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    職位描述

    職位描述
    工作職責:
    活動運營:負責用戶活動的策劃、執行、迭代;
    內容傳播:負責店內內容的前期以及后期傳播,包括但不限于:文案、海報、視頻等;
    用戶關系運營:能夠對不同類型用戶進行洞察與分析,滿足不同用戶訴求,提升用戶對產品的滿意度;完善和運用自己管理的用戶畫像,制定策略、執行落地,提升用戶粘性;
    數據分析:定期收集及反饋相關市場動向及數據,并向團隊提出建議和運營方向;
    社區運營:合理運用不同社區渠道和手段,建立差異化的用戶社群,有效保證線下以及線上社區的活躍度;
    在日常工作中,踐行蔚來價值觀。
    ?
    任職要求:
    大專及以上學歷,2 年以上活動策劃或用戶運營相關經驗;
    具有獨立策劃組織各類活動的經驗;
    具有用戶關系建立、維護的經驗;
    能夠熟練使用 Office 相關軟件,設計、影視等相關技能優先;
    善于溝通,具備較強的溝通能力及跨部門協調能力,擁有優秀的團隊協作意識;
    具有帶領團隊經驗者優先。

    公司簡介

    ??????蔚來不僅僅是一家汽車品牌。通過提供高性能的智能電動汽車與極致用戶體驗,蔚來致力于為用戶創造愉悅的生活方式,打造全球范圍內的?“用戶品牌”。

    ?????2014年11月,蔚來由李?斌、劉強東、李?想、騰訊、高瓴資本、順為資本等深刻理解用戶的頂尖互聯網企業與企業家聯合發起創立,并獲得淡馬錫、百度資本、紅杉、厚樸、聯想集團、華平、TPG、GIC、IDG、愉悅資本等數十家知名機構投資。?

    ??????蔚來是立足全球的初創品牌,已在圣何塞、慕尼黑、倫敦、上海等13地設立了研發、設計、生產和商務機構,匯聚了數千名世界頂級的汽車、軟件和用戶體驗的行業人才。

    ??????2016年11月21日,蔚來在倫敦發布了英文品牌“NIO”、全新Logo、全球最快電動汽車EP9。??2017年4月19日,蔚來攜11輛車亮相2017上海國際車展,這是蔚來品牌的中國首秀。量產車蔚來ES8首次揭開面紗,旗艦超跑蔚來EP9開啟預售。ES8是一款高性能7座純電動SUV,計劃2017年內正式發布,2018正式開始交付。?

