職位描述
一、我們提供的福利待遇
1,薪資結構:高額底薪 + 獎金,底薪范圍?10,000 - 20,000元,確保收入穩定,在南寧享受優質生活!能力決定收入!
2,工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,朝九晚六,午休2小時,每天7小時,大小周輪休,法定節假日帶薪休息
3,社保保障:五險齊全
4,辦公環境:舒適寫字樓,氛圍輕松高效,交通便利
5,團隊文化:年輕活力團隊,氛圍融洽,學習成長機會多
6,員工關懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節日禮物
7,薪資發放準時:不拖欠,準時出糧發薪,安心工作
8,培訓體系:重視運營能力培養,擁有強大的課程培訓體系,助力快速成長
9,晉升通道:明確的職業發展路徑——運營主管 → 運營總監,清晰的職業發展路徑
二、崗位職責
作為運營主管,您將負責公司國內電商平臺、跨境電商平臺(如亞馬遜、阿里國際站、獨立站)等的整體運營規劃與團隊管理工作,推動業績持續增長。具體職責如下:
1,運營戰略制定:根據公司目標,制定并執行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。
2,主導數據驅動決策:通過市場分析、競品調研、銷售數據等,優化產品結構與推廣策略。
3,主導廣告投放與活動策劃:主導廣告投放及促銷活動策劃,提升轉化率。
4,團隊管理與培養:帶領運營團隊,進行人員分工、績效考核、技能培訓,打造高效執行力團隊。
5,主導管理合規與風控:確保各平臺店鋪的合規運營,規避違規風險,維護賬號安全。
三、任職要求(我們期待你具備的條件 )
年齡:25歲以上
學歷:大專及以上學歷
經驗要求:3年以上管理工作經驗
技能要求:
1,具備較強的數據分析能力
2,擁有清晰的銷售與運營思維,能制定有效策略并推動落地
3,具備良好的團隊管理能力,能帶團隊、懂激勵、有執行力
4,對跨境電商行業有熱情,有較強的責任心和抗壓能力
5,熟練掌握WPS/Excel等辦公軟件
四、我們是誰?
我們是一家快速發展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內電商平臺等多個平臺,業務覆蓋全球市場。公司正處于高速發展階段,注重人才培養與團隊成長,為員工提供廣闊的發展空間和清晰的晉升路徑。
五、加入我們,你將獲得
核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業務,主導戰略運營,積累管理經驗
高薪保障:底薪高、績效靈活、激勵明確,收入與能力直接掛鉤
系統培訓支持:提供專業電商運營課程+實戰帶教,助你快速提升
成長空間:公司高速發展中,給你提供清晰的成長空間
工作地址:廣西南寧市江南區江南萬達C16棟17樓1703號
交通指南:地鐵2號線坐到福建園站C出口,往萬達方向走伯樂口腔這棟。
聯系人:覃小姐
公司簡介
公司成立于2016年,現致力于跨境電商商務行業,公司目前主要業務是通過跨境電商平臺,向日本輸出中國制造的衣服鞋子生活用品等等,公司目前處于發展上升階段,公司的發展離不開員工的付出和努力,公司不會虧待任何一位愿意付出和努力的員工,希望招納賢才,一起成長和發展。
上班地點
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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亞馬遜運營 南寧上班 五險一金接受無經驗4000-6000元南寧-西鄉塘區-億鼎安吉商業廣場一、崗位職責: 1、負責亞馬遜平臺的操作,編寫產品描述,產品上架,維護和優化listing頁面,提高產品效益; 2、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作; 3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案。 4、學習研究亞馬遜最新政策,及時作出應對方案。 二、職位要求: 1、本科及以上學歷,對外貿、跨境電商感興趣者; 2、英語四級以上,對口語不做要求,具備基本的英文閱讀能力; 3、工作踏實敬業,有責任心和耐心。 三、福利待遇: 1、薪資:底薪+績效+年終獎,一年多次調薪,極具行業競爭力的薪資,歡迎符合條件的優秀人才來我公司應聘; 2、五險一金:入職即繳納五險一金; 3、培訓機制:完善的培訓體系,內部設立人才發展中心,豐富的內部網課,線上以及線下培訓,專人手把手帶教,讓你從職場菜鳥快速進階職場精英; 4、假日活動:豐富的假日活動,不定期的活動比賽等讓你枯燥的生活添增樂趣; 5、旅游及團建:每年一次團隊公費旅游,每月一次免費團建 6、工作氛圍:寬松的辦公環境,上班時間可以吃零食,公司平均年齡26歲,團隊氣氛活躍。 說明: 上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,每周工作5.5天制,每月有一周是雙休2025-07-19唐杰
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經驗不限 亞馬遜業務員4000-6000元南寧-西鄉塘區-億鼎安吉商業廣場崗位職責: 1、管理亞馬遜店鋪,根據自己業績目標,制訂對應的銷售計劃; 2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況; 4、做好數據分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關總結; 任職要求: 1、本科學歷,英語四級以上,對外貿、電子商務感興趣者; 2、有志愿從事電商行業并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節日慰問:公司在端午節、中秋節、圣誕節等重大節日為員工發放節日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業余生活; 6、培訓晉升:分階段為員工組織系統培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規定:享受帶薪休假,享受國家規定假期(法定假日、婚假、產假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。2025-07-19唐杰
