職位描述
【崗位職責】
1、根據公司發展目標和市場需求,制定計劃和策略;
2、負責團隊的建立和管理工作(團隊建設、人員培訓、績效考核等),及時、準確提交各項工作報告報表;
3、熟悉自媒體、新媒體平臺的建設、運營和管理(內容規劃,推廣活動和互動策略等),有效提高曝光度和吸引力。
4、定期分析各平臺的運營數據,優化內容和發布策略,提高運營效果。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上,2年以上教育培訓行業宣傳策劃、團隊管理、運營等相關工作經驗;
2、性格開朗、積極主動、具有一定溝通協調能力和抗壓能力;
3、精通各平臺數據分析工具,能夠快速捕捉市場機會點,推進業務前進;
4、具有較強的市場開拓、創新意識及團隊管理能力。
【其他福利】五險一金、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節假日禮品、過年帶薪假等。
【辦公地點】西鄉塘區秀靈路西一里3號。
公司簡介
廣西名揚教育有限公司,位于南寧市興寧區。業務涵蓋教育投資合作、教育咨詢、人力資源服務、勞務派遣、物業管理等項目。我們致力于提供全方位服務,解決就業及人力問題、助力企業發展,共創輝煌。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區秀靈路西一里 查看上班路線
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招生鮮水果送貨司機6500-7000元南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場 20-55歲南寧翔恒科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 負責將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內,不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。1小時內陳女士HR主管
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中職招生老師4000-5000元南寧-西鄉塘區南寧市商務職業培訓學校教育/培訓工作內容: 1.根據學校或機構的需求,制定合理的招生目標和策略,并確保招生計劃的順利實施。; 2.策劃招生項目的宣傳活動,組織海報設計、傳單印發等; 3.為潛在學生和家長提供咨詢服務,解答關于課程設置、學費等方面的疑問; 4.收集并審查學生檔案和申請資料,確保材料的準確性和完整性,協助學生完成報名手續求; 5.根據招生政策和標準,評估申請學生并確定錄取名單,協助學生完成注冊手續; 6.負責收集、整理和分析招生數據,制定報告和改進策略,為領導層提供參考。 任職要求: 1.要求大?;蛞陨蠈W歷,部分崗位可能要求本科或以上學歷。 2.分崗位要求有市場或銷售工作經驗,或從事過教育培訓、院校招生工作。 3.具備良好的溝通能力、組織協調能力和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境。 4.性格外向,富有親和力,有耐心,能夠為學生和家長提供優質服務。 5.部分崗位要求能夠適應短期出差,或具有相關招生經驗。2025-08-06
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招生主管4000-8000元南寧-江南區-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協助團隊業績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓2025-08-05黃老師人事主管
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統計:統計招生數據,分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-08-05黃老師
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招生老師6000-10000元南寧-青秀區-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生一、崗位職責: 1、負責課程的銷售及推廣工作,完成個人及團隊銷售任務; 2、通過電話、網絡等方式與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進客戶報名情況,協助客戶完成報名手續; 4、與客戶保持良好關系,定期進行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強的銷售意識; 3、熱愛銷售工作,對母嬰護理、育嬰等領域有濃厚興趣; 4、有教育行業銷售工作經驗者優先。2025-08-05金月宮人事行政人事
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招生主管(高中文化)5000-10000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協作** - 與教學、財務、后勤等部門協調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態,調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學校或機構的其他活動,如家長會、畢業典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環節,要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。2025-08-05黃老師
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2025-08-05吳小強
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招生顧問5000-10000元南寧-青秀區-歐景城市廣場崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務,做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地2025-08-05楊思夢
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招生科科長6000-8000元南寧-西鄉塘區-廣西國際商務職業技術學院1.根據學校的發展規劃,制訂每年的招生計劃。 2.熟悉、掌握招生有關政策和相關規定,負責組織落實招生相關管理工作。 3.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 大學本科及以上的學歷,專業不限,有中職學校招生管理工作經驗優先。2025-08-04
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中職招生主任7000-8000元南寧-興寧區南寧市商務職業培訓學校教育/培訓一、崗位職責: 1、根據學校的發展貴和制定招生計劃與策略; 2、負責編制每一年度的招生簡章,負責招生宣傳活動的策劃和組織實施; 3、負責開拓和維護個鐘招生渠道,開展招生合作項目; 4、負責招生錄取期間的材料審查、上報錄取名單統計錄取情況等工作; 5、負責招生團隊的組建和管理。 二、任職要求: 1、年齡25-45歲;學歷不限,有針對口單招復讀生的招生工作經驗,黨員優先; 2、熟悉招生相關的營銷策劃; 3、有帶團隊相關工作經驗; 4、思想上進,工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心,有團隊合作精神; 5、3年以上教育行業或,有生源渠道優先; 6、有目標有想法,抗壓能力強,執行力好。2025-08-03
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- 廣西名揚教育投資有限公司
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- 成立時間 4年(2021年3月10日)
- 企業性質 有限責任
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