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    職位描述

    主要崗位職責:
    1.負責食堂的切配工作能吃苦耐勞,有一定的相關經驗,月薪2000元/月,包吃住+五險

    公司簡介

    蓮泉酒店(會所)成立于2007年,系廣西益強投資管理有限公司旗下產業,是益強企業全國健康休閑連鎖計劃中在廣西投資的一家休閑項目。毗鄰南寧國際會展中心,位于民族大道主干道、航洋國際城一號樓6、7、8三層,經營面積達10000多平方米,是集水療、保健、美容、美食、棋牌茶藝、健身、書吧、網吧、VIP客房等為一體的高端配置私人會所。會所的整體設計由香港著名專業會所設計公司——香港英才策劃管理公司歷時半年出稿,項目建設由在全國范圍內精挑細選的裝飾公司施工。

    我們是以招募吸納會員為經營方向,以水療按摩為主體經營模式, 我們的營業場所6樓有中西自助結合的“TALK自助西餐廳”、溫馨的休息廳、專業的保健按摩區等,7樓有五星級標準的豪華大堂、男賓區(包括水區)、女賓區(包括水區)及為打造健康靚麗女性的“ROSA ROSA”美容美體區,8樓則是我們最尊貴的豪華客房,里面分布有十個極具個性化的貴賓房,每間客房除了有客房可供客人休息外,還包含有獨立的SPA、水療、保健、按摩、棋牌等綜合服務。

    現我司中高管理人員共20人,基層管理人員30人,一線員工達300人。所有的一線員工都是經初試、復試、培訓錄取的,而我們的中層管理人員都是通過在崗績效考核選拔出來的,高層管理人員則是通過全國范圍內招募而來的業界精英。

    我們的管理文化是:我們只有對員工好,員工才會對我們的客人好,客人才會來,我們的企業才會有發展!我們為員工提供統一的技能培訓,讓每位員工在優越的環境下學習工作,并針對不同類型的員工提供不一樣的發展空間;公司給予員工包吃包住,讓員工在良好的生活環境下得以安心工作。

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    南寧-江南區
    崗位職責: 1、根據餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協助廚師出品; 3、跟進出品品質和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛生。 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協助 4 不招短期工 5 年齡30-45
    2025-08-08
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    南寧-江南區
    崗位職責: 1、根據餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協助廚師出品; 3、跟進出品品質和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛生。 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協助 4 不招短期工 5 年齡30-45 也招收銀服務員
    2025-08-08
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    南寧-江南區
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    南寧-良慶區
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    南寧-青秀區
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    秦女士
    洗碗工
    5000-8000元
    南寧-青秀區-盛天華府
    一、【招聘崗位】 服務員 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入 職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
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    廣西南寧蓮泉酒店有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧蓮泉酒店有限公司
    所在行業 酒店
    成立時間 16年(2008年10月31日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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    費用標準
    商務合作
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