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    職位描述

    崗位職業(yè)∶
    1. 搭建并運營公司私域體系(企微社群+會員系統(tǒng)),制定月度會員增長、留存及轉(zhuǎn)化策略;
    2. 主導微盟系統(tǒng)運營:設(shè)計會員權(quán)益包(如停車券、餐飲券、洗車券等)、策劃線上活動、優(yōu)化用戶體驗路徑;
    3. 管理企微客戶資產(chǎn),通過SCRM工具實現(xiàn)精準觸達與復購提升;
    4. 聯(lián)動線下服務(wù)站場景(充電樁/休息區(qū)/便利店等)設(shè)計引流鉤子,推動線下流量線上化;
    5. 監(jiān)控私域數(shù)據(jù)(拉新率/轉(zhuǎn)化率/復購率),迭代運營模型,提升平臺GMV。
    職位要求:
    1. 2年以上私域運營經(jīng)驗,有微盟/有贊系統(tǒng)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2. 成功操盤過 “付費會員體系”或 “服務(wù)類產(chǎn)品私域轉(zhuǎn)化” 案例,具備從0-1搭建能力;
    3. 精通企微社群運營SOP、用戶分層管理、活動策劃與數(shù)據(jù)分析;
    4. 熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計工具(如PS/創(chuàng)客貼)制作營銷素材;
    5. 結(jié)果導向,具備網(wǎng)約車/本地生活/零售行業(yè)經(jīng)驗者加分!

    公司簡介

    廣西中天飛揚企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2014年7月。作為一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢公司,服務(wù)范圍涵蓋了企業(yè)管理咨詢、新能源、計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售等多個領(lǐng)域。我們擁有一支經(jīng)驗豐富的團隊,能夠根據(jù)客戶的需求提供個性化的咨詢服務(wù),幫助企業(yè)提升管理水平,提高運營效率。自成立以來,廣西中天飛揚企業(yè)管理咨詢有限公司一直秉持“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。我們始終以客戶的需求為導向,努力為客戶創(chuàng)造更大的價值。未來,我們將繼續(xù)努力,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),推動企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。

