人力招聘主管專員

職位描述

工作內容和職責
1、負責人員招聘工作，聯系招聘相關渠道，及時進行人員招聘工作；
2、做好人員需求招聘廣告刊登、發布，與各合作網站每天進行更新；
3、對應聘者進行初步篩選，嚴格把關，做好面試篩選流程，篩選好人才；
4、對新員工進行初步培訓考核;
5、及時建立人事檔案資料，并做好管理工作，建立電子檔;
6、按流程做好員工的入職、轉正、晉升、離職工作
7、協助其他同事完成公司緊急工作;
8、完成其他一些行政人事工作。

任職資格
1、一年左右的人力工作經驗，了解人力資源模塊；
2、具備一定的管理知識；熟悉勞動法等各項法律法規；
3、熟練操作各種辦公軟件，具有一定的文案寫作能力；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
5、具有工作責任心和執行能力；
6、身體健康，20-35歲，大專以上學歷。 

公司簡介

廣西名科房地產有限公司創建于擁有“綠城”之稱的廣西壯族自治區首府 — 南寧，隸屬于“領航地產”旗下分公司，總注冊資金200萬，公司經營范圍主要有：房地產代理銷售，房地產營銷策劃，企業管理信息咨詢，房地產開發，物業服務，招商代理，房地產產業、高新技術產業的投資等等。

    2017年7月，16名房地產精英懷揣夢想及拼搏的精神，共同創建了“名科地產”這個充滿活力和陽光朝氣的分公司。

    2017年7月28日，3個月的傾力付出，創造了總部分公司銷售業績第一名，榮獲2017年度“分公司領跑獎”殊榮，同時也贏得總部的贊譽。

    2018年，我們用實際行動證明了名科的強大，80多名銷售精英一個月銷售簽約面積超過1.5萬平方米的佳績。

    2018年下半年，名科已經成熟，公司第三季度首個項目，僅用15天的時間就售完，30天內售完第二個項目，名科分公司用行動不斷地刷新自己的記錄。

    2019年，公司發展方針不斷地改善和進步，我們啟動了集團化發展戰略，已實現代理銷售、項目開發、招商運營、影視投資等多元化發展。

    名科地產在完成銷售目標的同時，公司秉承“責任、感恩、孝順”的核心價值觀，重視關心員工收入福利，注重團隊人才培養，不斷引進業內專家開班培訓，成就了近300多員工的購房購車夢。

     名科地產一直在不斷地發展壯大著，為了滿足公司的發展需要，我們面向社會廣聘英才，公司希望以“足夠的空間、廣闊的平臺、升遷的機會、多層次的人才培育體制”，感召、團結、凝聚有志之士加盟。 只要有目標、有夢想，我們來名科一起實現！！！