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    職位描述

    工作職責: 本崗位為科發財稅集團的財稅運營總監,營運總監是經總經理授權負責統管公司經營工作,建立統一的經營管理方針政策,行使對公司經營工作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行各項規章、工作指令的義務。
    1、參加公司的培訓,學習各項業務的專業知識;
    2、監督運營管理公司每月商機線索,保障通過電話和網絡與客戶進行有效溝通,為客戶提供專業的工商注冊注銷、代理記賬服務咨詢;
    3、保障為客戶介紹公司的品牌和服務產品的優點及特色,邀約客戶進行洽談;
    4、保障根據客戶的個性特點及需求,為客戶選擇較佳的產品服務方案,與客戶簽訂產品服務合同;
    5、保障定期維護老客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關系;
    6、積極認真地完成公司下發的各項工作及部門內的工作目標。
    7、如從事過財稅及相關專業更好。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,特別優秀者可適當放寬限制條件;
    2、具有良好的溝通協調能力、較強的責任心和抗壓能力,具備良好的客戶服務意識和積極樂觀的工作心態;
    3、有積極進取的精神及接受挑戰的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我。
    薪酬福利:
    1、薪酬:底薪8000元(含績效)+提成+分紅。
    2、完善的員工培訓包含:專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等。
    3、優秀的獲公司股權激勵
    上班時間:8:30- 17:30 周末雙休,法定假節日休息
    工作地址:南寧市高新區創業路廣研e谷大健康產業園10樓

    公司簡介

    宏天公司主營業務涵蓋代理記賬、工商業務、稅收籌劃、財務培訓、財務外包、審計業務,內控制度、股權激勵、融資服務等服務。廣西宏天財稅服務有限公司,是廣西宏天管理咨詢集團有限公司下屬子公司,公司自2020年5月28日開始經營業務,是一家致力于企業提供一站式更專業及優質企業服務產品的公司,開發及運營木牛盒子智能云賬務服務平臺業務。以人工智能、大數據為技術基礎,以智能財稅服務為核心,深耕財稅服務領域,為財稅服務企業用戶提供標準化的財稅服務智能解決方案,專注打造全方位的智慧財稅云平臺的企業。公司總部位于廣西南寧高新區高新大道25號南寧市科技企業孵化基地四樓416室。
    宏天企業文化
    一、宏天愿景:建成一流企業科技信息綜合服務的平臺公司。
    二、宏天經營理念...

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市高新技術產業開發區濱河路5號中盟科技園4號樓六層602-1室 查看上班路線

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    美業運營總監
    5000-10000元
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    總監職位要求: 1、完成總部下達的業績指標。 2、每月底制定下達經總經理審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業績目標、新客戶開發目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內容)。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經理審閱。 4、負責開發市場,開發新來顧客,維護客情。 5、負責公司及加盟店業務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓中發覺員工自身創造力,不斷完善,培養出優秀員工。 8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。 ? 工作內容: 1、維護管理顧客,根據公司每月的目標業績,達成業績分解,包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產品專業知識,銷售話術等。 3、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業指導,及時處理顧客投訴。 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區內出差。 任職資格: 1、具有良好的協調能力與溝通能力,專業知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經驗,熟悉美容技術和操作規程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
    2025-07-20
    潘女士
    人資經理
    運營總監
    10000-15000元
    南寧-青秀區
    崗位職責 1、協助總經理制定公司的經營發展戰略目標,組織分解落實至各部門并監督執行和檢查;依據公司戰略目標負責制定企業運營管理職能目標和規劃; 2、協助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業管理制度和流程,并推動實施和監督檢查; 3、建設和推動公司的企業文化,提升企業對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優化配置; 6、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制,解決其中出現的問題; 7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業管理或相關專業本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經驗,三年以上同崗位管理工作經驗; 3、了解現代企業管理模式和實踐經驗積累,對企業管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區相關的政策、法律法規; 4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
    2025-07-19
    運營總監
    8000-12000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家
    廣西凱瓏置地有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、具備商超、農批市場運營工作經驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養團隊;3、提供住宿。
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    2025-07-08
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    廣西科發財稅管理咨詢有限公司
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    公司規模 --
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    商務合作
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