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    職位描述

    崗位要求:
    1、28-40歲,中專以上學歷,專業不限;
    2、持有B2以上駕照,具備3年以上大車駕駛經驗,2年以上車隊管理經驗;
    3、熟悉交通法及相關法規,懂汽車維修;工作責任心強,吃苦耐勞,性格開朗,溝通協調能力較強。有混凝土行業車隊管理經驗者優先。
    福利待遇:年薪8-10萬+社保+住宿+餐補+通訊費+培訓+旅游+豐富的公司文化活動

    公司簡介

    廣西盛達混凝土有限公司成立于2006年07月18日,注冊資本為5475.0606萬元,位于南寧市西鄉塘區金陵大道興賢段89號。
           公司始終致力于通過先進的設備、創新的技術以及真誠的態度為客戶提供優質的產品和滿意的服務,為客戶持續創造價值。公司配置HZS-270環保型生產線兩條,MAO6000/4500雙臥軸強制式攪拌機2臺等先進生產設備,性能穩定可靠,生產能效高。
           經過16年的發展,憑借優秀的產品質量和對社會責任的擔當,盛達混凝土贏得了協會、行業內眾多機構以及客戶的認可和信賴,并獲得“2021年廣西民營企業100強”、“2021年廣西民營企業制造業100強”、等榮譽稱號。 作為高新技術企業,盛達混凝土持續進取、銳意創新,在發展道路上砥礪前行。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    南寧-邕寧區
    職責描述: 1、績效管理。負責管理團隊,制定有效的業務計劃,完成團隊及個人業務指標,并通過督促與指導,不斷提高團隊業績水平。 2、渠道開發。帶領團隊拓展渠道,維護與合作渠道、戰略客戶的關系。 3、零售經營及消費貸款業務初審。對需要個貸團隊長審核的業務,初步審核個貸經理上報資料的完整性和真實性,提出初審意見。 4、團隊建設與管理。尋求、吸引優秀人才,組建個貸隊伍,并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升個貸經理的產能和服務水平、保持團隊業務穩健發展;個貸團隊長要定期召開早會(夕會)、周例會,檢查和輔導個貸經理月度行事歷,工作日志等的使用; 5、合法合規。建立團隊內部有效執行;防范個貸經理道德風險,杜絕弄虛作假行為出現,提高個貸經理的誠信度; 6、完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗; 3、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力,較強的風險識別和解決問題能力; 4、從業歷史記錄佳,經辦的貸款質量良好; 5、有按揭樓盤、按揭業務等相關資源者優先。
    2025-08-08
    南寧分行
    南寧-良慶區
    時間要求:五天八小時工作制; 工作設備:公司配筆記本電腦; 工作環境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風險評估; 薪資:8000-14000,具體根據個人能力定,可現場溝通。 崗位職責 1、作為公司安全生產負責人,履行法定職責。 2、依據國家法律法規及行業規范建立建全公司安全生產管理體系,落實安全生產責任制。 3、制定年度安全培訓計劃,輸出安全培訓教材,落實安全培訓全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產操作規程,負責安全操作規程宣貫及培訓。 5、制定公司各崗位安全生產職責,組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產管理構架,培養安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應急預案,落實安全預案培訓,并主導、組織年度安全應急演練。 8、建立并持續優化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應對各類安全審計。 9、其他安全管理相關工作。大專以上學歷,持有安全管理員證/注冊安全工程師證 能力素質:1.熟悉危化運輸行業法律法規及主管部門日常監管要求; 2.具體全面建設危化運輸企業安全生產管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規程的能力。 3.能帶領團隊完成風險源辨識、安全隱患排查、道路風險評估+高度的責任心及敏銳的洞察能力。 工作地點在廣西南寧江南區
    2025-08-04
    南寧-良慶區