    上班地點

    工作地址: 南寧市興寧區(qū)小桔充電充電站(綠園超級充電站) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區(qū)
    工作職責: 1、協(xié)助招商運營總監(jiān)處理部門日常工作事務(wù)及其它部門的相關(guān)配合。 2、負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。 3、負責招商租控表及客戶資料保護名單的統(tǒng)計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作。 4、負責進駐商家的運營維護服務(wù)工作。 5、負責處理進駐商家的投訴,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6、負責招商推介會、節(jié)慶活動、開街活動、營銷節(jié)點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協(xié)調(diào)工作。 7、按公司進行負責租金催收管理工作,按月及時時更新租金臺賬。 8、負責協(xié)調(diào)商家促銷活動政策,協(xié)助商家良好經(jīng)營。 9、負責審核商家店招、戶外場地、外擺、廣告位租賃申請。 10、負責對接物業(yè),完成日常巡場、品質(zhì)監(jiān)控、工程維護、商戶裝修監(jiān)管等現(xiàn)場管理工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,至少3年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗者,有大型商業(yè)中心運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運營管理流程;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 4、具備帶領(lǐng)團隊的組織管理能力,具有較強數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力,和抗壓能力較強,善于整合資源。 5、接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
    8小時前
    南寧-江南區(qū)
    1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、負責各地市政環(huán)衛(wèi)清潔項目的市場開發(fā)及客戶關(guān)系的建立、維護; 3、負責項目的實施與運營管理,制定運營項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理計劃,構(gòu)建高效可行的環(huán)衛(wèi)項目運營管控體系; 5、根據(jù)公司的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平與工作效率; 7、負責項目團隊的組建,參與所轄部門人員的聘任、培訓、考核工作,指導所轄部門員工工作,提高業(yè)務(wù)技能水平,協(xié)調(diào)、安排所轄部門的工作,保證各項工作的順利開展; 8、推動運營系統(tǒng)各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)與完善; 9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系; 10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 應(yīng)聘條件: 1、全日制大專及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作認真負責,能承擔較強工作壓力,接受經(jīng)常出差; 3、年齡30-45歲,身體健康,無不良嗜好; 4、良好的語言表達能力,有政府對接工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    2025-08-02
    羅主管
    南寧-興寧區(qū)
    廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    工作職責: 1.負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行; 2.負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項可行性報告。負責定期為公司進行運營板塊的梳理和提升; 3.管理協(xié)調(diào)運營相關(guān)各部門工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決; 4.負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定; 5.負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核; 6.負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度; 7.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。 任職資格: 1.年齡40歲以下; 2.大專及以上學歷,熟悉食材配送流程或有生產(chǎn)運營管理2年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握駕駛技術(shù)。 工作時間 1.每日在崗時間:20:00-06:00 綜合收入 基本工資+績效獎+社保+工齡補貼+學歷補貼+其它補貼 其它福利待遇 1、免費提供中、晚餐; 2、免費提供住宿(環(huán)境優(yōu)雅、配套齊全,家一樣的感覺)
    2025-08-02
    龐經(jīng)理
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 1.負責店鋪運營工作,店鋪日常運營、活動策劃及執(zhí)行、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 2.對店鋪進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升店鋪營流量以及營業(yè)額; 3.團隊人員培訓指導工作,跟進店鋪運營,指導選品上架等工作; 4.實時關(guān)注行業(yè)動向,及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。 崗位要求: 1.熟悉shopee網(wǎng)店鋪運營; 2.有帶領(lǐng)團隊新店運營案例的優(yōu)先; 3.熟悉東南亞市,了解海外用戶習慣; 4.工作細心負責、具備良好的服務(wù)意識及團隊精神; 6.底薪+銷售提成.底薪6000+提成,店鋪未來運營盈利之前10000保底工資。
    2025-08-02
    人事部
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 1.負責投運能源項目的運營管理工作,包括但不限于運營狀況、數(shù)據(jù)分析、運營提效,為運營問題解決與效率提升提供依據(jù); 2.負責運營項目的安全生產(chǎn)、運行監(jiān)控、設(shè)備故障處理、客戶訴求處理,保障運營穩(wěn)定; 3.負責年度運維費用預算及控制,審核運營項目合同、結(jié)算單據(jù)、各類工作表單,培訓指導公司運營崗位新員工。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,電力相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識掌握扎實; 2.具備較強的邏輯思考能力和溝通表達能力,具備較強的學習能力,有一定的文字編輯能力。 3.有電站相關(guān)運營管理工作經(jīng)驗,能適應(yīng)短期出差。
    2025-08-02
    gaolana@enn.cn
    南寧-興寧區(qū)
