職位描述
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上大型商場或知名百貨現場營運管理工作經驗,對營銷流程、服務管理及客訴管理有全面及深入的了解;
3、1年以上營運部門全面管理經驗。
公司簡介
新希望集團是中國最早創立的民營企業之一,由新希望集團創始人、董事長、 中國民生銀行副董事長、全球川商總會會長劉永好先生于1982年發起創立,新希望集團多年來以農牧健康為根基,在30余年的發展中已成為擁有乳業與快消品,房產與基礎設施,現代農業與食品,化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國企業,新希望集團作為民營企業里的“常青樹”,以固定資產1100多億、年銷售額1000多億、全球員工7萬多人、全球分公司600多個、已連續15年位列中國企業500強前茅、多年來作為國家重點龍頭企業、四川省企業排名第一的業績擁有良好的商業口碑,創造了巨大的社會價值與商業價值。
作為一家有著30余年品牌沉淀的民營企業,新希望集團一直踐行著多維度、全方面的發展戰略,以長遠的眼光布局市場,新希望地產作為集團四大產業板塊之一,入邕十四年,始終襲承“精致·綠色”的企業理念以及“品質不為成本讓步,品質不為進度讓步”的“兩不讓”開發理念,堅持對卓越生活的探尋,以精益求精的工匠精神,精耕布局南寧16盤,通過專業化運作,實現了資產和經營規模跨越式的發展,讓綠色的理念融入生活的每個角落,筑造南寧綠色人居2.0時代,為時間和城市空間筑造了標桿。
自新希望地產攜大商匯首入南寧,便開始了一場深耕之旅。基于對城市發展的理解和洞見,新希望地產把絕大多數項目都分布在南寧的核心區域,從城北、至江南、踞青山、進五象,從錦官城、錦悅青山、大唐印象、錦悅江南、盛湖悅景、錦麟玖璽、盛世金悅等項目,一路高歌向前,都見證著新希望地產對南寧這片土地的熱愛。不僅如此,新希望地產對于土地也有自己獨特的理解,遵循每塊土地的特性,有針對性的規劃產品,賦予土地及產品靈魂。
自2014年起,新希望地產便開始了一場曠日持久的錦麟產品實踐,堅持“產品為根,客戶為本”的理念,以精致綠色為特色IP,傳承新希望地產精工匠作的建筑精神,嚴苛企業標準與要求,精心選址,點面結合,把骨子里的風韻框進了建筑空間。每一部錦麟系作品,都選擇在城市繁華處,且又不放棄對自然的追求,真正做到離塵而不離城;精選城市稀缺地段,大尺度舒居空間、低密布局、寬檐大宅、別墅洋房,集高配置資源與一體,將“精致·綠色”理念融于現代建筑中,重構當代人居錦繡生活,為新生代城市精英,筑造一座高端舒適的獨家庭院。
不斷成熟的錦麟產品,已在全國落地數十子,從西南大本營、環滬城市群到環渤海城市群,均有錦麟系產品的呈現,如沈陽錦麟河院、成都錦麟府,以及蘇州的錦麟九里、錦麟府、錦麟云境等項目都已在區域市場獲得客戶高度認可,取得了驕人成績。在2019年中國房地產企業戰略峰會中,新希望“錦麟系”不負眾望,榮膺“2019中國房地產產品品牌十強”,并榮獲“2019中國十大精工華宅獎”、“2019中國百城建筑新地標”等重量級獎項,成為城市高質住宅的先鋒之作。
歲月輪轉,新的一年又將至,回眸往昔,新希望地產南寧公司始終堅持“精致·綠色”企業理念,以客戶為中心,打磨產品細節,在產品品質升級的道路上不斷攀升;展望未來,也將一如既往深耕高品質產品,滿足客戶對品質的需求,筑造邕城經典人居建筑,擎引城市嶄新未來。
新希望地產擁有一支專業、激情、年輕的團隊,公司員工平均年齡31歲,高管平均年齡35歲。未來,新希望地產將憑借準確的戰略規劃、優秀的管理能力、專業的市場運作和不斷深化的品牌影響力,繼續深耕南寧,為實現企業發展愿景而不懈努力。
我們以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇(公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業保險等)誠摯邀請有志于南寧地產發展的精英加盟,共同創造豐盈的職業人生!如有意了解集團詳情可登錄集團網址:
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高新急聘運營經理10000-13000元南寧-良慶區伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司計算機硬件工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-07-05鐘經理
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項目運營經理6000-10000元南寧-青秀區-金湖帝景廣西優樂俊智能機器人有限公司計算機軟件工作內容: 1.負責柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產生項目成果,項目產出 3.能獨立進行項目執行,協調客戶關系,解決項目管理中的問題 4.引導,發現,滿足項目區域及學校師生的需求 5.負責結合產業發展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內容進行模塊化標準化改造 6.進行人工智能相關的業務拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業,K12教育,steam教育,人工智能教育行業情況 3.五年以上從業經歷,三年以上教育相關項目管理經驗 4.有較強的溝通,組織,協調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統相關資源優先,從事教育信息化項目者優先,有銷售經驗優先 8.有豐富的區域性集群性項目交付經驗優先 福利待遇及休息: 1、福利:五險一金、節日禮品、團建、每年體檢 2、周末雙休、法定節假日正常休2025-07-05吳女士
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shopify獨立站運營經理6000-9000元南寧-青秀區-南湖廣場一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設與運營; 2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負責google, facebook關鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質量的優化和跟蹤。 5,分析流量數據、市場趨勢、產品曝光率以及客戶行為并制定優化推廣策略; 6,開發物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設從0到1,優秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網絡營銷渠道,擁有較豐富的shopify網絡推廣經驗和互聯網資源; 3.具有敏銳的數據分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創意策劃能力; 4.善于利用多種網絡推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區推廣、點評網站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具,了解網站開發、運行及維護的相關知識; 6.有職業素養。2025-07-04林潔純
