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    職位描述

    工作職責:
    1.熟悉公司產品,為用戶解析產品,促成下單,提高轉化率,復購率,轉介紹率,提升業(yè)績;
    2.訂單跟蹤、異常訂單問題的處理,如商品簽收、商品缺貨、延派、訂單入庫、遺失件等問題;
    3.定期匯總數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析給相關部門提供數(shù)據(jù)支持;
    4.定期給網點培訓操作手冊,記錄好用戶提出的問題和意見,清晰的反饋給相關部門并持續(xù)跟蹤。
    任職條件:
    1.市場營銷、電子商務、物流管理、商務管理相關專業(yè)等;
    2.具備通用辦公技能,熟悉各種社交軟件;
    3.積極樂觀,較強的驅動力和抗壓能力;積極響應工作,注重細節(jié)與團隊精神;
    4.對電商、物流感興趣,喜歡網聊;對農村有情懷,愿為農村電商做貢獻;
    5.有電商客服、微信賣貨、社群實踐經驗或黨員優(yōu)先。
    我們?yōu)槟峁┴S厚且健全的福利機制和充分展示自我的平臺,您可以享受雙休、社保、法定節(jié)假日、帶薪假期、豐富的團隊活動、各種節(jié)假日禮品、慰問禮品等,同時可以通過您的才能促進農村電商的發(fā)展,在農村電商領域插上您的旗子。
    薪資結構:無責底薪 + 績效獎金 + 工齡工資+提成+年底項目獎金
    晉升途徑:劃票商務管家-劃片商務管家-區(qū)域商務管家-大區(qū)商務管家
    上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休

    公司簡介

    廣西樂村淘簡介:    
    廣西樂村淘網絡科技有限公司隸屬廣西科農投資集團,集團是以圍繞科技三農為核心,以發(fā)展業(yè)務涵蓋電商、物流;供應鏈、文化傳媒、教育培訓、科技服務、金融投融資的服務型產業(yè)集團。
    集團旗下有廣西樂村淘網絡科技有限公司、廣西淘天下貿易有限公司、廣西壹農樂信息技術有限公司、南寧新狐網絡科技有限公司、廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司、南寧天悟文化傳播有限責任公司以及縣域子公司10家,股份合伙公司19家,累計幫扶農戶1000多家,帶動農產品銷售達8000 多萬元,帶動2500多戶建檔立卡貧困戶增收,舉辦各類培訓600余場,培養(yǎng)新農人30000余人。全面圍繞農村電商體系的搭建與運營;農村最后一公里物流體系的建設與運營;文旅營銷與職業(yè)技能培訓、農特產品品牌打造、出村進城;農資及消費品供應鏈進村、政企數(shù)字化服務、互聯(lián)網金融和產業(yè)金融等方面具有較強的服務經驗實力,實現(xiàn)廣西渋農全通道、全產業(yè)鏈綜合服務。
    廣西樂村淘網絡科技有限公司2015年正式落地廣西,成立了70個縣級管理中心,建設22000多家村鎮(zhèn)體驗店。廣西樂村淘成為了樂村淘全面推進脫貧攻堅、帶動三農發(fā)展的中堅力量,打造成為了一家以縣域下沉市場為陣地,圍繞三農服務需求為方向,抓取服務需求,采用以020網絡化做支撐,對天網平臺、地網門店、三點人網進行互聯(lián)網+、營銷服務,進行商業(yè)化、平臺網絡化的科技服務、營銷服務、產能服務的農村電商營銷企業(yè),是自治區(qū)各級政府部門推動脫貧攻堅的排頭兵。
    廣西樂村淘未來:
    1、成就企業(yè)資本價值之品牌
    2、成就企業(yè)被社會認同之品
    3、成就企業(yè)盈利之經濟牌
    廣西樂村淘待遇:
    1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
    2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
    隨著平臺的不斷擴大,廣西樂村淘渴望一大批富有創(chuàng)新精神、具備戰(zhàn)略眼光、卓越管理、社會責任感的人才加入我們,與我們共同成長與發(fā)展。期待您的加入!
    廣西樂村淘發(fā)展歷程:
    2015年
    廣西樂村淘網絡科技有限公司成立
    成立廣西電子商務企業(yè)聯(lián)合副會長單位
    廣西樂村淘第一個電商縣啟動“橫縣樂村淘”
    2016年
    已覆蓋32個縣,3500多家村鎮(zhèn)體驗店
    協(xié)辦2016年廣西“壯族三月三國家電商節(jié)”
    成立“廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司”
    舉辦首屆“六月六農民節(jié)”活動
    成立中國共產黨廣西樂村淘網絡科技有限公司支部委員會
    承辦2016年“黨旗領航·電商扶貧”
    成立“廣西淘天下貿易有限公司”
    2017年
    已覆蓋50個縣,5000多家村鎮(zhèn)體驗店
    成立2017年“黨旗領航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
    協(xié)辦2017年廣西“壯族三月三國際電商節(jié)”活動
    作為“2017年廣西農村電商精準扶貧研討大會”戰(zhàn)略支持單位出席
    承辦2017年“黨旗領航·電商扶貧”7·1紅色購物季活動
    公司搬遷至南寧良慶區(qū)電商小鎮(zhèn)
    成立“鹿寨樂村淘網絡科技有限公司”
    成立“靖西樂村淘網絡科技有限公司”
    成立“東蘭樂村淘網絡科技有限公司”
    2018年
    已覆蓋57個縣,6900多家村鎮(zhèn)體驗店
    成立“廣西壹農樂信息技術有限公司”
    成為南寧、桂林、梧州、賀州、崇左、防城港“信息進村入戶工程”服務商
    跟著黨的扶貧路線,承辦2018年“黨旗領航·電商扶貧”7.1紅色購物季活動
    成為建設西林、上林、金秀縣“國家電子商務進農村工程”服務商
    2019年
    已覆蓋67個縣,15000多家村鎮(zhèn)體驗店
    成為2019年“黨旗領航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
    在黨組織的帶領下,協(xié)辦2019廣西“壯族三月三國際電商節(jié)”活動
    成為桂林、梧州、賀州“信息進村入戶工程”信息員培育項目服務商
    被評為“南寧市兩新組織黨建工作示范點”
    2020年
    在廣西全區(qū)成立70個縣級管理中心,建設20000多家村鎮(zhèn)體驗店
    成為“廣西電子商務協(xié)會”常務理事單位
    榮獲數(shù)字廣西建設標桿“大數(shù)據(jù)與農業(yè)深度融合重點示范項目”
    2021年
    成立“廣西樂村淘教育科技有限公司”
    成立“廣西科農投資集團有限公司”
    榮獲“高新技術企業(yè)證書”
    2022年
    被授予“廣西縣域電商發(fā)展促進會”執(zhí)行會長單位
    提出“統(tǒng)倉共配商貿流通一體化”
    廣西樂村淘企業(yè)文化:
    企業(yè)的組成
    何為企業(yè)、員工、客戶——企業(yè)是指所有獨立的樂村淘公司;員工是指所有樂村淘編制內的工作者;客戶是指與樂村淘合作,有利于樂村淘發(fā)展的社會各界。
    企業(yè)的關系
    企業(yè)、員工、客戶的三者關系——員工是光榮的勞動者,是企業(yè)價值的貢獻者,尊重員工的勞動和付出是企業(yè)文化;企業(yè)是勞動者的舞臺和證明員工價值的土壤,沒有土壤就沒有培育實現(xiàn)成果的機會;客戶是支持企業(yè)存在與發(fā)展的源泉;三者本是相互依存,故要在思想和行為上相互理解和遵守,才可建立相互支持的環(huán)境。

