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    職位描述

    -------前言:你還在給別人打工嗎?領那微薄的工資嗎?加入駒馬物流,我們提供車輛、提供長期穩定的貨源讓你來當老板!讓你月入上萬!有夢敢去追!有路敢去闖!
    招募對象:4米2車型(箱式)
    項目:快遞、雙匯
    數量:6
    注意:快遞的是普通貨車、雙匯的要求冷藏車。
    ——————————--——— 【挑戰高薪】———————————————
    每月出車天數26--28天,愿意加班多勞多得,每月純收入可達12000-20000元
    —————————————— 【從業條件】———————————————
    1、能吃苦耐勞,服從公司統一管理;
    2、年齡:18-50歲;2年內無重、特大交通事故。
    3、持有效證件:身份證,駕駛證(C1及以上證照均可)、貨運從業資格證。
    4、為人誠懇踏實、勤奮上進,責任心強,能根據業務需求調整工作;
    —————————————— 【合作模式】———————————————
    1、駒馬公司提供長期穩定基礎貨源,保障司機月收入在12000元-20000元范圍,實現運價透明化,產生運費全部結算給司機,公司不收運費差價不收管理費,讓司機實實在在得到實惠掙到錢;
    2、公司提供全新車輛,司機繳納一定金額的首付與公司簽訂車輛及項目承包合同,2年合同期滿后車輛歸司機所有,2年內每月的月供在運費里面扣除。
    ---------后語:與其在普通駕駛崗位上混那少得可憐的工資,何不給自己一個拼搏機會!為你自己的夢想!更為了家人的生活!好的平臺你要學會珍惜!!

