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    職位描述

    (一)招商管理
    1.根據商管總部下達的招商工作目標,制定詳細工作計劃,并按計劃執行,確保招商工作的順利進行。
    2.積累品牌資源,積極開拓新的招商渠道,負責商戶的邀約、商務談判及合同簽訂工作。
    3.負責街區的日常招商管理工作,包括商戶關系維護、續約談判等。
    (二)經營管理
    1.全面負責街區的經營管理工作,包括與商管各部門及外部機構的溝通協調,確保街區運營順暢。
    2.協同大商業企劃部,組織策劃并實施街區各類推廣活動,提升街區知名度和客流量。
    (三)商鋪裝修管理
    3.負責組織部門人員參加裝修相關的培訓,包括裝修注意事項、安全告知、管控要點及案例分析等。
    4.負責商鋪裝修申請資料的審核工作,確保資料齊全、合規,并辦理相關進場手續。
    (四)客服管理
    1.負責制定物業服務費和電費收繳計劃,監督和落實計劃執行。
    (五)團隊管理
    1.制定部門工作目標,合理分配員工工作任務,確保團隊高效協作,達成既定目標。
    2.打造良好的團隊氛圍,提升員工士氣和工作積極性。
    3.負責部門人才梯隊建設,組織并開展員工行為規范、業務技能及工作標準培訓與帶教,提升團隊整體能力。
    4.審核員工績效計劃,進行過程指導,評估績效結果并給予反饋,制定績效改進計劃,持續提高員工績效。
    三、任職要求
    1.本科及以上學歷,營銷、企劃、管理、經濟、貿易、物業管理等相關專業優先。
    2.5年以上商業地產或相關領域工作經驗,3年以上團隊管理經驗。
    3.熟悉商業地產的招商、運營、管理等流程,具備敏銳的市場洞察力和談判能力。
    4.優秀的團隊管理能力和溝通協調能力,具備較強的責任心和抗壓能力。

    公司簡介

    吾悅——中國體驗式商業的引領者

    吾悅品牌是新城控股旗下旗艦型的城市綜合體項目品牌,致力打造中國體驗式商業領導品牌。截至目前,新城控股集團已在全國110個大中城市布局144座吾悅系列廣場,已開業72座。每座吾悅廣場都遵循吾悅品牌“有情懷、不復制、具規模”的9字箴言,結合城市文化特色與時代發展,打造獨一無二的商業中心。2020年預計實現累計開業項目100個。

    南寧興寧吾悅廣場,為新城控股集團進入廣西的首個項目,項目地處興寧東核心區域,總投資14億元,總建筑面積約20萬平方米,規劃為集時尚購物中心、特色風情商業街、親子體驗、IMAX影視娛樂城、高端LOFT公寓等業態于一體的“一站式”家庭體驗式消費的大型城市綜合體。

    新城控股在廣西將以南寧為根據地,不斷開發優質項目,并繼續放眼廣西,戰略布局廣西比較優質的三線城市、地級市,目前已開發南寧、桂林、欽州、北海、貴港5座吾悅系列廣場,新城將持續關注南寧關注北部灣經濟圈。除商業項目外還包括住宅項目。

    南寧興寧吾悅廣場已于2018年12月7日盛大開業,歡迎各界精英人士的加盟。

    我們將為您提供業內良好的職業發展平臺和薪酬福利:
    1.規范的工作流程,完善的培訓機制,良好的職業晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量。
    2.豐厚的固定工資及伙食補貼、通訊補貼、工齡工資、年終獎金、帶薪年假。
    3.入職即為員工購買社會保險、住房公積金。
    4.員工生日會、文娛體育福利、節日福利。
    5.帶薪年假、產、喪假等福利。

    我們一貫倡導“誠實做人、踏實做事”的企業文化,并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰性的工作,輕松又和諧的工作氛圍,完善的培訓機制,以及具有競爭力的薪酬福利,從而吸引和發展優秀人才成為未來的商業領袖,為企業創造價值。