    ??????2018年9月12日,蔚來汽車在美國紐交所成功上市。

    上班地點

    工作地址: 廣西南寧市青秀區民族大道146號三祺廣場18樓雷格斯1822 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    用戶運營
    7000-8000元
    南寧-青秀區-匯東國際
    工作內容:小電充電寶推廣與后期維護 工作要求:最低學歷為大專,有無經驗都可以,誠實自律,與前單位無經濟糾紛史 您最關心的:底薪4k,高額績效。勞動法規定的所有假期都有:司齡假,產假,陪產假,法定節假日等,入職當月繳納五險一金,外加商業險
    2025-07-10
    唐永波
    用戶運營部長
    12000-18000元
    南寧-良慶區
    廣西美宜佳商貿有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責: 1、戰略引領與全渠道融合:深度剖析便利店行業態勢,基于小紅書、抖音等營銷渠道,牽頭制定并執行營銷戰略,確保線上線下營銷無縫對接,強力推動線下門店銷售增長,全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。 2、趨勢洞察與競品應對:密切追蹤市場動態、消費者喜好變遷以及新興營銷模式,持續革新營銷策略;深入鉆研競爭對手策略,精準識別潛在機遇與挑戰,擬定并落實針對性應對舉措。 3、團隊賦能與體系建設:主導營銷團隊能力提升,從標準化流程、高效機制到實用工具,對新營銷全流程運營鏈路進行系統規劃與構建,保障營銷能力持續進階。 4、數據驅動與效果優化:統籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數據挖掘與分析,定期評估活動成效,敏銳捕捉數據趨勢與異常,通過精準策略優化,提升轉化率與用戶滿意度。 5、預算管控與效益評估:科學編制并嚴格管理營銷預算,實現資源的最優配置與成本效益最大化,確保營銷投入產出比持續優化。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先; 2、對零售行業及市場具備敏銳的洞察力,熟悉便利店運營模式,有營銷策劃經驗或便利店門店營銷經驗; 3、精通小紅書、抖音等新媒體平臺營銷,深諳平臺算法機制與用戶行為邏輯,有成功營銷案例優先; 4、具備強大的項目統籌與執行能力,確保營銷項目高效推進、精準落地。
    2025-07-10
    石女士
    HR
    用戶運營
    4000-5000元
    南寧-青秀區
    工作內容:通過相應的平臺,電話,相結合,把公司的工藝推廣,讓更多需要裝修的客戶更好的了解,從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉變為意向客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業的設計服務,與設計師共同制訂跟進方案;3、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;4、負責公司的新老客戶開發與銷售,完成公司下達的銷售任務;任職要求1、學歷不限,專業不限,18-35歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣;2、具有較強的抗壓能力、良好的客戶服務意識;3、具備良好的語言表達、人際溝通能力與執行力;4、接收應屆畢業生。
    2025-07-09
    莫經理
    南寧-青秀區-麗原·天際
    會員運營專員崗位職責: 1、負責會員相關體系搭建及會員營銷活動制定并執行 2、負責會員招募、會員權益規劃及實施 3、負責線上會員系統運維,如小程序商城、社群搭建及客戶留存等 4、數據管理及數據分析 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業不限 2、具備較強的學習能力、語言溝通能力、數據分析能力 3、工作嚴謹負責,抗壓能力強 4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應用,有女裝行業或者會員運營工作者優先
    2025-07-09
    蔣旭
    用戶運營
    3000-4000元
    南寧-青秀區
    負責客戶簽約合同 熟悉電腦操作打字
    2025-07-08
    余安杰
    用戶運營主管
    8000-12000元
    南寧-青秀區
    1、負責公司全省團隊新工具的能力培養,通過授課、樣板打造等方式,針對團隊在抖音、小紅書的賬號培育能力進一步提升,讓銷售團隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達用戶的能力; 2、結合產品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規劃的推進產品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產品最大化的能呈現曝光; 3、通過平臺或線下活動拉新用戶,并對于現有的社群及未來增長的社群進行專業化的持續運營,從而形成轉化; 4、領導交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經歷,了解抖音、快手、小紅書的平臺運營規則,對用戶有較強洞察力; 2、具備成功的用戶拉新—留存—轉化的案例; 3、性格開朗陽光,喜愛與人打交道,較強的跨部門溝通協作能力;
    2025-07-05
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-良慶區
    公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區優先。 私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明: ?1. 制定私域運營策略? ?策略規劃?:根據業務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統等,制定SOP標準化流程。 ?工具落地?:選擇并優化SCRM、社群管理工具等技術手段,提升運營效率。 ?2. 用戶增長與引流? ?流量導入?:通過線上線下活動、內容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ?渠道優化?:分析各引流渠道的ROI,持續優化獲客路徑和用戶觸達方式。 ?3. 用戶分層與精準運營? ?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數據等構建標簽體系,完善用戶畫像。 ?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. 提升用戶活躍與粘性? ?活動策劃?:設計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。 ?社群管理?:制定社群規則,推動用戶UGC產出,維護社群活躍度與氛圍。 ?內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. 促進轉化與復購? ?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務,提升轉化率與GMV。 ?復購激勵?:設計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。 ?6. 數據分析與策略迭代? ?數據監控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉化等核心指標(如留存率、復購率),定期輸出分析報告。 ?AB測試?:通過實驗優化活動形式、推送時機等,持續提升運營效果。 ?7. 跨部門協同與資源整合? ?內部協作?:與市場、產品、客服等部門聯動,推動私域與其他業務模塊的協同(如聯合活動、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業合作機會,拓展私域流量來源。 ?8. 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優化服務流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. 合規與風險管控? ?合規運營?:確保私域操作符合平臺規則(如微信生態規范)及數據隱私法規(如GDPR)。 ?風險應對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業微信、有贊)、數據分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設計。 ?思維?:具備用戶洞察力、數據驅動決策能力、創新及執行力。 通過上述職責,私域用戶運營崗需實現用戶從“流量”到“留量”的轉化,最終推動業務增長與品牌價值的雙向提升。
    2025-07-04
    梁巧恩
    南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場
    工作內容: 1、負責公司社群的日常維護和管理,及時響應,增加用戶黏性; 2、對粉絲流量負責,和后端轉化團隊日常對接; 3、日常流量數據統計匯總,對數據負責; 4、根據商城的每日選品和上架,制定社群每日推品計劃,根據節日活動節點開展社群營銷活動。 任職要求: 1、大專及以上學歷,接受25屆應屆生; 2、有良好溝通能力以及耐心,思路清晰,善于引導; 3、希望你腦洞大,有網感,愛沖浪,手速快! 上班時間: 輪班制 早班08:30-17:30 晚班14:00-22:00 月休4天 薪資待遇: 基本薪資+全勤 +績效 +提成【每月10號發薪】 工作地址: 南寧市西鄉塘區大學東路162號東盟財經廣場1號樓21層2103
    2025-07-04
    趙威盛
    上海蔚來汽車有限公司招聘:公司標志 logo
    上海蔚來汽車有限公司
    所在行業 辦公設備/擔保/汽車
    成立時間 10年(2015年5月7日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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