟進好客戶，促進一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進行銷售（公司有免費資源）

任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優先 2、 掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術，具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動，責任心強，具備團隊意識，勇于承擔工作壓力，具備良好的溝通表達能力，善于與人溝通 4、 具備數據中心網絡實施或運維經驗。

工作內容： 1、負責門店新員工的培訓、考核工作，以及平時的知識培訓的考核監督工作 2、負責協助上級處理合作醫院及二級代理商的售后技術問題，以及醫院的技術駐點協助 3、輔助門店活動，以及技術部門對門店的幫扶工作 崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、眼視光專業或有過視光相關行業1年工作經驗，有驗光員證 3、能接受不定期短期省內出差 4、沉穩踏實、勤學上進、有責任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業發展 薪資待遇： 上班時間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節假日 薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓，有意向考證的公司可報銷！但要求能做長期的。

崗位職責： 1、協助分公司負責人開發市場； 2、負責管理業務團隊，完成團隊業績目標； 3、負責業務團隊人員的業務技能和銷售技能培訓； 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有2年及以上銷售經驗，有銷售團隊管理管理經驗優先； 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。 薪酬福利： 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節假日福利，不定期團建等。 上班地點：南寧市青秀區民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月，再回到所屬區域開展工作。 培訓期間包住宿，報銷往返車費。