    公司簡介

    駒馬以“打造城市智慧物流生態圈”的模式進入城市物流市場,通過構建標準化運力池,以互聯網為平臺工具,不斷整合物流各階段及關聯市場價值鏈,打造涵蓋物流項目、汽車銷售市場、二手車市場、汽車后市場的智慧物流生態圈,最終實現生態圈的良性發展和信息流的資源整合。
    駒馬響應國家十三五統籌號召,發展 創新物流模式,改造和提升城市物流效率,為城市物流帶來更高效、更優質、更經濟、更透明的顛覆變化為目標,把城市物流與移動互聯網緊密融合,通過有效整合社會閑散運力、離散的貨源,完成了對運力、信息、貨物的聚合與分發,大幅提高了城市物流的運輸效率,降低了運輸成本,創造出一種新型的城市物流模式。
    目前,駒馬已在成都、長沙、深圳、重慶、西安、武漢、廣州、上海、鄭州已經建立子公司,未來一年內將會在全國34個省會城市完成組建子公司。
    招募宣言:
    我們是一支80后的城市物流界生力軍,以“互聯網+”作為馬達,用高度專業、標準化的服務打造一流的物流體驗,探索并實踐著現代物流行業的互聯網模式。我們為你提供一線互聯網公司的工作環境:有來自一線互聯網公司的合作伙伴、彈性工作制、年輕的員工平均年齡、1000余平的舒適辦公環境、豐富的公司活動...我們有通暢的晉升渠道和完善的培訓體系,實現您與公司共同成長。
    每個人都能在這里找到舞臺,夢想、激情讓我們毫無動搖地走在創業的道路上,并持續創造著一次次驚喜。你的想法總會得到聆聽、你的思想總會得到尊重。英雄莫問出處,我們拒絕高端、大氣、上檔次,只說不干的人。我們歡迎不拘一格、不甘于平凡、有想法,為夢想而奮斗的人。你將不僅僅是一名員工,更是一位創業好伙伴! 我們有通暢的晉升渠道和完善的培訓體系,實現您與公司共同成長。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區-東方明珠花園
    一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創業合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二.【薪資介紹】 1.無責任底薪+提成+獎金+分紅 2.業績毛利提成15-30%,業績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業績提成+小組提成 ④按以往數據,組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業績,核心要求是帶團隊。 三.【工作內容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網絡銷售; 3.應屆生或無經驗也可,公司有完善的培養體系,只要愿意學,基本沒問題
    2025-07-20
    黃麗梅
    南寧-青秀區-麗原·天際
    都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出!!! 2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、中專以上學歷,專業不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓,有師傅一對一教學。 3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰和提升自己。 4、接受實習!可蓋章!可證明!!! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
    2025-07-19
    李蕾
    南寧-青秀區-青秀山莊
    1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫療消費市場的結構、規模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業內的主要參與者、技術和產品發展。 1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產品策略提供建議。 1.3數據收集與處理:收集和分析大量的市場數據,包括銷售數據、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業務洞察。 1.4業務策略制定:基于市場分析和數據洞察,制定和調整業務策略,如市場擴張計劃、產品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現:撰寫詳細的市場分析報告和業務建議,向管理層或相關團隊呈現分析結果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業知識:具備本科及以上學歷,特別是經濟、管理、醫學、生物統計、數據分析等相關專業背景。 3崗位經驗: 3.1具備豐富的醫療消費市場或相關領域的工作經驗,有把握市場動態,理解客戶需求,以及提供更精準的業務分析經驗。 3.2數據分析能力和經驗:需要具備出色的數據分析能力,包括數據收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數據分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統計方法和模型進行數據分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經驗:對醫療消費市場的動態、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據此進行業務分析和預測。 3.4溝通協調能力和經驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業務決策。 3.5報告撰寫能力和經驗:能夠撰寫專業、準確、有深度的業務分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫療消費市場環境,提供高質量的業務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經驗。 4.崗位福利: 業務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
    2025-07-19
    葉娜
    南寧-興寧區-綠都商廈
    福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓:崗前培訓+銷售技巧培訓+管理技能培訓+職業擴展訓練(業績優秀者可獲得去總部學習機會) 【崗位職責】 1、不斷開拓業務相關的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進行統籌管理。 2、配合公司業務發展需求的其他相關運營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學歷,有運營經驗優先; 2、有移動相關的市場工作經驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
    2025-07-19
    李梅先
    軟件產品銷售
    7000-12000元
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    崗位職責: 1. 通過培訓掌握廣聯達相關軟件產品,負責所屬地區產品的銷售工作; 2. 負責客戶關系的建立與維護; 3. 負責市場資料及客戶新需求調查與及時反映; 4. 負責在客戶售前服務和部分售后服務工作; 5. 負責完成銷售產品后的產品或項目交付; 任職資格: 1. 本科或以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業優先考慮; 2. 有志于投身產業互聯網,對建筑產業有濃厚興趣,有強烈的進取心和積極開放的心態,樂于接受挑戰; 3. 1-2年銷售經驗,抗壓性強,目標感強。有學生會和社團等組織的管理經驗者優先; 4. 良好的溝通能力、協作能力及管理能力;
    2025-07-19
    袁正剛
    逆向分析師
    8000-13000元
    南寧-江南區-研祥智谷
    崗位要求: 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開發,了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對抗;熟悉Ollvm混淆、有實際的對抗、滲透測試實戰經驗; 5、獨立解決和幫助團隊解決逆向開發中遇到的難點問題; 6、負責重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動端Android逆向經驗,有成功還原多個app算法經驗,擁有Android正向開發經驗者優先; 9、熟悉 C 編程、 NDK ,了解 Android 原理,熟悉 C 層 Hook 框架者優先; 10、有過 iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術者優先
    2025-07-19
    陳厚榮
    家裝顧問
    6000-8000元
    南寧-青秀區-桂鹽大廈
    廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業優先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監→總經理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
    2025-07-19
    陳女士
    家裝顧問
    3000-5000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.進行家裝市場的研究,了解行業動態; 2.開發新客戶,并維護好現有客戶關系; 3.收集市場信息,包括競爭對手的動態及客戶的需求; 4.分析市場趨勢,為公司提供策略建議。 任職要求: 1.熟悉家裝市場流程和客戶需求; 2.具備良好的溝通能力和客戶服務意識; 3.能夠有效管理客戶關系,確保客戶滿意度; 4.具備分析和解決問題的能力。
    2025-07-19
    寧軍
    南寧-青秀區-金湖廣場
    廣西名匠整裝裝飾工程有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1、跟客戶溝通洽談,設計方案布局規劃,立面結構等,及預算控制,以客戶需求為主。 2、服務意向客戶和設計客戶以及施工客戶,要對自己的設計負責。 3、研究設計方案,讓客戶滿意,是設計師的重要工作。
    2025-07-19
    王博瑞
    南寧-青秀區-華星時代廣場
    職責:   1、負責配合商務部人員實施項目的需求調研、溝通、分析、整理、確認等;   2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求;   3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;   4、根據業務需求進行原型設計,協助設計應用程序;   5、對客戶需求有預見性,對系統的發展進行合理規劃;   6、參與整個產品開發流程,負責需求變更、跟蹤和研發跟進,負責端到端業務驗收;   7、制定產品功能優先級,明確產品開發計劃,與開發部門定期溝通,協調監督產品開發進度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據客戶反饋意見及建議,完成產品迭代,不斷提升用戶體驗;   任職資格:   1、計算機、軟件工程或相關專業專科及以上學歷,3年及以軟件需求分析相關工作經驗;   2、熟悉軟件開發流程,熟悉需求管理和研發過程管理;   3、良好的軟件(系統)產品構思設計能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應用軟件,具有較強的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個人素養和職業精神,具有良好的學習及溝通能力;   6、具有很好的自我驅動力,對工作充滿激情,有強烈的責任感,做事認真細心,有良好的團隊協作精神。
    2025-07-19
    吳吉良
    南寧駒馬物流有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧駒馬物流有限公司
    所在行業 廣告/化學/物流
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