    上班地點

    工作地址: 南寧市興寧區金川路7號南寧興寧吾悅廣場 查看上班路線

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    崗位職責: 1、依據公司戰略,負責所轄區域的市場調研與資源整合,確保招商目標的順利完成。 2、尋找并篩選合適的渠道合作伙伴,構建并維護穩定的經銷商網絡。 3、與目標客戶開展商務談判,簽訂合作協議,確保合作順利進行。 4、負責意向客戶及加盟客戶的選址、建店、開店協調工作。 5、跟蹤客戶的門店裝修工作,扶持經銷商順利成長。 6、收集市場信息,分析競爭對手動態,及時向上級反饋市場情況。 崗位要求: 1、具備2年以上全屋定制、家具家居行業招商工作經驗,有成功案例者優先。 2、熟悉招商流程及策略制定,具備市場分析、渠道開發、商務談判等能力。 3、能夠適應出差,具備一定的抗壓能力。 4、擁有全屋定制行業資源的優先。
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    招聘
    南寧-青秀區
    1、 全面負責公司各服務項目創收工作; 2、 負責制訂符合公司的創收工作計劃并實施,完成公司下達的任務和目標; 3、 負責開發拓展各項目創收新業務,對潛在的業務資源進行策劃與指導。 二、崗位要求: 1、 男女不限,學歷不限; 2、具有同等崗位或是招商崗位工作經驗者優先考慮。
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    招聘
    南寧-江南區
    崗位職責: 1.通過電話、陌拜、新媒體、展會、商協會等方式拓展企業客戶資源; 2.根據公司的年度銷售計劃,通過拓客、談判、簽約、跟進付款及客戶關系維護等工作,完成年度銷售任務; 3.配合公司組織的一系列招商活動。 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年及以上B端銷售或房產(產業園、工業地產優先)銷售經驗,優秀者可適當放寬學歷要求; 2.具備較強的商務談判能力,較強的組織、計劃、溝通、協調能力;工作積極主動,抗壓能力強; 3.有視頻剪輯軟件與新媒體平臺運營經驗優先。 薪酬待遇: 1.底薪(4K-8K)+高提成+五險一金+帶薪年假+完善福利制度+豐富團建活動+定期員工體檢+專屬通勤線路+舒適員工宿舍 2.高層人士交流+高端辦公環境+融洽辦公氛圍+職前|崗前培訓 工作地點可選:貝德聯訊U谷(江南區國凱大道19號)、貝德聯訊云谷(南寧市友誼路48-17號)、貝德聯訊智谷(興寧區松柏路36號)
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    南寧-良慶區
    一、要求: 1、30—45歲之間,大專以上學歷,有5年開發區或地方政府招商引資工作經驗; 2、有項目企業信息獲取和招商渠道; 3、熟悉招商工作流程和產業發展政策; 4、能適應出差。 二、待遇: 按項目落地提成,年薪15—20萬 三、工作內容: 負責公司代理項目的產業招商引資工作(如食品、農副產品、果蔬加工、小家電等輕工產品、板材加工等產業項目)
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    崗位職責 1、根據公司戰略和年度經營規劃,制定省會城市的年度招商計劃。 2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標達成。 3、制定招商費用計劃及預算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領團隊落實招商計劃,確保招商目標的達成。 3、組織和策劃各類招商活動,尋找并篩選優質的經銷商和合作伙伴。 4、建立并維護經銷商檔案和客戶信息數據庫,及時更新和完善客戶資料。 7、能夠建立并優化運營管理體系,保證經銷商門店運營工作。 8、負責對經銷商進行業務指導、產品培訓和考核管理,以持續提升業務能力和銷售業績。 9、與現有經銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業績穩步提升。 10、組織團隊專業培訓,提升團隊的整體業務能力和協作水平。 11、完成公司領導交辦的其他工作任務,確保公司整體戰略目標的實現。 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經驗,深入了解市場趨勢、渠道運作及行業動態。 2、3年以上經銷商門店運營經驗并創造店面優秀業績。 2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。 3、有較強的溝通、組織、統籌、協調、分析及解決問題的能力; 4、較強的自我驅動,認同公司企業文化,倡導合作共贏的團隊精神 5、擁有豐富行業資源和人脈關系,能快速拓展渠道網絡提升品牌影響力。 6、具備一定創新能力,能不斷探索新招商模式方法推動工作發展。
    11小時前
    梁女士
    案場經理
    6000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、主持招商中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。 3、協助和參與項目銷售策劃。 4、負責銷售團隊的建設、培訓、管理、評估等,帶領銷售人員完成銷售任務。 5、完成營銷總監下達的其他工作事宜。 任職要求: 1、大專及以上學歷,房地產營銷等相關專業; 2、有5年以上房地產項目營銷經驗;其中,2年以上同崗位管理經驗 3、有全程操作大中型房地產項目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強的敏感度,應變能力強; 5、認真負責,具有很強的責任心和使命感,團隊精神
    11小時前
    陳先生
    市場拓展經理
    6000-10000元
    南寧-青秀區
