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    職位描述

    崗位職責:
    1、理解業務發展戰略,根據公司人力規劃,實施招聘;
    2、完成人才甄選、面試、背景調查等工作,為招聘結果和質量負責;
    3、負責招聘渠道的開發和管理、雇主品牌建設工作;
    4、定期統計分析招聘數據,基于數據分析診斷招聘問題及提出解決方案,提升招聘效率;
    5、招聘體系的建設與完善,把控和優化招聘流程。
    任職條件:
    1、本科以上學歷,人力資源管理類專業優先;
    2、至少一年以上的招聘經驗,能獨立進行需求溝通、面試、offer發放等各項工作;
    3、熟練掌握面試技能,精準識別人;
    4、責任心強、抗壓能力好、有目標感和較強的成就動機;
    5、有互聯網崗位招聘經驗者優先。

    公司簡介

    明源云集團控股有限公司(簡稱:明源云),是香港聯交所主板上市公司,股票代碼:0909.HK。總部位于中國深圳,是國內領先的地產生態鏈數字化服務商,秉承專業制勝、產品領先戰略和讓用戶成功的經營理念,累計為全國超過6000家房地產企業提供智能商業解決方案和管理系統,99家地產百強房企與明源云攜手,成功推進數字化實踐
    目前,明源云形成了以核心ERP平臺為數字底盤,以云鏈、云客、云空間、云采購等互聯網業務為支柱的戰略布局,提供互聯網平臺租賃服務、軟件產品、管理咨詢等相關服務。服務對象覆蓋地產開發商、供應商、施工商、購房者、業主、租戶、物業公司、經紀公司、第三方服務公司等地產生態鏈相關方。近年先后推出的saas創新業務,成為智能商業經典案例與風向標,實現從管理工具到智慧服務的轉型。
    明源云還搭建了地產界最強的智能商業研究與學習平臺——明源地產研究院,成立于2009年,現已成長為國內知名的專業地產研究機構。研究院匯聚了一大批精通地產管理理論和方法,兼備豐富行業實戰經驗的專家。通過對地產企業客戶的深入研究和積淀,推動管理創新,持續提升房地產行業整體管理水平。知識來自行業,知識服務行業。明源地產研究院已經成為地產行業最大的知識平臺、學習平臺。 每年出版多本智慧地產實戰書籍和研究報告
    明源云把“開放、共贏”作為企業發展的重要基石。全面整合產業資源與生態能力,提供一站式解決方案。與騰訊微信、阿里云形成戰略合作。為適應互聯網和地產行業正在發生的革命性變化,明源云圍繞客戶需求和技術領先持續創新,與B2B互聯網領域十余家領先公司開放合作,聚焦構筑面向未來的智能商業服務生態圈,持續為用戶和全社會創造價值。 廣西明源云負責廣西區域市場的開拓、經營、維護和服務。目前與榮和、云星、盛天、中房、金源等知名房企以及廣投、建工、軌道旗下的地產公司均有不同程度的合作。 隨著房地產行業對信息化管理要求不斷提高,公司正處于高速發展期,我們非常需要一批優秀的人才加盟。明源集團有成熟完整的薪酬激勵體系、培訓發展體系,在這里,員工有廣闊翱翔的成長空間,貼心實在的福利保障。只要你夠努力,夠勤奮,夠自信,你的高薪你說了算!
    1、實行五天七小時工作制(9:00-18:00),周末雙休,享受國家法定假期;
    2、薪資構成=固定薪資+項目獎金+部門績效,核心骨干另有股權激勵,你的薪資由你的業績決定!
    3、為員工繳納社會保險并購買商業保險,提供通訊補貼、停車補貼、電腦維修補貼、生日禮金、節日禮品、國內外公費旅游等多項福利;
    4、與房地產行業客戶高層交流,開拓你的視野,在行業內獨角獸企業工作,提升你的能力!

