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    職位描述

    崗位職責
    1、負責場館對外經營工作,包括前臺接待、票務及商品;
    2、負責核算每天的經營數據報表和統籌,并分析月度的各項經營數據;
    3、負責場地預定以及賽事安排工作;
    4、負責場館運營中發生的顧客投訴及突發事件處理,收集匯總顧客意見并及時反饋,保證場館的順暢運行。
    任職條件
    1、負責場館對外經營工作,包括前臺接待、票務及商品;
    2、負責核算每天的經營數據報表和統籌,并分析月度的各項經營數據;
    3、負責場地預定以及賽事安排工作;
    4、負責場館運營中發生的顧客投訴及突發事件處理,收集匯總顧客意見并及時反饋,保證場館的順暢運行。
    5、熱愛體育運動!

    實習期間享受公司節日福利、生日福利、團建福利等。節假日上班三倍工資。
    優秀者在拿到畢業證后,可轉為公司正式員工,享受正式員工工資水平及各項員工福利。

    公司簡介

    深圳市泉眼體育產業投資集團注冊資本10億,位于中國經濟特區深圳市高新技術產業園區,是一家緊緊圍繞著全民健身、全民身體素質提升、全民體育素質提升的?“互聯網+體育”的科技創新企業。南寧泉眼體育運營管理有限公司是深圳市泉眼體育產業投資集團旗下子公司。集團旨在以自營及共享經濟思維創新發展體育產業鏈,旨在實現扶持百萬體育愛好者創業,服務百萬企業和億級用戶。現已成為全民體育產業的主要推動者之一。深圳市泉眼體育產業投資集團擁有7大業務主體:泉眼運營、泉眼科技、泉眼企業服務、泉眼培訓、泉眼體育裝備、泉眼體育機器人、泉眼運動健康。其中,全國擁有15個泉眼運營城市子公司,共覆蓋17個城市:北京、上海、廣州佛山、東莞、深圳、成都、杭州、南寧、天津、廈門、南京、武漢、重慶、長沙、蘇州、昆明。泉眼運營以用戶體驗為核心,創新體育場館運營機制,打造新體驗、新服務、新零售的體育商業運營模式,推行場館設計、建設、運營管理一體化,將硬/軟件配置、活動運營、教學培訓、賽事組織、團建等功能有機結合,帶來全新的感官與體驗升級,吸引周邊輻射人群提升運動頻次,打造集運動與社交為一體的運動場館。目前已自營的足、籃、網、羽、排等綜合性運動場館超過500家,已建立健身品牌“嘻豹”,將來將覆蓋游泳、冰雪等體育全品類場館。

    泉眼體育產業集團旗下互聯網體育服務品牌“百靈鳥”于近日正式更名為“鷹和鷹”,同時啟用全新的LOGO和VI,Slogon升級為“運動重塑生命”。新的官方網站及同名APP“鷹和鷹”已上線。鷹是用于自我挑戰、擁有強行動力的動物,。熱愛體育運動并能持之以恒的人需要具備同樣的品格和能力?!苞椇旺棥毕M麕椭脩舯憬莸貐⑴c運動、享受運動,保持肌體和心理健康,重塑生命!未來,在線上我們會統一使用“鷹和鷹”品牌,而線下我們會根據場館分級,分別使用“鷹和鷹”和“百靈鳥”?!苞椇旺棥睂⒓瘓F之力,為大家提供更多更好的經營內容和增值服務,提升用戶體驗和品牌美譽度。也將通過軟硬件升級和智能化設施的投入解放運營人員的生產力,將更多的資源和精力服務于用戶。

    這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

    可能感興趣的職位

    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業,有創業夢想; 3.良好的工作態度和責任心,有一定的表達、溝通、協調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰性工作,具較好的人生職業生涯規劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優先,待遇從優。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——分公司總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
    2025-07-23
    南寧-良慶區
    工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
    2025-07-20
    鐘經理
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    崗位職責: 1、Allegro賬號運營、管理與維護; 2、負責平臺Allegro的產品上傳、編輯和持續優化; 3、熟悉關鍵詞優化,以及產品推廣; 4、關注產品的安全庫存,協助備貨; 5、定期向上級匯報工作情況,完成上級交付的任務及其他工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有本平臺運營經驗或其他平臺運營經驗,英語CET-4以上; 2、有Allegro平臺運營經驗可接受非波蘭語專業; 3、有思想,對平臺銷售有自己的見解,技巧和方法; 4、能獨立完成任務,思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團隊協作能力; 5、責任心強,能適應一定的工作壓力和敢于面對挑戰,主動更新專業相關知識; 福利待遇: 1、上班時間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。 2、購買五險一金,試用期即購買。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產假、哺乳假、陪產假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內部設有文體活動場地,亦提供外部文體活動場地,供員工免費使用,并不定期舉行各類文體活動; 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設有活動經費,1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內外旅游; 7、公司提供各類內外部培訓機會,不斷提升員工的專業知識與技能; 8、優異的發展晉升通道,并為優秀員工提供創業平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機制; 9、年底評優,參加公司尾牙晚會及豐厚獎品抽獎活動,以及根據公司效益情況發放年終獎。
    2025-07-19
    鐘秀梅
    南寧-興寧區-暢春湖山莊
    【崗位職責】 負責公司的運營助理工作,配合主管工作; 策劃、制定運營方案并實施完成。 【任職要求】 1.本科及以上學歷,大學英語四級及以上; 2.性格開朗,工作責任心強,能夠妥善管理和完成分配的任務; 3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力; 4.思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【薪資待遇】 試用期:3個月,無責底薪3000+全勤200+主管評級(0-500) 轉正:無責底薪3500+全勤200+主管評級(0-500) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動
    2025-07-19
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協調資源,有效地推進項目的實施和優化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰,對新技術和方法保持學習態度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
    2025-07-19
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到
    2025-07-19
    南寧-青秀區-航洋國際城
    目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區域內門店銷售數據同比和環比數據進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區域內門店店員的培訓;? 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執行區域內門店常規促銷方案;? 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區域內可開發新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經驗:接受無經驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利、不定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
    2025-07-19
    戴文軍
    南寧-青秀區-陽光100上東國際
    崗位職責: 1、負責公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責底薪5000+提成! 2、能者多得;業績獎勵! 3、一經錄用,公司提供系統的培訓; 4、、公司給員工提供完善系統化培訓及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補
    2025-07-14
    黃炳輝
    南寧泉眼體育運營管理有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧泉眼體育運營管理有限公司
    所在行業 培訓/企業服務
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