    1.負責統籌市場拓展中心部門日常管理工作 2.根據公司發展規劃,做好市場拓展中心年度工作規劃及月度工作規劃,編寫部門年度預算; 3.負責制定市場拓展策略及根據公司下達的目標合理分解細化制定拓展計劃,拓展開發客戶渠道 4.負責主動挖掘目標客戶進行招商談判,完成合同簽訂,帶領團隊完成既定的拓展開店任務,維護客戶關系 5.負責組織市場拓展專員的培訓學習,并通過考核,提高市場拓展專員的專業能力 6.負責市場拓展中心信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件資料保密不外泄 7.對招商過程中可能出現的困難做出相應的預案,并對招商過程出現的問題提供建議處理辦法 8.配合公司擬定市場拓展中心文件及合同,建立健全各項管理制度 9.協調部門內部部門之間的關系解決爭議
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    李女士
    招商總監
    2000-3000元
    南寧-青秀區
    職責描述: 1、根據集團公司的戰略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發線上+線下招商渠道推動實現,細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作; 3、負責建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責持續優化各項招商管理制度、運作規范和流程等管理體系; 4、負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會,執行召開各種招商會,并執行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規范化、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據品牌特性和要求,協助構建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統化; 7、為實現更高的管理效益,協助管理加盟門店,支持與監督門店日常運營,指導和幫助加盟商完成年度銷售指標; 8、為打造良好的招商加盟環境,監控各區域銷售業績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現場專業支援,提升門店終端營運水平; 9、負責組織市場調查,定期完成市場調研,及時收集并反饋市場動態信息,預測市場發展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應對策略; 10、負責維護客戶關系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負責領導并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風險管控,對接加盟商各項應收賬款,確保按時回款; 12、負責招商團隊的組建、業務拓展、員工培訓、考核等工作。 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業優先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關加盟拓展經驗,其中有2年以上同職崗位管理經驗更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業運營模式,對連鎖餐飲競爭形態、各品牌定位熟悉
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    李女士
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    一、崗位職責: 1、負責南寧及廣西區內業務拓展和客戶關系維護工作; 2、完成公司下達的年度、季度、月度業務指標; 3、能夠進行客戶分析,如客戶潛力、業務特征、業務痛點、行業競爭等,負責區域、行業內客戶的回款管理,完成回款任務; 4、根據客戶業務情況,有效識別、價傳、確認客戶需求,并與客戶達成框架共識。 二、任職要求 1、22-35 周歲,男女不限,大學專科以上學歷; 2、具備2年以上市場拓展、市場銷售工作經驗; 3、掌握CAD看圖和簡單畫圖及熟練操作辦公軟件 Word、Excel、PPT 等;; 4、具有良好的溝通能力、親和力及應變能力; 5、有相關的社會資源、地產營銷、招商或消防行業工作經驗,能夠簡單進行水電算量者優先考慮。 三、薪資待遇: 1、薪資范圍:4000-10000(基本工資+績效考核工資+傭金); 2、提成方式:按臺階點位及利潤計算提成; 3、試用薪資:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定 4、其它:五險、意外險及差旅補貼。
    11小時前
    梁小姐
    南寧新城吾悅商業管理有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧新城吾悅商業管理有限公司
    所在行業 管理咨詢/商業廣場
    成立時間 8年(2017年7月3日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人

    該公司其他職位

    營業員

    ¥4000-5000元

    南寧-興寧區

    招商經理【南寧】

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    南寧-興寧區

    物業客服專員

    ¥4000-5000元

    南寧-興寧區

    招商專員【室外街】

    ¥5000-6000元

    南寧-興寧區

    招商經理(北海)

    ¥10000-15000元

    北海-銀海區
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