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    職位描述

    有限公司形式的中醫(yī)診所負(fù)責(zé)人,法人是總公司法人。負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審方崗位2500元到3000元每月,診療底薪提成另計(jì)***。需要配合公司完成營業(yè)執(zhí)照注冊(營業(yè)執(zhí)照只出現(xiàn)負(fù)責(zé)人名字),和醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案(醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案證上法人是總公司法人,負(fù)責(zé)人是診所負(fù)責(zé)人)
    診費(fèi)、內(nèi)治勞務(wù)、外治勞務(wù)提成面談。
    可以只做負(fù)責(zé)人管理崗;也可以做技術(shù)崗。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)新竹路19號二樓一部分及一樓入口門面 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)。 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上。 2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備各種常見疾病診療知識;熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    2025-07-12
    蘇慶燦
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
    1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):百色市
    2025-07-08
    麥老師
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
    1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):柳州市、桂林市
    2025-07-08
    麥老師
    南寧-青秀區(qū)
    南寧首大醫(yī)院有限公司
    醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    崗位職責(zé): 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查,定期完成總結(jié)評價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實(shí)施,疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2025-06-30
    黃春蘭
    廣西漢方靜遠(yuǎn)醫(yī)療管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西漢方靜遠(yuǎn)醫(yī)療管理有限公司
    所在行業(yè) 診所
    成立時(shí)間 4年(2021年3月31日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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