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    職位描述

    1.負責根據公司發展需求全面統籌規劃人才資源戰略和發展規劃,根據公司各部門崗位需求制定年度/月度招聘計劃目標,上報領導審批
    2.負責公司人才簡歷的篩選儲備和人才的建設,提前做好人才需求規劃
    3.負責組織公司招聘人事部全面開展日常工作,按招聘計劃時間節點對部門人員任務指標的完成情況進行指導和督查
    4.負責完善薪酬體系并制定有效的激勵基制,健全各部門崗位人才評定、分析、任用流程的績效考評,關注公司人才發展
    5.負責公司人員面試和培訓
    6.負責公司各項會議、團體活動的策劃、組織和籌備
    7.負責健全公司人員人事檔案,做好人事管理工作
    8.負責組織開展公司品牌宣傳和公司文化建設 

    公司簡介

    ???????廣西眾鑫置業有限公司是由廣西創中贏投資集團投資啟動,創中贏投資集團經歷5年的穩健發展,堅持以房地產行業作為公司主體業務進行多個行業領域發展的經營戰略方針導向,目前已經投資成立了:眾鑫置業、中贏地產、頁派音樂餐吧、豪洲大酒店四個合作經營公司,同時也造就了一批在大都市懷揣夢想,努力拼搏的有為青年者加入我們的事業平臺實現自我價值和事業夢想;廣西眾鑫置業有限公司是一家以一手新樓盤營銷代理業務公司,地址位于:南寧市良慶區銀海大道708-1號幸福集團2單元26樓2601室,公司一共服務過:陽光尚都、五象麗景、金悅瀾灣、森林假日、天譽花園、錦瀾鑫悅、鴻源華府、南部灣商業廣場……等南寧市數十個新樓盤營銷代理工作,眾鑫置業一直秉承誠信經營,以最專業態度和優質服務贏得各樓盤開發商和客戶的認可,同時也造就了在公司平臺努力付出的伙伴們在這個城市買車買房的愿望,公司也因為有這樣一群用青春去拼搏,敢于實現自我價值的小伙伴而得以快速發展,形象地勾勒出眾鑫置業公司與員工、公司與客戶在服務與發展中做到真正的“合作中共贏”,體現了“萬眾一心(鑫)共筑夢想;全心(鑫)全意服務客戶需求,立志打造中國房地產第一服務品牌”的使命,提升公司核心競爭力的信心和決心!

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    招聘專員
    2000-8000元
    南寧-西鄉塘區-大唐天城
    大專以上 23-35歲
    工作職責:崗位發布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經驗優先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
    2025-07-07
    陳經理
    招聘顧問
    招聘
    4000-7000元
    南寧-良慶區
    一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業大專以上學歷 4、經歷:1年以上人事工作經驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。 5.?執行公司各類規章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班,月調休4-5天,國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
    2025-07-05
    鐘經理
    招聘專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-創投中心
    #注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負責做好網絡、區內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務外包、中介、現場招聘會等渠道的開發和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數據。 3、信息發布:根據實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經理;面試結束,做好應聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。 5、配合人事經理建立和優化招聘相關的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數據的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯系。
    2025-07-04
    人事部
    2025-07-04
    許永豐
    招聘主管
    6000-8000元
    南寧-青秀區-創投中心
    #注:偶爾需要跑門店,不能接受者請勿投簡歷。# 一、崗位職責: 1、開發、維護各招聘渠道,優化招聘流程,提高招聘效率,負責招聘信息發布和更新,篩選簡歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負責建立健全公司的招聘流程和招聘評估體系,統籌公司招聘工作。 3、根據年度招聘策略及規劃,統籌管理公司年度招聘預算; 4、建立穩定的校企合作,完成校園招聘,滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發展的人才儲備需求; 5、收集行業人才清單,建立公司人才庫; 6、定期輸出招聘總結,包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告,對公司當前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業; 2、5年以上HR領域工作經驗,至少3年以上招聘工作經驗; 3、對高端人才的引進和挖掘具有較強的實踐經驗; 4、熟悉校園招聘,能獨立組織并開展校招活動,有校招經歷者優先; 5、優秀邏輯思維,對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 6、富有親和力,人際敏感性強,優秀的跨部門溝通協調能力。 三、薪資待遇: 1、每月收入:6000-8000(底薪+績效獎金+加班費),根據個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、團隊全勤獎、五險、商業險、國家法定節假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
    2025-07-04
    人事部
    招聘專員
    3000-5000元
    南寧-青秀區-萬象城
    崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。 崗位職責: 1、根據公司發展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續跟蹤工作; 3、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎; 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區保利大江郡四期10棟1-15
    2025-07-03
    譚堅
    招聘專員
    3000-4000元
    南寧-良慶區
    【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
    2025-07-03
    劉楠
    招聘主管
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    **崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作,根據業務需求制定年度/季度招聘計劃; 2. 優化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. 主導關鍵崗位的招聘,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. 分析招聘數據(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進方案; 5. 搭建企業人才庫,維護長期候選人關系; **任職要求** 1. **學歷**:大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先; 2. **經驗**:2年以上招聘相關經驗,有團隊管理或大型企業招聘經驗者優先; 3. **技能**: - 熟悉招聘全流程及各類測評工具; - 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等); - 具備優秀的數據分析能力和跨部門溝通能力; 4. **素質**: - 結果導向,能承受高強度工作壓力; - 敏銳的人才判斷力,擅長人才Mapping; - 良好的職業道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績效獎金; - 五險、節日福利; - 完善的培訓體系與職業發展通道; - 員工活動/其他福利。
    2025-06-30
    吳梵音
    校園兼職
    2000-6000元
    南寧-青秀區
    崗位職責:校園活動策劃、合作 任職要求:有大學學生組織有任職經驗優先,例如:學生會、青協、社團負責人、部門負責人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上,在本校即可
    2025-06-28
    李登
    廣西眾鑫置業有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西眾鑫置業有限公司
    所在行業 電子/電子商務/房地產/中介
    成立時間 5年(2019年9月2日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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