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職位描述

一、崗位要求

1.大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心、工作認(rèn)真細(xì)致，傳媒、新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力，能快速完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；

3.熟練使用PPT、excel、word等常用工具；

4.能連續(xù)實(shí)習(xí)2個(gè)月以上。

二、工作內(nèi)容

1.協(xié)助部門完成新媒體運(yùn)營管理、宣傳設(shè)計(jì)等工作；

2.協(xié)助部門進(jìn)行會(huì)員管理工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)（簡稱“廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)”）成立于1999年，是由在廣西從事環(huán)境保護(hù)科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、自然保護(hù)與資源利用、開發(fā)經(jīng)營、技術(shù)咨詢、潔凈工程、流通和服務(wù)單位自愿結(jié)成的全區(qū)性、行業(yè)性、非營利性社會(huì)團(tuán)體，主要從事環(huán)保科研、設(shè)計(jì)生產(chǎn)、咨詢、培訓(xùn)、行業(yè)能力評(píng)價(jià)、產(chǎn)品認(rèn)定、展覽展示、技術(shù)交流等業(yè)務(wù)。協(xié)會(huì)現(xiàn)有近200家從事水、氣、土壤與生態(tài)修復(fù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境咨詢等技術(shù)服務(wù)和裝備、產(chǎn)品研發(fā)、制造等領(lǐng)域的會(huì)員單位。現(xiàn)為自治區(qū)“5A級(jí)社會(huì)組織”、廣西特色新型智庫聯(lián)盟成員單位、廣西科技成果評(píng)價(jià)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)、中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)化環(huán)境監(jiān)測(cè)培訓(xùn)基地。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)成就大廈-正門查看上班路線

可能感興趣的職位: 互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營（包住+無責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.開展市場(chǎng)研究，確保用戶活動(dòng)與公司策略相符； 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌知名度；用戶活躍度。 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保推廣策略的有效實(shí)施； 4.分析推廣活動(dòng)的效果，提出優(yōu)化建議； 5.跨部門溝通協(xié)作，保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備高度的市場(chǎng)敏感度，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)； 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與不同部門有效溝通； 3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動(dòng)的能力； 4.對(duì)用戶運(yùn)營工作充滿熱情，具備良好的職業(yè)道德； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗，正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗(yàn)的均可

2025-08-09; 粉絲運(yùn)營
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

深圳前海麥格美科技集團(tuán)有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng)，包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù)，為用戶的全生命周期負(fù)責(zé)，培養(yǎng)用戶對(duì)品牌的黏性； 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計(jì)劃，并根據(jù)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)開展社群營銷活動(dòng)； 3、定期統(tǒng)計(jì)群內(nèi)粉絲互動(dòng)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整社群玩法及對(duì)銷售策略提出優(yōu)化方案； 4、及時(shí)跟進(jìn)處理用戶問題，提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)，保障用戶體驗(yàn)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生，接受無經(jīng)驗(yàn)； 2、邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析，根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員、相關(guān)聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強(qiáng)的人際交往能力。上班時(shí)間：單休，分兩班排班。早班08:30-17:00，晚班13:30-22:00。工作時(shí)間8h。

2025-08-09

趙威盛; 會(huì)員運(yùn)營專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

會(huì)員運(yùn)營專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員營銷活動(dòng)制定并執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及實(shí)施 3、負(fù)責(zé)線上會(huì)員系統(tǒng)運(yùn)維，如小程序商城、社群搭建及客戶留存等 4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng) 4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用，有女裝行業(yè)或者會(huì)員運(yùn)營工作者優(yōu)先

2025-08-08

蔣旭; FB/INS 流量運(yùn)營專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)

廣西南寧聯(lián)縱消防設(shè)備有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) Facebook、Instagram 平臺(tái)廣告全流程運(yùn)營：搭建廣告賬戶、創(chuàng)建廣告組 / 素材、設(shè)置定向與預(yù)算，確保投放落地；制定投流策略：根據(jù)產(chǎn)品特性與目標(biāo)市場(chǎng)（如歐美 / 東南亞等），優(yōu)化受眾、素材、出價(jià)，提升 ROI；數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化：每日監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)（曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化等），及時(shí)調(diào)整策略，降低成本；維護(hù)賬號(hào)健康：關(guān)注平臺(tái)政策變動(dòng)，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保廣告正常投放；對(duì)接團(tuán)隊(duì)：與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)同步素材需求，輸出投放效果報(bào)告，推動(dòng)迭代。崗位要求：至少 2 年以上 FB/INS 廣告投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉 Facebook Business Manager、Instagram Ads Manager 操作；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化投放策略，有提升轉(zhuǎn)化 / 降低 CPA 的實(shí)際案例優(yōu)先；了解海外社媒用戶習(xí)慣（如歐美 / 東南亞市場(chǎng)），能針對(duì)性制定定向策略；具備抗壓能力，能適應(yīng)投放高峰期的快速調(diào)整需求；英語基礎(chǔ)良好（能看懂平臺(tái)政策與數(shù)據(jù)報(bào)告）。 ? 薪資暴擊：年薪+ 業(yè)績獎(jiǎng)金 + 提成（上不封頂）轉(zhuǎn)正后薪資升級(jí)！想挑戰(zhàn)高薪？對(duì)海外社媒投流有經(jīng)驗(yàn) / 有想法？具體細(xì)節(jié)面談詳聊，等你加入！

