幼兒園大廚（青秀區）

崗位職責： 1、能配合主廚做好切配工作，手腳靈活、勤快； 2、嚴格按照餐飲廚房工作的要求進行切配、烹飪，團結同事，共同完成廚房整體工作； 3、協助主廚完成食堂各餐的烹制工作,保證食品安全衛生,無過期變質食品; 4、做好、廚房餐廳的清潔衛生，供餐完畢后對餐廳地面、桌面進行衛生清理、清潔; 5、保證員工工作餐的及時供應; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、學歷不限，有健康證、廚師證，精力充沛，有廚房工作經驗優先； 2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練； 3、要求富有愛心，為人正直，能微笑服務家長和孩子,在幼兒園有過工作經驗優先。

園區主營業務：寵物樂園、戶外營地等 1. 營地整體運營管理 制定營地年度/季度運營計劃，監督執行并定期復盤優化。 負責營地日常運營（包括活動安排、設施維護、物資管理等），確保高效運轉。 對接合作機構（如學校、商業、政府單位等），拓展營地業務。 2. 團隊建設與管理 制定崗位職責與考核標準，提升團隊專業性和服務意識。 協調各部門分工，營造積極向上的團隊氛圍。 3. 安全管理與風險控制 制定并落實安全管理制度及應急預案，定期組織安全演練。 監督活動執行中的安全規范（如戶外應急等）。 處理突發事件，及時上報并跟進后續改進措施。 4. 活動開發 設計符合營地特色的戶外活動（如主題活動、團隊拓展、團建等），結合季節或主題策劃特色活動。 評估活動效果，持續優化內容與形式。 5. 客戶服務與關系維護 6. 環境與設施維護 確保營地自然環境可持續利用，落實環保措施。 監督營地設施（餐飲、活動器材等）的維護與升級。 7. 合規與文化建設 確保營地符合當地法律法規（如消防、衛生、教育資質等）。 傳遞營地核心價值觀（如團隊協作、環保意識、冒險精神等）。 （二）任職要求 1、具有3-4年以上酒店大堂管理或酒店項目管理、物業管理經驗、戶外營地管理領域經驗者； 3、具備較強的組織協調能力、應急處理能力和服務意識； 4、形象氣質佳、性格開朗、有親和力、責任心強、有很好的應變能力和服務意識； 5、能適應戶外工作環境及彈性工作時間。 工作時間 月休4天 日常工作時間：7小時 上班時間可彈性化 公司福利 1.購買社保 2.享受公司福利 3.包工作餐

崗位職責： 1.負責幼兒園全面工作，包括幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理，招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協調工作； 2.負責幼兒園的整體規劃和運營； 3.負責教師隊伍建設； 4.定期向總園長匯報園所發展計劃和目標。 職位要求： 1.教育學、學前教育等相關專業本科以上學歷，有2年以上大型園所管理經驗者優先考慮； 2.熟悉國內外學前教育領域發展特點，熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規，誠實敬業、責任心強，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神；具有良好的組織、協調、管理能力； 3.具有幼兒園園長上崗證；有較強的責任感和平和的心態，能承受較大工作壓力； 4.熱愛并樂于從事教育事業 5.薪資待遇

崗位1：秩序員 上班時間：早上7：00-12：00，15：00--18：00） 崗位2：一名機動崗（休息時需要替崗） 年齡18-50周歲，熟悉保安日常工作，積極勤奮，服從工作安排，有保安證，無犯罪記錄，有良好的服務意識以及安全意識。 福利待遇：月休4天，8小時工作制，月工資2600，法定節假日3倍工資。

招聘托育園執行園長 需要管理、招生經驗豐富 待遇豐厚 細節面聊

一、崗位職責 1、全面負責幼兒園的日常管理工作，執行各項規章制度，確保園所的安全、有序經營； 2、負責園所教育教學、教研、教師培訓等教學活動的開展與實施； 3、負責園所教師團隊的建設、人才梯隊培養、專項培訓、技能提升等，保證園所的教學質量； 4、組織和領導幼兒園的教職工隊伍，合理安排各崗位分工，保證園所教育教學順利進行； 5、根據集團經營目標，制定本園招生計劃與措施，并落地執行； 6、負責帶領團隊完成招生經營目標； 7、負責幼兒園的檔案、臺賬等文案管理和存檔工作； 8、負責主持召開家長會和家長委員會，與家長保持密切溝通，聽取家長的意見和建議； 9、組織開展家長開放日、親子活動等家園共育活動。傳播園所教育理念和建立園所專業的形象； 10、負責處理投訴和糾紛，維護良好的家園關系。 二、任職資格 1、大專以上學歷，有5年以上中高端集團園園長工作經驗優先考慮； 2、持有教師資格證、園長資格證上崗； 3、有招生市場場開發管理能力，或熟悉市場營銷及品牌推廣方面等能力的優先考慮； 4、有一定的行業資源和專業發展前瞻能力，能資源整合達成經營目標； 5、具有民辦幼兒園未來發展生存思考和經營方向的規劃； 6、熱愛幼兒教育事業，做事踏實，能吃苦肯干，有事業心和責任感強； 7、有良好的溝通能力及團隊協作能力； 8、有效的調動員工激情，提高團隊凝聚力，讓團隊充滿正能量； 9、有一定的抗壓承受能力，具備強烈的目標導向為工作職責； 10、能接受以績效考核為管理辦法的生存結果導向。

工作內容 1、負責店務管理工作，確保店內內運營正常 2、監督和提升客戶服務質量，確保顧客滿意度 3、組織和實施各部門行政事務處理，增強兒童攝影體驗 4、對店內經營業績和目標規劃管控負責，完成當月店業績目標 任職要求： 1、具備出色的管理能力和團隊協作精神 2、對兒童行業和管理工作有深刻理解 3、具有優秀的溝通技巧，能夠與兒童和家長、員工建立良好關系 4、30歲左右 5、有幼兒園園長助理經驗也可

崗位職責： 1、在總經理、總園長指導下負責幼兒園全面工作，包括幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理，招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協調工作； 2、負責幼兒園整體規劃和運營； 3、負責教師隊伍建設。 職位要求： 1、教育學、學前教育等相關專業本科以上學歷，有2年以上大型園所管理經驗者優先考慮； 2、熟悉國內外學前教育領域發展特點，熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規，誠實敬業、責任心強，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神；具有良好的組織、協調、管理能力； 3、具有幼兒園園長上崗證；有較強的責任感和平和的心態，能承受較大工作壓力； 4、熱愛并樂于從事教育事業。

負責幼兒園運營、教育教學、后勤、安全管理，教師隊伍建設、招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協調工作。

1.本科及以上學歷，學前教育專業畢業，? 2.五年以上學前教育行業工作經驗，三年以上中、大型幼兒園管理工作經驗；? 3.具有較強的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領團隊的感染力和感召力；? 4.具備理論功底和文字寫作能力，能夠勝任有挑戰的工作，具備市場意識和服務意識；? 5.持有幼兒園教師資格證 園長證書。