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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司的招商運營管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和項目總體發(fā)展戰(zhàn)略，定制具體招商運營計劃；

2、協(xié)助建立各項招商運營規(guī)章制度，并配合監(jiān)督執(zhí)行；

3、全面負(fù)責(zé)公司來訪參觀人員的接待和介紹工作；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商談判與客戶開發(fā)，協(xié)調(diào)對外關(guān)系，客戶關(guān)系維護(hù)等；

5、負(fù)責(zé)招商日常對接管理，入駐項目/團(tuán)隊的日常對接工作，包含聯(lián)系對接、訴求解決、團(tuán)隊服務(wù)等內(nèi)容；

6、有效控制營運成本、人力用工成本費用；

7、有創(chuàng)新意識，負(fù)責(zé)公司品牌的建立與傳播，參與策劃各類活動及推廣計劃，并跟蹤效果；

8、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)需求，協(xié)同其他項目開展。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具備2年以上園區(qū)企業(yè)、孵化器、眾創(chuàng)空間等招商運營管理工作；

3、有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力，市場洞察力強(qiáng)；

4、具備一定的運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗，良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力，能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力；

5、做事積極主動，勤奮好學(xué)，用于接受新知識，敢于嘗試挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新思維；

6、能接受適度出差；

7、有1年以上駕齡優(yōu)先考慮。

薪資待遇：底薪+績效（工資上不封頂）

公司簡介

廣西邁晟文化科技有限公司于 2020年5月成立于中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)，注冊資本5000萬元，2021年1月經(jīng)騰訊公司獨家授權(quán)，成為騰訊公司在廣西落地的企鵝新媒體學(xué)院（廣西—東盟）和騰訊短視頻直播南寧—東盟運營中心的獨家運營方。公司主要圍繞數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)，搭建相應(yīng) 的載體空間、軟硬件設(shè)施和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺體系。依托政府政策支持及騰訊品牌影響力，目前主營培訓(xùn)培育，內(nèi)容生產(chǎn)、制作、發(fā)行，配套供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)。另外導(dǎo)入騰訊在內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢資源，從資源開放—培訓(xùn)培育—人才輸出—內(nèi)容生 產(chǎn)—內(nèi)容分發(fā)—內(nèi)容變現(xiàn)—資本引進(jìn)，打造集4K/8K+5G+AI產(chǎn)學(xué)研用一體化智媒體視頻基地，形成具有一定規(guī)模的數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)南寧萬科大廈C座寫字樓502、503 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊；3、提供住宿。

13小時前

李女士; 產(chǎn)后運營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗，具備運營管理經(jīng)驗； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場情況，對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告； 6、具備較強(qiáng)號召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-07-24

陳老師; 美團(tuán)運營總監(jiān)
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

美團(tuán)外賣代理商 | 業(yè)務(wù)/運營總監(jiān) 工作地點：廣西區(qū)內(nèi)分布關(guān)于我們：喜快達(dá)滿分是在2015年成立于梧州，是美團(tuán)授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司；目前在廣西境內(nèi)有12家分公司，業(yè)務(wù)遍布大半個廣西，被美團(tuán)總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億；一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 ①負(fù)責(zé)美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的整體運營戰(zhàn)略制定與落地，拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并推動執(zhí)行達(dá)成； ②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài)，制定差異化競爭策略，提升市場份額及用戶滲透率。 2. 團(tuán)隊管理與效能提升 ①搭建高效運營團(tuán)隊，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保團(tuán)隊執(zhí)行力與創(chuàng)新能力； ②主導(dǎo)跨部門協(xié)作，推動資源整合與項目高效落地。 3. 業(yè)務(wù)運營與增長 ①負(fù)責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運營，挖掘業(yè)務(wù)增長點； ②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，監(jiān)控運營數(shù)據(jù)并快速迭代策略，優(yōu)化ROI； ③探索新業(yè)務(wù)模式或場景，推動本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。 4. 資源整合與行業(yè)合作 ①主導(dǎo)與外部合作伙伴（品牌、商家、渠道等）的戰(zhàn)略合作談判，建立長期共贏生態(tài)； ②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作項目落地。二、任職資格 1. 基本要求 ①本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位（總監(jiān)級）管理經(jīng)驗； ③熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯，具備美團(tuán)、餓了么、滴滴等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心能力 ①戰(zhàn)略思維：具備宏觀視野與商業(yè)敏感度，能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑； ②數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Tableau等），從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察； ③領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)同，具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力； ④抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境，結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績說話。 3. 加分項 ①有成功主導(dǎo)千萬級用戶增長或億元級GMV項目經(jīng)驗； ②熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)（餐飲、到店、酒旅等）的運營模式； ③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗。三、工作時間： 9:00-18:00（上六休一，周日固休）

2025-07-23

譚堅; 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行，全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-07-23; 運營總監(jiān)（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項目招商計劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展，開發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應(yīng)市場信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問。 8、適時更新標(biāo)桿品牌資訊，搭建品牌資源庫。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務(wù)，具有較強(qiáng)的項目管理能力。 3、擁有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作。 4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-07-22

劉凱寧; 美業(yè)運營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃（定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財務(wù)，下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績，達(dá)成業(yè)績分解，包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識，銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實； 2、團(tuán)隊意識強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。

2025-07-20

潘女士

人資經(jīng)理; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-07-19