    上班地點

    工作地址: 南寧良慶區(qū)裕達國際中心廣東大廈1306室 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區(qū)
    工作內容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
    2025-07-20
    鐘經理
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    崗位職責: 1、Allegro賬號運營、管理與維護; 2、負責平臺Allegro的產品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化; 3、熟悉關鍵詞優(yōu)化,以及產品推廣; 4、關注產品的安全庫存,協(xié)助備貨; 5、定期向上級匯報工作情況,完成上級交付的任務及其他工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有本平臺運營經驗或其他平臺運營經驗,英語CET-4以上; 2、有Allegro平臺運營經驗可接受非波蘭語專業(yè); 3、有思想,對平臺銷售有自己的見解,技巧和方法; 4、能獨立完成任務,思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團隊協(xié)作能力; 5、責任心強,能適應一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關知識; 福利待遇: 1、上班時間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。 2、購買五險一金,試用期即購買。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產假、哺乳假、陪產假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內部設有文體活動場地,亦提供外部文體活動場地,供員工免費使用,并不定期舉行各類文體活動; 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設有活動經費,1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內外旅游; 7、公司提供各類內外部培訓機會,不斷提升員工的專業(yè)知識與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機制; 9、年底評優(yōu),參加公司尾牙晚會及豐厚獎品抽獎活動,以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎。
    2025-07-19
    鐘秀梅
    南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
    南寧市有棵樹電子商務有限公司
    互聯(lián)網/電子商務
    【崗位職責】 負責公司的運營助理工作,配合主管工作; 策劃、制定運營方案并實施完成。 【任職要求】 1.本科及以上學歷,大學英語四級及以上; 2.性格開朗,工作責任心強,能夠妥善管理和完成分配的任務; 3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力; 4.思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。 【薪資待遇】 試用期:3個月,無責底薪3000+全勤200+主管評級(0-500) 轉正:無責底薪3500+全勤200+主管評級(0-500) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動
    2025-07-19
    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協(xié)調資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
    2025-07-19
    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到
    2025-07-19
    南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
    目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區(qū)域內門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區(qū)域內門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區(qū)域內門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區(qū)域內可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經驗:接受無經驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
    2025-07-19
    戴文軍
    南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
    崗位職責: 1、負責公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績獎勵! 3、一經錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓; 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補
    2025-07-14
    黃炳輝
    南寧-青秀區(qū)
    你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監(jiān)---公司合伙人
    2025-07-10
    菊菊
    廣西樂村淘網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西樂村淘網絡科技有限公司
    所在行業(yè) 電子/家具/網絡
    成立時間 10年(2015年7月10日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 10-30人
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
    聯(lián)系我們
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