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跨境電商運營 經驗不限 亞馬遜運營4000-6000元南寧-西鄉塘區-億鼎安吉商業廣場崗位職責: 1、管理亞馬遜,根據自己業績目標,制訂對應的銷售計劃; 2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況; 4、做好數據分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關總結; 任職要求: 1、本科以上學歷,英語四級以上,對外貿、電子商務感興趣者; 2、有志愿從事電商行業并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節日慰問:公司在端午節、中秋節、圣誕節等重大節日為員工發放節日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業余生活; 6、培訓晉升:分階段為員工組織系統培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規定:享受帶薪休假,享受國家規定假期(法定假日、婚假、產假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;2025-07-19唐杰
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亞馬遜運營3000-8000元南寧-良慶區廣西京華貿易有限公司貿易/進出口工作職責: 1.負責公司跨境平臺的日常管理和相關數據的收集統計工作; 2.維護活動頁面、產品、價格和庫存,優化產品質量,優化關鍵詞和標題; 3.負責執行與配合公司相關營銷活動,策劃網站促銷活動方案,并分析、總結運營數據; 4.聯合團隊完成運營計劃的目標銷售額; 5.定期對運營工作進行總結、及時提出改進措施,給出確實可行的改進方案。 任職要求: 1.有一定的英語基礎,跨境電商專業優先; 2.具有1年以上跨境電商行業運營相關經驗優先; 3.具有良好的溝通表達能力、工作積極主動、有較強的學習能力、團隊精神。2025-07-19嚴意忠
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亞馬遜運營主管7000-15000元南寧-良慶區廣西京華貿易有限公司貿易/進出口職位亮點 1.行業TOP級薪資:底薪7-15K+階梯式提成 2. 全鏈路操盤:負責管理多賬號全生命周期運營 3.戰略級崗位:直接向CEO匯報,參與公司跨境業務決策 核心職責 1.制定品牌化運營策略,統籌美/歐二大站點布局 2.主導CPC廣告矩陣搭建,實現ACOS≤30%的精準投放 3.運用大數據分析工具,建立動態化庫存預警模型 4.搭建標準化運營SOP,培養5-8人精英運營團隊 5.主導類目市場研究,打造月銷百萬美金爆品矩陣 硬核要求 1.三年以上亞馬遜全盤運營經驗,操盤過年銷100萬美金以上店鋪 2. 精通PPC/CPC廣告算法,有成功降低30%以上推廣成本案例 3. 擅長數據化選品 4.英語可作為工作語言(CET-4或同等商務溝通能力)2025-07-19嚴意忠
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亞馬遜運營3000-4000元南寧-西鄉塘區-中盟科技園廣西龍北跨境電子商務有限公司批發/零售職位描述 崗位職責: 1.相關工作:制作并執行Amazon平臺銷售策略與方案,領導團隊促進銷售增長等; 2.管理Amazon賬號,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3.收集和分析市場現狀及競爭對手情況,定期統計銷售數據,并提出改良方案; 4.產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5.挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1.英語讀寫流利,商務信函寫作熟練; 2.一年以上Amazon銷售經驗,熟悉Amazon或ebay各種規則及推廣工具的使用,能獨立操作Amazon賬號; 3.溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現的爭議,妥善解決各種已出現的爭議,最大程度上維護公司利益; 4.有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情; 5.工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1.待遇從優:高底薪+獎金+年終獎,收入高低取決于個人能力和業績; 2.公司為員工購買社保(五險); 3.正式員工公司將提供優良的平臺和晉升發展空間; 4.享受法定節假日特殊日期賀禮及慰問(節日、生日禮品等); 5.工作時間:朝九晚六,實行大小周工作制。2025-07-19卿助理
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亞馬遜跨境電商運營專員5000-9000元南寧-邕寧區廣西大能科技發展有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 負責亞馬遜平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場趨勢,優化產品列表,提升產品銷量和顧客滿意度 3. 監控并處理亞馬遜平臺的促銷活動,提高品牌曝光度 任職要求: 1. 具備出色的溝通協調能力,能夠高效完成任務 2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目 3. 具備學習能力,能夠不斷學習并應用新知識以提升工作效果2025-07-19朱彪
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亞馬遜運營專員6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西新極客互動電子商務有限公司貿易/進出口公司規模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優厚 設計晉升通道,季度->半年->全年分階段評優晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責: 1.熟悉平臺規則,維護賬號評分與安全,維護賬號持續良好發展。 2.獨立管理賬戶,負責產品的標題,圖片,描述,賣點,價格,搜索關鍵詞等產品編輯,上架產品,優化鏈接。 3.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作。 4.對未來銷售進行預測,安排庫存儲備,對國內、海外倉庫的庫存進行把控,控制安全庫存、庫存周轉率。 ( 產品推廣:亞馬遜站內CPC廣告;站外主要通過社交媒體平臺(Facebook/ Instagram)對產品和品牌進行營銷推廣) 任職要求: 1、 大專以上學歷,專業不限,英語表達閱讀溝通能力良好,英語四級水平,有半年以上亞馬遜工運營工作經驗優先; 2、 精通廣告優化,過往業績優秀優先 3、具備良好的市場洞察力、數據分析能力和邏輯思維能力 4、有責任心和耐心,抗壓能力強 公司福利待遇: 1、五險 2、薪資:底薪+績效+全勤獎+工齡獎 3、辦公室零食、節假日、生日會福利、定期團建活動、 4、公司年度免費體檢 5、公司年度旅游、優秀員工省外游 工作時間:上午8:50-12:00 下午13:50-18:00,周末大小周休、國家法定節假日正常放假2025-07-19柏莉丹
