職位描述
注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。
一、職位描述：
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求。建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司的人才需求。進行聘前測試和簡歷甄別工作，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
二、任職要求：
1、大專以上學歷，22-26歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄；
2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先，本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話流利，具有良好的語言表達和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件；
4、工作細致，積極進取，有團隊精神，可接納應屆畢業(yè)生；
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利：
1、薪資結構：無責底薪3000元+績效工資500元+招聘獎勵+全勤獎+工齡獎+年終獎。綜合工資可達5K+
2、福利待遇：即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建
3、工作時間：9:00-12:00 13:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。
公司簡介
岱貝特（長沙）資產(chǎn)管理有限公司為湖南湘達律師事務所旗下專門處理不良資產(chǎn)的平臺公司。公司前身為湖南省誠商企業(yè)商帳管理顧問有限公司，2008年在長沙注冊成立。前期主要從事大型企業(yè)供應鏈商務賬款的催收。2014年順應銀行信用卡及消費金融應收賬款催收的業(yè)務需要，原團隊主要成員作為控股股東注冊成立岱貝特資產(chǎn)。公司下設三個業(yè)板塊：銀行業(yè)務板塊、小貸業(yè)務板塊、供應鏈業(yè)務板塊。在湖南省內(nèi)成立了1家分公司（懷化分公司）4家辦事處（株洲、岳陽、衡陽、常德）。省外廣東、廣西分公司已經(jīng)成立。 近年來我們的團隊一直致力于消費金融及小微信貸的訴訟和非訴催收服務。目前服務的銀行機構包括中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、長沙銀行、中國郵政儲蓄湖南省分行、浦發(fā)銀行、光大銀行、等。特別是在催收難度較大的平安普惠、平安磐石等小微貸和零售類貸款回款率達30%，多次在委托銀行的委外單位季度排名中名列前三。累計為金融機構清收零售類不良資產(chǎn)近2億元（非訴方式）。 目前我司也服務互聯(lián)網(wǎng)P2P領域包括平安融E貸、平安普惠、掌眾金融、千誠車貸、萬利泓通、元亨、翼龍貸等機構回款率達25%，多次在委外機構中回款居前。獲得各合作機構的一致認同。
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責：崗位發(fā)布與招聘 任職要求： 1、大專及以上學歷，文案較好，表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心，有親和力，有良好的溝通能力。 工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險。 2、上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。 工作地點：廣西南寧市大唐天城3小時前
陳經(jīng)理招聘顧問 -
招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會，管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學歷，具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對工作負責； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)； 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級 專員/助理23小時前
劉楠 -
招聘4000-7000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜（廣西）科技集團有限公司計算機硬件一、任職要求： 1、性別：不限 2、年齡：22-30歲 3、學歷：人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷 4、經(jīng)歷：1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求： ①具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向，親和力強。 6、特殊技能： ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班，月調(diào)休4-5天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇：試用期無責底薪3000+提成，轉正無責底薪3500＋提成＋五險＋日常福利 3、面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-07-05
鐘經(jīng)理
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招聘專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的： 1、負責做好網(wǎng)絡、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作（包括學生會勤工儉學生）、勞務外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試，對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面，復試交人事經(jīng)理；面試結束，做好應聘者和試工部門的通知工作，并跟進試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關的制度、流程、工作標準，以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。2025-07-04
人事部
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2025-07-04
許永豐
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招聘主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注：偶爾需要跑門店，不能接受者請勿投簡歷。# 一、崗位職責： 1、開發(fā)、維護各招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，負責招聘信息發(fā)布和更新，篩選簡歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負責建立健全公司的招聘流程和招聘評估體系，統(tǒng)籌公司招聘工作。 3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃，統(tǒng)籌管理公司年度招聘預算; 4、建立穩(wěn)定的校企合作，完成校園招聘，滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲備需求; 5、收集行業(yè)人才清單，建立公司人才庫; 6、定期輸出招聘總結，包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告，對公司當前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè); 2、5年以上HR領域工作經(jīng)驗，至少3年以上招聘工作經(jīng)驗; 3、對高端人才的引進和挖掘具有較強的實踐經(jīng)驗; 4、熟悉校園招聘，能獨立組織并開展校招活動，有校招經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀邏輯思維，對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 6、富有親和力，人際敏感性強，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 三、薪資待遇： 1、每月收入：6000-8000（底薪+績效獎金+加班費），根據(jù)個人能力定薪，老板說公司不缺錢，缺人才！ 2、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。2025-07-04
