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    職位描述

    一.職位要求:
    1.男女不限,年齡23-35歲
    2.普通話標準,思維靈敏;
    3.有過銷售經驗者優先;
    4.人品端正,處事積極,目標感強,能夠承擔工作壓力;
    5.有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強;
    6.對挑戰萬元高薪欲望強烈并有規劃,執行力強者優先。
    二.日常工作安排:
    1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
    3、陪同客戶看房,促成寫字樓租賃業務;
    4、負責公司房源開發與積累,并與業主及開發商建立良好的業務協作關系。
    三.高額的薪金及各種福利待遇:
    1.底薪1400~2500+(15-40%提成)+開單獎+五險,有時候賣出一套房子的提成讓你一年衣食無憂!
    2.月度獎/季度獎/年終獎、等各種現金激勵獎項。
    3.入職后公司會安排職業經紀人,對沒有經驗的你進行一對一的培訓,可以讓你在最短的時間內融入到公司的大家庭里。
    4.每年會不定期的組織數次旅游、拓展等一系列的活動,讓身處異鄉的你同樣能感覺到家的溫暖。
    5.公司注重每位員工的成長晉升之路,提供各種內部培訓和外部學習提升機會,1年成就你的夢想!

    公司簡介

    廣西江山房地產代理有限公司(以下簡稱江山地產)成立于2011年3月。江山地產憑著專業專著,優質的服務穩健發展,打造了南寧地產中介典范,更是應市而變,不斷搶占先機全面開拓高端,商業地產市場。 秉承香港,廣州等一線城市良好的商譽及專業務實作風,并結合規范穩健的管理制度,堅守品質服務至上的承諾,經過一年努力經營。對二手市場培養出一支支擁有二手房地產買賣及租賃服務實操經驗豐富的團隊,分別專注于豪宅、一般住宅、寫字樓、商場等物業類型的營銷。同時,針對三級市場不斷向縱深領域提供品牌代理服務:二手物業代理除了傳統住宅租賃和買賣代理外,還有“多元拳頭產品”服務,均采用獨立地鋪專業運作模式,具體包括:成立有專業的工商鋪(商業部及商鋪部),配備從業經驗豐富的復合型專業營銷團隊,致力于寫字樓、商鋪、廠房領域,向各大企業、投資者提供以“高效增值理財”為服務宗旨的相關租賃及買賣營銷策劃代理服務。公司還配備有強大而完善的后勤支援部門,如財務部、行政部、人力資源部、法律部、企業培訓部、企業文化部、公平委員會,體育運動組建部,營業支持中心等。
    江山地產的直營地鋪分行,遍布南寧各區重要的地產成交活躍地段。運用廣設地鋪、擴大網絡的經營方式,于行內已建立強大的業務基礎,取得了有目共睹的成績。專業的品牌保證,良好的信譽,優質的服務使公司在短短幾個月時間里獲主流媒體頒發“最佳誠信經營”,“最具競爭力”,“最佳年度貢獻” 等獎項。更獲得“商鋪專家”,“青秀區域陽光中介” 等殊榮,并被授予“守合同重信用企業”稱號。
    江山地產的成功必須建筑在客戶成功的基礎上”,這是江山地產的經營理念,而在管理上,江山地產以人為本”——為員工營造最佳的工作條件,讓員工無限發揮其個人潛能的管理理念。江山地產以公平,公正的股份制制度激勵員工積極創新,給有能力有志向的優秀員工成為公司新股東的企業。為樹立企業的專業形象及嚴謹的辦事作風,確保為客戶提供優質的服務,各部門組織架構力求簡單直接,方便員工各抒己見,溝通無間;對利益分配力求公平、合理、透明,令員工時刻保持高昂士氣及積極性;對各員工的權責分工力求清晰明確、仔細,讓同事充分發揮個人無窮創意及團隊合作精神。
    江山地產一向的發展方針是穩中求勝,堅守服務至上的承諾,堅持務實作風,并得到市場的廣泛認同。在未來發展方向上,依然在堅持不懈的經營過程中,積極整合、完善、優化、發揮集團網絡資源平*有優勢,以因地制宜、出奇制勝的創新服務信念,對外仍堅持將二手,商業地產的市場做大、做強;對內則不斷完善并深化公司各部門框架及職能,加強全體員工的服務意識,提高公司整體服務素質。籍此,使江山地產實現“意發展,拓深領域 ,以客為尊的服務宗旨,以人的管理理念,并結合創新完善的規章制度,培育人才建立商譽,令客戶稱心滿意,幫客戶走向更前,從而成為廣大客戶最可信賴的合作伙伴,成為行業規范健康的翹楚典范,為南寧房地產業繁榮做出卓越的貢獻”的宏偉的目標。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區-東方明珠花園
    一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創業合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二.【薪資介紹】 1.無責任底薪+提成+獎金+分紅 2.業績毛利提成15-30%,業績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業績提成+小組提成 ④按以往數據,組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業績,核心要求是帶團隊。 三.【工作內容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網絡銷售; 3.應屆生或無經驗也可,公司有完善的培養體系,只要愿意學,基本沒問題
    2025-07-20
    黃麗梅
    南寧-青秀區-麗原·天際
    都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出!!! 2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、中專以上學歷,專業不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓,有師傅一對一教學。 3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰和提升自己。 4、接受實習!可蓋章!可證明!!! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
    2025-07-19
    李蕾
    南寧-興寧區-綠都商廈
    福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓:崗前培訓+銷售技巧培訓+管理技能培訓+職業擴展訓練(業績優秀者可獲得去總部學習機會) 【崗位職責】 1、不斷開拓業務相關的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進行統籌管理。 2、配合公司業務發展需求的其他相關運營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學歷,有運營經驗優先; 2、有移動相關的市場工作經驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
    2025-07-19
    李梅先
    南寧-青秀區-青秀山莊