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亞馬遜運營3000-6000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西南寧市沃森貿易有限公司貿易/進出口一、崗位職責 1、負責收集、分析產品市場情報、尋找熱銷產品;分析競爭對手狀況,制定銷售推廣計劃; 2、負責管理Amazon亞馬遜美國站的維護和日常管理,包括產品上傳、文案編輯; 3、評估、分析產品的關鍵詞,提升產品關鍵詞的搜索排名; 4、數據維護與更新,產品推廣與促銷,內部協調及客戶溝通,及時回復客戶郵件等; 5、做好客戶維護工作,及時與客人溝通,解決和減少客戶的差評和Case, 保持店鋪的好評率和良好的信用度。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,能讀寫英語 2、能積極探索與學習新技能,有良好的職業操守。2025-07-19潘捷
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亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)8000-10000元南寧-江南區-江南萬達廣場崗位職責: 1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標正常,合規運營,維護店鋪安全。 2、產品上架管理與優化?:負責亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優化,管理站內廣告和數據分析及關鍵詞投放。 3、?庫存管理?:監控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協調與倉庫團隊,以確保庫存的準確性和及時出貨。 4、?價格策略制定?:制定并執行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據市場變化和競爭情況,調整價格以最大程度提高銷售。 5、?訂單處理和客戶服務?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態,及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務,確保客戶滿意度和忠誠度。 6、?數據分析與報告?:收集和分析銷售數據,制定銷售和庫存報告。根據數據,提出改進銷售策略的建議。 7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態,為公司的產品和定價提供建議。定期進行市場調研,了解客戶需求和反饋。 8、?廣告推廣策略?:制定并執行廣告推廣策略,實現產品在平臺上的精準曝光、低Acos和高轉化率。 9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續優化廣告投放方案,提高ROI和轉化率,想方設法達成公司要求的銷售任務。 10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統建單、標簽制作、發貨、與物流跟進等工作。 11、?銷售數據和庫存管理?:定期統計銷售數據、庫存數據等,根據產品銷量與庫存情況制定及調整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉。 12、業績目標的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優先 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運營經驗特別優秀的,語言可放寬; 2、有2年亞馬遜FBA運營經驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標和計劃并落實,過往運營經驗一年內日均訂單數100單以上。 3、亞馬遜政策和規定,熟悉平臺操作和管理,合理規避風險,有效維護公司利益; 4、有良好的工作習慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩定的情緒管理。 5、工作主動,有責任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。 6、?數據分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數據的分析,包括銷售業績的統計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業績。 7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰和壓力。 員工激勵: 1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等; 2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節假日制度; 3、為員工購買社保; 4、分紅:優秀員工經評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。 快樂生活: 1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風景優美的文化廣場內,其他區域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。 人才培養: 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統操作培訓、資源分享、職業規劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內/外部優秀人員進行經驗分享; 4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目; 5、明確的職業晉升通道:專業/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放,可自由申請轉崗。 公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業的有志之士加入,讓我們攜手共創輝煌! 工作地點: 深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。 長沙辦公室:長沙市岳麓區學士街道車塘河小區2棟4單元401室 南寧辦公室:南寧市江南區江南萬達A10棟2203室 贛州辦公室:贛州市章貢區水南鎮云星世紀中心1808室(18樓08室)2025-07-19游志勇
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