    直招!! 公司介紹:總公司在惠陽2002年成立,廣西是全資子公司主要經營危化品+普貨運輸。 薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據個人能力定; 崗位:1.負責統籌安排物流運輸車輛的調度與運行,確保貨物準時、安全送達; 2. 監督駕駛員日常操作規范,保障行車安全與服務質量; 3.協調處理運輸過程中出現的問題,優化運輸流程,提高效率; 4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運行狀態; 任職要求:1、至少兩年以上危化品車隊獨立派車工作經驗,能獨立完成20臺車以上的車輛工作。 2、3年以上危險品運輸車隊管理經驗,熟悉常見危險品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應急措施。 3、熟悉《危險化學品安全管理條例》《道路交通安全法》及地方性法規。。 4、核心能力 - 應急處理:具備快速判斷和處置事故的能力(如泄漏隔離、人員疏散)。 - 技術工具:熟練使用車隊管理系統、GPS監控及電子路單工具。 - 溝通協調:能與客戶、監管部門、應急單位高效對接。 5、良好的職業操守,遵紀守法,在調派車工作中堅持公司利益,拒絕司機利益輸送 硬性要求:A2駕駛證,當過兵 辦公室工作地點在廣西南寧江南區研祥智谷,停車場也是在江南區,具體位置現場聊。
    2025-08-04
    南寧-良慶區
    公司介紹:總公司在惠陽2002年成立,廣西是全資子公司主要經營危化品+普貨運輸。 薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據個人能力定; 崗位:1.負責統籌安排物流運輸車輛的調度與運行,確保貨物準時、安全送達; 2. 監督駕駛員日常操作規范,保障行車安全與服務質量; 3.協調處理運輸過程中出現的問題,優化運輸流程,提高效率; 4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運行狀態; 任職要求:1、至少兩年以上危化品車隊獨立派車工作經驗,能獨立完成20臺車以上的車輛工作。 2、3年以上危險品運輸車隊管理經驗,熟悉常見危險品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應急措施。 3、熟悉《危險化學品安全管理條例》《道路交通安全法》及地方性法規。。 4、核心能力 - 應急處理:具備快速判斷和處置事故的能力(如泄漏隔離、人員疏散)。 - 技術工具:熟練使用車隊管理系統、GPS監控及電子路單工具。 - 溝通協調:能與客戶、監管部門、應急單位高效對接。 5、良好的職業操守,遵紀守法,在調派車工作中堅持公司利益,拒絕司機利益輸送 硬性要求:A2駕駛證,當過兵 辦公室工作地點在廣西南寧江南區研祥智谷,停車場也是在江南區,具體位置現場聊。
    2025-08-04
    南寧-良慶區
    時間要求:五天八小時工作制; 工作設備:公司配筆記本電腦; 工作環境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風險評估; 薪資:8000-14000,具體根據個人能力定,可現場溝通。 崗位職責 1、作為公司安全生產負責人,履行法定職責。 2、依據國家法律法規及行業規范建立建全公司安全生產管理體系,落實安全生產責任制。 3、制定年度安全培訓計劃,輸出安全培訓教材,落實安全培訓全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產操作規程,負責安全操作規程宣貫及培訓。 5、制定公司各崗位安全生產職責,組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產管理構架,培養安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應急預案,落實安全預案培訓,并主導、組織年度安全應急演練。 8、建立并持續優化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應對各類安全審計。 9、其他安全管理相關工作。大專以上學歷,持有安全管理員證/注冊安全工程師證 能力素質:1.熟悉危化運輸行業法律法規及主管部門日常監管要求; 2.具體全面建設危化運輸企業安全生產管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規程的能力。 3.能帶領團隊完成風險源辨識、安全隱患排查、道路風險評估+高度的責任心及敏銳的洞察能力。 工作地點在廣西南寧江南區
    2025-08-04
    運輸車隊主管
    5000-10000元
    南寧-西鄉塘區-南寧站
    公司目前50臺掛車在防城港,需要有大型車隊管理經驗 崗位職責: 1. 負責所管轄項目的司機隊伍整體管理和運營工作; 2. 負責車隊的日常數據報表情況,建檔和歸檔并及時發現問題和解決問題; 3. 負責車輛調度、油耗等日常工作要嚴格把關,控制各種費用、成本; 4. 保障車隊所有司機的服務質量,優化客戶的滿意度,投訴率,提高服務指標; 5. 定期對司機做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協助、引導、跟進司機違章、事故處理、保險理賠相關工作; 7. 建設穩定、積極、正能量的團隊,給予團隊關懷和激勵。 二、任職要求 1、大專以上學歷,專業不限; 2、5年以上工作經歷,2年以上車隊/交通運輸/行政/企業管理相關行業團隊管理工作經驗; 3、具有較強的溝通能力和責任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強的抗壓能力和管理能力。