人事部
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招聘專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件崗位概述：負責配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗； 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎； 3、有目標感，對自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強，反應靈敏。 員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓＋團建活動等 薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休） 工作地點：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-152025-07-03
譚堅
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招聘主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心**崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作，根據(jù)業(yè)務需求制定年度/季度招聘計劃； 2. 優(yōu)化招聘流程，管理招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等），提升招聘效率； 3. 主導關鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判； 4. 分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、留存率等），定期提交招聘報告并提出改進方案； 5. 搭建企業(yè)人才庫，維護長期候選人關系； **任職要求** 1. **學歷**：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. **經(jīng)驗**：2年以上招聘相關經(jīng)驗，有團隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. **技能**： - 熟悉招聘全流程及各類測評工具； - 精通主流招聘平臺（如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等）； - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力； 4. **素質(zhì)**： - 結果導向，能承受高強度工作壓力； - 敏銳的人才判斷力，擅長人才Mapping； - 良好的職業(yè)道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍：[4K-6K/月，可***] + 績效獎金； - 五險、節(jié)日福利； - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 員工活動/其他福利。2025-06-30
吳梵音
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校園兼職2000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責：校園活動策劃、合作 任職要求：有大學學生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先，例如:學生會、青協(xié)、社團負責人、部門負責人等 崗位福利： 1.底薪+績效+活動獎金，節(jié)假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上，在本校即可2025-06-28
李登
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許可項目：第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:室內(nèi)裝飾裝修設計、施工（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：；網(wǎng)絡科技、軟件技術開發(fā)、設計、制作；信息處理和存儲支持服務；數(shù)字內(nèi)容服務；信息技術咨詢服務；電子、計算機、網(wǎng)絡與信息的技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓、技術咨詢；信息系統(tǒng)集成服務；電腦圖文設計制作、文化創(chuàng)業(yè)設計服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;游戲軟件設計制作；網(wǎng)絡游戲服務。計算機、軟件及輔助設備、電子產(chǎn)品、通信設備的銷售；文化藝術交流策劃；自營和代理一般商品和技術的進出口業(yè)務。（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；財務咨詢；稅務服務；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；商標代理；知識產(chǎn)權服務（商標代理服務、專利代理服務除外）；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；市場營銷策劃；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；以自有資金從事投資活動；圖文設計制作；廣告設計、代理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機系統(tǒng)服務；工程管理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;品牌管理;知識產(chǎn)權服務（專利代理服務除外）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;計算機系統(tǒng)服務;計算機軟硬件及輔助設備零售;辦公設備銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)經(jīng)營電線電纜、電子零配件、五金配件。（以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可經(jīng)營）***（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
法律信息咨詢。 -
一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）;企業(yè)總部管理;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;招投標代理服務;會議及展覽服務;市場營銷策劃;廣告設計、代理;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應用服務;大數(shù)據(jù)服務;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務;互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；知識產(chǎn)權服務；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；品牌管理；市場營銷策劃；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理咨詢，接受機構委托從事信息技術外包、業(yè)務流程外包，接受銀行委托在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)提供銀行逾期帳戶的提醒通知服務，電信業(yè)務，商務信息咨詢，各類廣告的設計、制作、代理、發(fā)布。
- 岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 法律
- 成立時間 6年（2018年9月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