    1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫療消費市場的結構、規模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業內的主要參與者、技術和產品發展。 1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產品策略提供建議。 1.3數據收集與處理:收集和分析大量的市場數據,包括銷售數據、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業務洞察。 1.4業務策略制定:基于市場分析和數據洞察,制定和調整業務策略,如市場擴張計劃、產品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現:撰寫詳細的市場分析報告和業務建議,向管理層或相關團隊呈現分析結果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業知識:具備本科及以上學歷,特別是經濟、管理、醫學、生物統計、數據分析等相關專業背景。 3崗位經驗: 3.1具備豐富的醫療消費市場或相關領域的工作經驗,有把握市場動態,理解客戶需求,以及提供更精準的業務分析經驗。 3.2數據分析能力和經驗:需要具備出色的數據分析能力,包括數據收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數據分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統計方法和模型進行數據分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經驗:對醫療消費市場的動態、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據此進行業務分析和預測。 3.4溝通協調能力和經驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業務決策。 3.5報告撰寫能力和經驗:能夠撰寫專業、準確、有深度的業務分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫療消費市場環境,提供高質量的業務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經驗。 4.崗位福利: 業務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
    2025-07-19
    葉娜
    軟件產品銷售
    7000-12000元
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    崗位職責: 1. 通過培訓掌握廣聯達相關軟件產品,負責所屬地區產品的銷售工作; 2. 負責客戶關系的建立與維護; 3. 負責市場資料及客戶新需求調查與及時反映; 4. 負責在客戶售前服務和部分售后服務工作; 5. 負責完成銷售產品后的產品或項目交付; 任職資格: 1. 本科或以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業優先考慮; 2. 有志于投身產業互聯網,對建筑產業有濃厚興趣,有強烈的進取心和積極開放的心態,樂于接受挑戰; 3. 1-2年銷售經驗,抗壓性強,目標感強。有學生會和社團等組織的管理經驗者優先; 4. 良好的溝通能力、協作能力及管理能力;
    2025-07-19
    袁正剛
    南寧-青秀區
    崗位職責 1、搭建產品/業務的分析思路,形成全面的指標診斷體系; 2、制作數據分析報告,為決策層提供數據支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數據推動運營; 4、日常經營數據指標監控,診斷及分析出現的問題,并給出相應的建議; 5、參與BI數據分析系統的搭建和維護。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產品經理/數據分析經驗,有企業增長相關經驗尤佳,具備電信行業項目運營相關經驗加分 2、可熟練使用數據庫語言sql,存儲過程編寫; 3、具有較強的寫作能力(PPT,word,Excel)。
    2025-07-19
    吳偉
    南寧-青秀區-麗原·天際
    福利待遇: 1、薪資:3000無責底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經理 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!! 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、中專以上學歷,專業不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓。 3、接受實習!可蓋章!可證明!!! 工作時間: 周一到周六 9.00一12.30,14:00一18.30 固定周日休息
    2025-07-19
    李蕾
    家裝顧問
    3000-5000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.進行家裝市場的研究,了解行業動態; 2.開發新客戶,并維護好現有客戶關系; 3.收集市場信息,包括競爭對手的動態及客戶的需求; 4.分析市場趨勢,為公司提供策略建議。 任職要求: 1.熟悉家裝市場流程和客戶需求; 2.具備良好的溝通能力和客戶服務意識; 3.能夠有效管理客戶關系,確保客戶滿意度; 4.具備分析和解決問題的能力。
    2025-07-19
    寧軍
    逆向分析師
    8000-13000元
    南寧-江南區-研祥智谷
    崗位要求: 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開發,了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對抗;熟悉Ollvm混淆、有實際的對抗、滲透測試實戰經驗; 5、獨立解決和幫助團隊解決逆向開發中遇到的難點問題; 6、負責重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動端Android逆向經驗,有成功還原多個app算法經驗,擁有Android正向開發經驗者優先; 9、熟悉 C 編程、 NDK ,了解 Android 原理,熟悉 C 層 Hook 框架者優先; 10、有過 iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術者優先
    2025-07-19
    陳厚榮
    南寧-青秀區-金湖廣場
    廣西名匠整裝裝飾工程有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1、跟客戶溝通洽談,設計方案布局規劃,立面結構等,及預算控制,以客戶需求為主。 2、服務意向客戶和設計客戶以及施工客戶,要對自己的設計負責。 3、研究設計方案,讓客戶滿意,是設計師的重要工作。
    2025-07-19
    王博瑞
    廣西世泰投資有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西世泰投資有限公司
    所在行業 投資/中介
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