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    職位描述

    工作內容:
    1、負責抖音信息流媒體競價廣告投放;
    2、為公司產品量身制訂廣告推廣與投放策略;
    3、在投放過程中不斷優化廣告效果,達成推廣目標;
    4、跟蹤推廣效果,分析數據。
    5、完成上級領導安排的其他工作。
    任職要求:
    1.有較強的數據分析能力,熟練使用常用的辦公軟件如excel進行數據分析;
    2. 能承受一定的工作壓力,合作精神,積極上進;
    3. 善于溝通,有計劃性,工作效率高,具備良好的工作態度和創新意識。
    有相關經驗者優先
    工作時間:

    公司簡介

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    ? ? ??南寧膚康醫院在長期發展的過程中,形成了具有“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的博愛精神以及獨特的優良的文化傳統、醫師精湛的醫術、高尚的醫德、高度的責任感、視病人為親人的奉獻精神和專業的護理隊伍造就了成熟、規范和科學的診療模式。醫院擁有國內先進的檢驗中心、領先的檢驗儀器、高精尖的診療設備和資深的醫學專家,秉承嚴謹求實的科學態度和誠信求精的行醫宗旨,全心致力于疾病的研究與臨床治療。為數百萬名患者解除了病痛,南寧膚康醫院以前瞻、創新思維,導入國際先進的醫療管理模式,在“專業、專病、專治”的理念指導下,締造了一支由國內外學科領域享有盛譽的專家組成的精英團隊,致力打造廣西學科領域的專業領航者。廣西南寧皮膚病科最好的醫院排名第一哪家最好比較好呢

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    南寧-青秀區-航洋國際城
    目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區域內門店銷售數據同比和環比數據進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區域內門店店員的培訓;? 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執行區域內門店常規促銷方案;? 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區域內可開發新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經驗:接受無經驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利、不定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
    2025-07-10
    戴文軍
    南寧-青秀區
    你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節日福利,生日福利 4、公司有專業的培訓和優秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業微信APP售后的維護 2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監---公司合伙人
    2025-07-10
    菊菊
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協調資源,有效地推進項目的實施和優化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰,對新技術和方法保持學習態度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
    2025-07-09
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到
    2025-07-09
    南寧-良慶區
    工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
    2025-07-05
    鐘經理
    南寧-青秀區-陽光100上東國際
    崗位職責: 1、負責公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責底薪5000+提成! 2、能者多得;業績獎勵! 3、一經錄用,公司提供系統的培訓; 4、、公司給員工提供完善系統化培訓及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補
    2025-06-30
    黃炳輝
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    南寧膚康醫院
    所在行業 醫院
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