    上班地點

    工作地址: 南寧市 良慶區 五象總部大廈 2號樓2306室(地鐵三號線“五象總部基地”站出K口后步行約10分鐘) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    中專以上 18-28歲
    招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。
    2025-07-20
    楊經理
    人事經理
    招聘
    4000-7000元
    南寧-良慶區
    一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業大專以上學歷 4、經歷:1年以上人事工作經驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。 5.?執行公司各類規章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班,月調休4-5天,國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
    2025-07-20
    鐘經理
    招聘專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-創投中心
    #注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負責做好網絡、區內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務外包、中介、現場招聘會等渠道的開發和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數據。 3、信息發布:根據實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經理;面試結束,做好應聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。 5、配合人事經理建立和優化招聘相關的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數據的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯系。
    2025-07-19
    人事部
    招聘主管
    6000-8000元
    南寧-青秀區-創投中心
    #注:偶爾需要跑門店,不能接受者請勿投簡歷。# 一、崗位職責: 1、開發、維護各招聘渠道,優化招聘流程,提高招聘效率,負責招聘信息發布和更新,篩選簡歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負責建立健全公司的招聘流程和招聘評估體系,統籌公司招聘工作。 3、根據年度招聘策略及規劃,統籌管理公司年度招聘預算; 4、建立穩定的校企合作,完成校園招聘,滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發展的人才儲備需求; 5、收集行業人才清單,建立公司人才庫; 6、定期輸出招聘總結,包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告,對公司當前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業; 2、5年以上HR領域工作經驗,至少3年以上招聘工作經驗; 3、對高端人才的引進和挖掘具有較強的實踐經驗; 4、熟悉校園招聘,能獨立組織并開展校招活動,有校招經歷者優先; 5、優秀邏輯思維,對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 6、富有親和力,人際敏感性強,優秀的跨部門溝通協調能力。 三、薪資待遇: 1、每月收入:6000-8000(底薪+績效獎金+加班費),根據個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、團隊全勤獎、五險、商業險、國家法定節假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
    2025-07-19
    人事部
    招聘專員
    3000-6000元
    南寧-青秀區-航洋國際城
    崗位職責 1、根據公司安排完成各個門店的招聘工作。 2、維護與候選人的關系,保持長期溝通。 崗位要求 1、中專及以上學歷,有1年左右銷售工作經驗優先考慮。 2、有良好表達能力,學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道。
    2025-07-18
    張敏
    招聘專員
    2000-8000元
    南寧-西鄉塘區-大唐天城
    大專以上 23-35歲
    工作職責:崗位發布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經驗優先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
    2025-07-16
    陳經理
    招聘顧問
    招聘主管
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    **崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作,根據業務需求制定年度/季度招聘計劃; 2. 優化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. 主導關鍵崗位的招聘,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. 分析招聘數據(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進方案; 5. 搭建企業人才庫,維護長期候選人關系; **任職要求** 1. **學歷**:大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先; 2. **經驗**:2年以上招聘相關經驗,有團隊管理或大型企業招聘經驗者優先; 3. **技能**: - 熟悉招聘全流程及各類測評工具; - 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等); - 具備優秀的數據分析能力和跨部門溝通能力; 4. **素質**: - 結果導向,能承受高強度工作壓力; - 敏銳的人才判斷力,擅長人才Mapping; - 良好的職業道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績效獎金; - 五險、節日福利; - 完善的培訓體系與職業發展通道; - 員工活動/其他福利。
    2025-07-15
    吳梵音
    校園兼職
    2000-6000元
    南寧-青秀區
    崗位職責:校園活動策劃、合作 任職要求:有大學學生組織有任職經驗優先,例如:學生會、青協、社團負責人、部門負責人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上,在本校即可
    2025-07-13
    李登
    南寧
    崗位職責: 1、選擇并且維護招聘渠道,發布招聘廣告。 2、線上邀約求職者到面入職(無需自己面試) 3、為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4、邀約方式不限(公司發展需要擴招5人HR) 任職資格: 1、中專以上學歷 2、要求有3-4月招聘經驗 3、公司統一提供招聘資源賬號 4、熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力 5、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,周末輪休 6、年齡要求:19-26歲(優秀者可放寬) 薪資架構: 2100無責底薪+績效+到面提成+入職提成,綜合工資3700-5000(具體***)
    2025-07-09
    潘小姐
    南寧明源拓展軟件科技有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧明源拓展軟件科技有限公司
    所在行業 計算機/軟件/咨詢
    成立時間 18年(2007年2月7日)
    企業性質 有限責任
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