    職責描述: 1、負責職業(yè)裝的日常經(jīng)營、管理工作; 2、負責職業(yè)裝客戶公共關(guān)系的開發(fā)與維護,如:客戶關(guān)系的溝通、洽談、合同簽訂; 3、關(guān)注市場變化,挖掘市場潛力客戶,擴大市場份額,完成公司下達的銷售任務(wù)。 任職要求: 1、年齡:45歲以下,大專以上學歷,營銷專業(yè)為佳; 2、具有1-3年職業(yè)裝工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備組織開拓能力、溝通談判能力、有較強的應(yīng)變能力和社會活動能力; 4、善于學習、有責任心,工作態(tài)度端正,客戶服務(wù)意識強,能吃苦耐勞。 薪酬與福利 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+話費補助+項目獎勵,底薪4000元起,8000-12000元; 2、工作時間:行政班,月休6天,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假; 工作地點:廣西省南寧市興寧區(qū)昆侖大道169號
    2025-08-02
    張女士
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責:(短期出差越南) 1. 制定與執(zhí)行經(jīng)營計劃,監(jiān)控業(yè)績完成情況,分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。 2. 優(yōu)化產(chǎn)品組合,根據(jù)市場趨勢或季節(jié)變化推出新品,確保產(chǎn)品品質(zhì)和標準化流程。 3. 負責店鋪衛(wèi)生、設(shè)備維護、原料庫存管理,確保食品安全及原料新鮮度。 4. 監(jiān)督店面陳列與環(huán)境,提升顧客體驗,如調(diào)整布局、燈光、音樂等細節(jié)。 5. 監(jiān)控原材料采購與庫存,避免浪費;定期審核財務(wù)報表,控制人力、能源等運營成本,提高利潤率。 6. 負責員工招聘、崗前培訓及技能提升,定期組織產(chǎn)品知識、服務(wù)標準等培訓課程。 7. 評估員工表現(xiàn),實施獎懲機制,通過表彰優(yōu)秀員工或調(diào)整薪資激發(fā)團隊積極性。 8. 處理客戶關(guān)系,直接處理顧客投訴,確保問題快速解決,維護品牌形象;建立客戶檔案,提升復購率。 9. 策劃并執(zhí)行促銷活動,提升店鋪知名度和銷售額。 10. 分析競爭對手動態(tài),調(diào)整營銷策略,增強品牌競爭力。 11. 定期參與行業(yè)培訓,引入新技術(shù)或管理模式,提升店鋪競爭力。 12. 維護與供應(yīng)商、商場物業(yè)等外部合作關(guān)系,確保資源供應(yīng)穩(wěn)定。 13. 高效處理突發(fā)事件,分析運營問題根源,提出改進建議,優(yōu)化流程。 任職要求: 1. 具備強烈的領(lǐng)導力,擅長團隊激勵與沖突管理。 2. 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠靈活調(diào)整策略。 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠有效地與團隊成員及客戶建立良好關(guān)系。 4. 有高效的應(yīng)變能力,能夠在突發(fā)情況下快速制定并實施解決方案。 5. 對行業(yè)有濃厚的興趣,愿意不斷學習和接受新知識。
    2025-08-02
    李女士
    南寧-青秀區(qū)
    廣西人和投資有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)
    任職資格: 1、有開業(yè)項目運營經(jīng)驗的,商業(yè)項目在5萬方以上; 2、運營經(jīng)理經(jīng)驗3年以上; 3、有知名商業(yè)項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作地點:高新大道萊茵鷺湖小區(qū)
    2025-08-02
    招聘
    南寧-邕寧區(qū)
    廣西國英智訊科技有限公司
    通信/電信運營、增值服務(wù)
    崗位職責: 1、負責公司軟件項目的運營管理工作,構(gòu)建高效可行的運營管控體系; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團隊建設(shè),負責團隊培訓,協(xié)調(diào)、安排團隊人員工作任務(wù)等,提高團隊整體效能及服務(wù)能力,保證項目的工作順利開展。 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學歷; 2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強的營銷策劃能力和項目管理能力; 4、具有較強的執(zhí)行能力及團隊管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、具有經(jīng)營意識、審時度勢,熟練挖掘與運用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關(guān)系,有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 6、工作認真負責,能承擔較強的工作壓力,接受區(qū)內(nèi)周期性出差、商務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作性質(zhì)。 福利待遇: 1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎金+分紅;20W-25W年薪 2、工作時間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00 3、其他福利:五險一金+團隊旅游+節(jié)日福利
    2025-08-02
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責: 1.負責南寧商業(yè)項目,營運及現(xiàn)場管理工作。包括不限于補商、調(diào)商,日常費用催繳、商戶關(guān)系維系、項目物業(yè)管理等。質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 3、具備招商、營運方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 3.負責與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓,進行日常工作考核; 5、負責項目的運營管理,確保商場/市場的有序經(jīng)營。 崗位要求: 1、2年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略; 4、 具備帶領(lǐng)團隊的組織管理能力; 5、具備商場、、商超運營管理經(jīng)驗。 上班時間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹慎投遞。
    2025-08-01
    廣西中天飛揚企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西中天飛揚企業(yè)管理咨詢有限公司
    所在行業(yè)
    成立時間 11年(2014年7月25日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --

    該公司其他職位

    物業(yè)招商合伙人

    ¥4000-8000元

    南寧-興寧區(qū)

    公司洗車服務(wù)專員

    ¥3000-5000元

    南寧-青秀區(qū)

    項目運營負責人

    ¥8000-15000元

    南寧-興寧區(qū)

    人事專員

    ¥4000-5000元

    南寧-興寧區(qū)

    司服專員

    ¥3000-5000元

    南寧-興寧區(qū)
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