    2025-08-04
    黃亞峰
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、配合運輸經理負責公司車隊的運營管理; 2、熟悉物流/運輸行業運營模式,有車隊調度、司機的安全管理經驗; 3、有車隊、司機資源,有良好的的溝通能力、具備運輸車隊人員的管理能力,調配司機排班、出車; 4、保持信息、電話暢通,具備處理突發事件的能力,能協調好手下司機運輸業務安全有序進行; 5、配合運輸經理開展項目的前期準備工作、協助上級領導處理好其他臨時工作。 崗位要求: 1、5年以上車隊管理、司機管理經驗,有一定的司機資源; 2、持有A2駕駛證,有貨運資格證; 3、有一定的車輛修理常識,能給司機解決問題; 4、吃苦耐勞,能跟隨車隊,必要時能做頂班司機,有一定的溝通協調能力; 5、工作地點能接受南寧-欽州范圍的調度。
    2025-08-03
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1. 全面統籌公司自營車隊運營,重點負責客運包車業務的全流程管理,包括車輛調度、安全管控、合規審查及服務質量監督; 2. 協助總經理制定車隊發展戰略,主導建立符合交通運輸管理體系的標準化運營流程; 3. 對接交管部門,協調處理車輛年審、運營資質申報、安全檢查及政策法規落地執行; 4. 監控車隊運營數據(如出勤率、油耗、維修成本等),定期提交分析報告并提出改進方案; 5. 處理交通事故、突發事件,確保業務合規性并降低企業風險; 6. 負責駕駛員安全培訓、及團隊文化建設,落實安全生產責任制。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,交通運輸、安全工程相關專業優先; 2. 3年以上運輸車隊管理經驗,2年以上客運包車業務實操經驗,熟悉《道路旅客運輸及客運站管理規定》等法規; 3. 必須持有道路運輸企業主要負責人和安全生產管理人員安全考核合格證明; 4. 精通與交管、運管等政府部門溝通協作,具備較強的政策解讀能力與合規風控意識; 5. 熟悉車輛維保、GPS監控系統及運輸行業安全管理平臺操作; 6. 具備優秀的應急處理能力,有重大活動保障或跨區域調度經驗者優先; 7. 持有C1及以上駕照。 8.薪資5K,周末雙休、法定節假日,朝九晚六
    2025-08-02
    運輸調度
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    1. 合理安排駕駛員出車路程、次數、時間,做到公平、公正、透明,同類車效益相對平衡; 2. 協調、跟蹤車輛行程,督促駕駛員出車準時、準點,車輛按指定時間、地點停放和到達。及時反饋信息,以達到服務質量提升; 3. 及時、準確地將業務信息錄入調度報表; 4. 與公司客戶、同行加強聯系,收集貨源、車輛資源信息,提高車輛周轉率、重出重回率和車輛產值; 5. 對車輛油耗、里程等進行嚴格、公正的考核;及時準確的核算每輛車每趟車的耗油和里程數,并及時錄入系統。 6. 高速公路卡、加油卡充值并做好記錄,每天核實賬目油費與高速卡費用的,保證車輛出勤率與部門生產正常運營; 薪酬:4500-6000
    2025-08-01
    黎小姐
    團隊長
    5000-10000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、負責團隊業績的完成,對團隊業績負責; 2、負責團隊活動的策劃和組織,善于利用各種資源和平臺建設、維護團隊的重點客戶; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 任職資格: 1、大專以上學歷,有相關工作經驗的優先; 2、有良好的溝通能力和領導力; 3、較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感; 4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關系; 5、要有挑戰高薪的信心和欲望,有激情有沖勁;
    2025-08-01
    廣西盛達混凝土有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西盛達混凝土有限公司
    所在行業 混凝土/化學
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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