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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
    2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
    3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
    任職資格:
    1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;
    2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
    工作時(shí)間:

    公司簡(jiǎn)介

    成都市壹佰刀具有限公司是一家集生產(chǎn).研發(fā).全國零售連鎖銷售硬質(zhì)合金刀具及金剛石刀具的綜合型企業(yè).產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家具制造.機(jī)械加工.裝飾工程.金屬切削等行業(yè).是國內(nèi)一家大型木工刀具連鎖企業(yè).近40余家壹佰刀具分店遍布全國各主要區(qū)域市場(chǎng)及城市.合作伙伴遍布全球3大洲40余個(gè)國家.  壹佰刀具總部位于“熊貓故鄉(xiāng)”成都.始創(chuàng)于2002年.擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間.先后從德國引進(jìn)多條自動(dòng)化生產(chǎn)線全自動(dòng)焊齒機(jī).全自動(dòng)磨齒機(jī).應(yīng)力機(jī).圓臺(tái)磨床.自動(dòng)拋光機(jī).動(dòng)平衡機(jī)及配套檢測(cè)設(shè)備).年生產(chǎn)能力達(dá)400000片(件.擁有發(fā)明及實(shí)用新型專利近20項(xiàng).  以幫助合作伙伴成功.讓中國刀具引領(lǐng)全球?yàn)槭姑?公司設(shè)有面向全球的國際貿(mào)易部.面向家具生產(chǎn)企業(yè)的市場(chǎng)銷售部.面向全國各地經(jīng)銷商及全國各分店管理的渠道管理部.面向客戶提供維修.技術(shù)支持.專業(yè)管理及解決方案的客服服務(wù)部.為全球近10000家企業(yè)提供產(chǎn)品及技術(shù)支持.公司長期和國內(nèi)著名科研院校保持合作關(guān)系.致力于新型鋸切刀具及其高新技術(shù)的研發(fā).2009年.與“四川大學(xué)”建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系.共同發(fā)展木工刀具事業(yè).壹佰刀具先后多次被評(píng)為“優(yōu)秀服務(wù)配套企業(yè)”“家具行業(yè)受歡迎品牌”“創(chuàng)新型企業(yè)”“成都市家具行業(yè)副會(huì)長單位”等榮譽(yù)稱號(hào).并于2013年成為了高新技術(shù)企業(yè).同時(shí).在2013年.為培養(yǎng)更多的企業(yè)管理.銷售.技術(shù)研發(fā).財(cái)務(wù)管理.生產(chǎn)管理等適合刀具行業(yè)的各類高端人才.公司特成立了“壹佰商學(xué)院”.邀請(qǐng)了掌握足夠?qū)I(yè)知識(shí)及具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的精英任商學(xué)院講師.通過理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式,將學(xué)員培養(yǎng)成思想素質(zhì)硬.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng).專業(yè)技術(shù)高的全能人才.2014年.為更好的塑造和打造壹佰刀具企業(yè)文化.同時(shí)也為更好的幫助全國各地各經(jīng)銷商與壹佰刀具的共同成長.特創(chuàng)辦<壹佰視界>報(bào).因公司深知.強(qiáng)大的企業(yè)文化及品牌影響力亦是企業(yè)基業(yè)長青的必備要素之一.  壹佰刀具以:世界品牌.全國連鎖.專注細(xì)節(jié).品質(zhì)第一為目標(biāo).是一個(gè)富有理想和激情的團(tuán)隊(duì).充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣.有著良好的企業(yè)文化.以員工和公司共發(fā)展為宗旨.以幫助合作伙伴成功.讓中國刀具走向世界為使命.以一百分的熱情.一百分的產(chǎn)品.為新老客戶帶去一百分的服務(wù).做到讓所有客戶給予一百分的好評(píng).

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    可能感興趣的職位

    招聘
    4000-7000元
    南寧-良慶區(qū)
    一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向,親和力強(qiáng)。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+提成+五險(xiǎn)+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
    18小時(shí)前
    鐘經(jīng)理
    招聘專員
    2000-8000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
    大專以上 23-35歲
    工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城
    2025-07-13
    陳經(jīng)理
    招聘顧問
    校園兼職
    2000-6000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可
    2025-07-13
    李登
    南寧-青秀區(qū)
    中專以上 18-28歲
    招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。
    2025-07-11
    楊經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    招聘專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
    #注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,所以想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場(chǎng)、微信訂閱號(hào)、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會(huì)、校企合作(包括學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計(jì)劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新并同步所有渠道的對(duì)外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試,對(duì)中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進(jìn)行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進(jìn)試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn),以及日常登記和可以實(shí)時(shí)更新、實(shí)時(shí)提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。
    2025-07-10
    人事部
    招聘主管
    6000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
    #注:偶爾需要跑門店,不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 一、崗位職責(zé): 1、開發(fā)、維護(hù)各招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新,篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負(fù)責(zé)建立健全公司的招聘流程和招聘評(píng)估體系,統(tǒng)籌公司招聘工作。 3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃,統(tǒng)籌管理公司年度招聘預(yù)算; 4、建立穩(wěn)定的校企合作,完成校園招聘,滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲(chǔ)備需求; 5、收集行業(yè)人才清單,建立公司人才庫; 6、定期輸出招聘總結(jié),包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告,對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)高端人才的引進(jìn)和挖掘具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉校園招聘,能獨(dú)立組織并開展校招活動(dòng),有校招經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀邏輯思維,對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 6、富有親和力,人際敏感性強(qiáng),優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 三、薪資待遇: 1、每月收入:6000-8000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)),根據(jù)個(gè)人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。
    2025-07-10
    人事部
    南寧
    崗位職責(zé): 1、選擇并且維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。 2、線上邀約求職者到面入職(無需自己面試) 3、為本公司旗下站點(diǎn)招聘餓了么騎手 4、邀約方式不限(公司發(fā)展需要擴(kuò)招5人HR) 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 2、要求有3-4月招聘經(jīng)驗(yàn) 3、公司統(tǒng)一提供招聘資源賬號(hào) 4、熟悉使用辦公軟件,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力 5、工作時(shí)間:9:00-12:00, 14:00-18:00,周末輪休 6、年齡要求:19-26歲(優(yōu)秀者可放寬) 薪資架構(gòu): 2100無責(zé)底薪+績(jī)效+到面提成+入職提成,綜合工資3700-5000(具體***)
    2025-07-09
    潘小姐
    招聘專員
    3000-4000元
    南寧-良慶區(qū)
    【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
    2025-07-08
    劉楠
    2025-07-04
    許永豐
    招聘專員
    3000-5000元
    南寧-青秀區(qū)-萬象城
    崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對(duì)自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
    2025-07-03
    譚堅(jiān)
    南寧市川惠木工刀行經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
    南寧市川惠木工刀行經(jīng)營部
    所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/批發(fā)
    成立時(shí)間 14年(2011年5月11日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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