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區域運營經理12000-15000元南寧江西煌上煌集團食品股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、戰區年度目標制定本區域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務 2、做好戰區年度各類指標的分解,實現銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調研所轄區域消費者/產品/渠道/社會等特點,制定戰區中長期市場規劃和行動計劃 4、根據公司下發統一標準,指導轄區內門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產品、現場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業績指標達成 5、負責所轄戰區加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優化調整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰區團隊建設,包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負責戰區團隊建設與管理,提升部門整體工作能力及職業素養,做好戰區內部人員優化和后備銷售人才的培養; 7、處理突發事項及領導交辦的其他工作。2025-07-04雷*生
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線上運營經理6000-11000元南寧-江南區廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k2025-07-04林女士
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2025-07-03趙女士
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運營經理(OTA方向)5000-8000元南寧-青秀區廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。2025-07-03韋女士
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商超運營經理9000-14000元南寧-江南區主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業績和市場份額。 3、監督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數據,發現問題并提出改進措施,優化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業管理、零售管理或相關專業優先。 2、至少3年以上商超管理經驗,有連鎖超市或大型零售企業管理經驗者優先。 3、具備一定的團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成業績目標。 4、熟悉商超運營的基本環節,包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 6、具備一定的數據分析和解決問題的能力,能夠應對日常運營挑戰。 7、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的執行力和抗壓能力。2025-07-01賀湘西
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廣西作業幫智能硬件運營經理5000-8000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責:維護和開發 崗位福利:五險 教育背景: 大專以上學歷 行業經驗: 1 -3年以上工作經驗 崗位經驗: 從事數碼通訊和教育行業優先2025-06-30劉祥武
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科大訊飛學習機廣西培訓運營經理6000-8000元南寧-青秀區廣西上訊科技發展有限公司計算機硬件崗位職責: 1、目標管理分解 區域整體銷售目標分解追蹤,且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標、拉新目標、活動推廣、銷售額目標進行有效分解追蹤。 2、營銷策劃組織落地執行: a.針對區域特性規劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動 b.牽頭組織區域內開業活動、推廣活動等,輸出有效活動方案以及激勵政策,協同溝通代理商落地,協助門店有效執行成功且有效活動方案能做到區域復制橫推; 3、培訓教練: 掌握科大訊飛品牌產品特點、賣點、利益點企業文化、核心價值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議,和培訓能力; a.具備現場實戰銷售演練、教練能力;d.具備基礎銷售課件、競品應對、優秀案例總結提煉能力; 5、用戶維護運營: a.老用戶服務方案輸出制定、且有效宣貫、執行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結合新媒體、自媒體、實體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案,協同區域、督導老師進行有效落地執行;2025-06-30136022188@qq.com
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- 南寧大商匯實業有限公司
- 所在行業 保險/大學
- 成立時間 19年(2006年6月1日)
- 企業性質 有限責任
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