2025-08-07

蔡經(jīng)理; 用戶增長經(jīng)理（柳州）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力 ? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作，包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容，制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理：了解新媒體的運(yùn)營邏輯，并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理：通過交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果，同步相關(guān)部門整改； 4. 客戶分層分級(jí)管理：通過交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫像，建立會(huì)員積分體系，對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。 5. 車主活動(dòng)管理：開展保客活動(dòng)、社群活動(dòng)、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動(dòng)，確保活動(dòng)有效落地執(zhí)行。 6. 品牌口碑管理：負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營維護(hù)，負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展，擴(kuò)大UGC傳播。 7. 用戶增長管理：實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8. 做好跨部門協(xié)作工作，保障得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。

2025-08-06

黃凡; 用戶運(yùn)營
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

杭州友電科技有限公司

工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專，有無經(jīng)驗(yàn)都可以，誠實(shí)自律，與前單位無經(jīng)濟(jì)糾紛史您最關(guān)心的:底薪4k，高額績效。勞動(dòng)法規(guī)定的所有假期都有:司齡假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，法定節(jié)假日等，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，外加商業(yè)險(xiǎn)

2025-08-05

唐永波; 海外用戶運(yùn)營師
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華匠電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.具有用戶運(yùn)營和電商思維，了解用戶運(yùn)營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點(diǎn)，懂得運(yùn)營社媒。 3.具有基本操作能力，如圖片處理，視頻剪輯等，也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率，具有內(nèi)容運(yùn)營能力。 4.有網(wǎng)感，善于捕捉最新動(dòng)態(tài)，有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想，具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時(shí)歡迎資深運(yùn)營師洽談合作。

2025-08-05

林壯填; 用戶運(yùn)營（增長方向）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧新手村科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營和推廣工作，通過精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和用戶畫像鎖定，制定并執(zhí)行流量引入策略，包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。 2、自媒體賬號(hào)的運(yùn)營工作：負(fù)責(zé)短視頻，圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營，通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶，提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法，制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃 3、定期對(duì)推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。 4、與其他同事保持密切溝通，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，解決運(yùn)營過程中遇到的問題，提升整體運(yùn)營效率。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上流量運(yùn)營，用戶增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營體系，且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營，孵化；需要有從0~1完整運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、具備高度的流量敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機(jī)會(huì)； 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決復(fù)雜問題，具備主動(dòng)工作的意識(shí)，有良好的溝通能力; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳

2025-08-05

張柏瑋; 用戶運(yùn)營
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容：通過相應(yīng)的平臺(tái)，電話，相結(jié)合，把公司的工藝推廣，讓更多需要裝修的客戶更好的了解，從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源，將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻簦皶r(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，及時(shí)記錄客戶需求；2、積極邀約客戶上門體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)，與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案；3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；任職要求1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，18-35歲為佳，對(duì)銷售類工作有濃厚興趣；2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力；4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-08-05

莫經(jīng)理; 市場(chǎng)運(yùn)營專員（無責(zé)底薪+管理方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.開展市場(chǎng)調(diào)研與分析，確保用戶活動(dòng)接洽； 2.策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推新活動(dòng)，提升品牌知名度與市場(chǎng)份額； 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保對(duì)用戶的推廣策略有效實(shí)施； 4.分析推廣活動(dòng)的效果，提出改進(jìn)建議； 5.跨部門溝通協(xié)作，保證推廣活動(dòng)與公司戰(zhàn)略一致。任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化； 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與不同部門有效溝通； 3.具有較強(qiáng)的組織與策劃能力，能夠獨(dú)立策劃推廣活動(dòng)； 4.對(duì)市場(chǎng)用戶運(yùn)維工作充滿熱情，具備良好的職業(yè)道德； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)、新方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。晉升空間：用戶運(yùn)營專員-主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-部門經(jīng)理-城市經(jīng)理待遇：試用期1-2個(gè)月，底薪3000-3500+提成1500+績效獎(jiǎng)金1000+補(bǔ)貼（收入5000-8000）轉(zhuǎn)正收入6000-10000；具體待遇***。

2025-08-02