英語老師

一、 崗位職責 1、根據學生情況，進行備課授課； 2、制定學習規劃方案、做好課堂反饋； 3、完成有關部門安排的相關任務； 4、幫助學生提高學習興趣，養成良好的學習方法和習慣。 二、崗位要求 1、熱愛教育事業，有責任心，有親和力。 2、具有良好的溝通能力、語言表達能力，擅長與學生進行溝通交流。 三、任職資格 1、全日制本科及以上學歷。 2、有過相關的教學經驗者優先錄取。 3、有教師資格證優先錄取。 四、薪資待遇 待遇從優，基本工資+課酬+績效

熟悉小學英語教學，大綱，考點

崗位職責： （1）講授專升本語文/數學/英語課程（含:講座、公開課）； （2）定期參加公司的教研會議，負責學員作業批改及課程答疑； （3）根據學員基礎，編寫相應專升本課程教案、梳理教學體系。參與公司教學產品設計、升級，完成學校和部門的其他工作安排。 崗位要求： （1）全職、兼職均可； （2）擁有熟練的教學技能、課堂管控能力強，有責任感，善于調動課堂氣氛； （3）具備獨立的教研能力，非英語專業要求雅思7.0以上，有專升本教學者經驗優先考慮。 薪資待遇面談。

英語老師 一、崗位要求: 1、本科學歷以上，非英語專業但通過大學六級，英語專業通過專業四級或專業八級考試； 2、同行業一年以上工作經驗，有幼少兒（0-12歲）英語教育經驗者優先； 3、愛小孩，有強烈的責任心，個性開朗，活潑； 4、掌握較高的英語口語技能，發音標準，具有優秀的英文交流能力； 5、熟悉幼少兒心理學； 6、應屆畢業生，有長期在教育行業工作的意愿。 （薪資：轉正后4500—8000，上不封頂） 南寧三大校區分別位于：江南萬達廣場、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利： 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統的帶薪培訓機制； 3、職業晉升平臺：員工一部門主管—總監助理—校區總監； 4、員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節福利+團建活動； 7、員工體檢 8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀，可以享受員工價優惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費就讀維開課程。 9、寬松的工作環境，愉快的學習氛圍，還有很Nice的同事。

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1、不限專業和教師資格證（可入職后考）； 2、熱愛教學事業，熟悉學科教學課程設置，有相關授課、輔導經驗； 3、熟悉中小學生的個性心理特征，善于因材施教，教學方式具有新穎性，靈活性； 4、普通話標準，語言表達能力強；思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學生進行溝通交流； 5、有敬業精神，能夠經常主動和家長溝通，對學生學習情況進行反饋探討；必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排； 6、吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 7、本科以上學歷，有教學經驗者優先（有經驗可放寬學歷要求）。

崗位職責： 1、有計劃的進行小班培優教學、分層教研教學； 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓等活動； 4、根據課程安排，充分備課以完成教學目標； 5、協助各部門定期與家長進行教學溝通，做好學生管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限，不限教師資格證； 2、熱愛教師工作，熟悉中小學教學課程設置，有相關授課、輔導經驗； 3、熟悉中小學生的個性心理特征，善于因材施教，教學方式具有新穎性，靈活性； 4、表達能力強，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學生進行溝通交流； 薪酬福利： 1、薪酬：底薪+課酬+續費提成+續班績效達成獎金，保底年薪4.8萬元以上； 2、福利：五險一金、法定節假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節日補貼、員工培訓、月度集體活動； 3、入職9個月及以上可以成為合伙人，享有分紅。 4、應屆畢業的教師崗位包住宿1年。

一、 崗位職責 1、根據學生情況，進行備課授課； 2、制定學習規劃方案、做好課堂反饋； 3、完成有關部門安排的相關任務； 4、幫助學生提高學習興趣，養成良好的學習方法和習慣。 二、崗位要求 1、熱愛教育事業，有責任心，有親和力。 2、具有良好的溝通能力、語言表達能力，擅長與學生進行溝通交流。 3、可接受優秀實習生或應屆生。 三、任職資格 1、全日制本科及以上學歷。 2、師范院校學生優先錄取。 四、薪資待遇 待遇從優，基本工資+課酬+績效

一、 崗位職責 1、根據學生情況，進行備課授課； 2、制定學習規劃方案、做好課堂反饋； 3、完成有關部門安排的相關任務； 4、幫助學生提高學習興趣，養成良好的學習方法和習慣。 二、崗位要求 1、熱愛教育事業，有責任心，有親和力。 2、具有良好的溝通能力、語言表達能力，擅長與學生進行溝通交流。 三、任職資格 1、全日制本科及以上學歷。 2、有過相關的教學經驗者優先錄取。 3、有教師資格證優先錄取。 四、薪資待遇 待遇從優，基本工資+課酬+績效