職位描述
一、崗位職責:
1、負責按公司要求和IATF 16949技術(shù)規(guī)范,參與制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度和質(zhì)量計劃,
2、負責制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及檢驗方法;
3、負責編制、修訂及培訓檢驗操作指導書、檢驗記錄表格;
4、負責組織對質(zhì)量異常問題處理、分析原因、趨勢,并及時向上級和相關(guān)部門提出整改意見和措施,負責整改計劃的跟進,質(zhì)量異常問題整改完成后橫向推廣、并列入經(jīng)驗教訓庫;
5、負責產(chǎn)品關(guān)鍵特性的過程能力分析;
6、參與顧客投訴問題的內(nèi)部情況調(diào)查分析及組織采取應急措施;
7、參與圖紙、控制計劃的評審;
8、參與新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā);
9、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓和指導內(nèi)部質(zhì)量管理審核;
二、崗位要求:
1.專業(yè)方面:機械類、質(zhì)量管理、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。
2.知識方面:熟練掌握常用的質(zhì)量管理工具和方法,了解IATF16949質(zhì)量管理體系知識及5大工具的應用。
3.技能方面:熟練使用辦公軟件,具備二維、三維圖紙讀圖能力。
4.能力素質(zhì)方面:有良好的商務溝通及應酬能力、計劃能力、學習能力和適應能力;
5.具備良好的團隊合作精神、誠實、正直、遵紀守法的素質(zhì)。
公司簡介
南寧八菱科技股份有限公司成立于2001年7月,位于南寧高新技術(shù)開發(fā)區(qū),占地15萬m2,總建筑面積30000m2,主要設(shè)備300臺(套)。是一家從事研制、開發(fā)和生產(chǎn)車輛、船舶用熱交換器的高科技制造企業(yè),與國際銅業(yè)協(xié)會和瑞典奧托昆普銅帶公司合作,成功完成銅質(zhì)硬釬焊雙波浪帶熱交換器高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目。至此,八菱科技成為繼俄羅斯Shaaz公司、法國Berry公司、日本Najico公司等5家公司之后國際銅硬釬焊聯(lián)盟的第6個成員,同時也是第一家在中國具備生產(chǎn)銅硬釬焊汽車熱交換器能力的企業(yè),并于2011年成功上市。
公司年量產(chǎn)汽車散熱器產(chǎn)品100多萬套。目前主要配套市場有國內(nèi)主要汽車生產(chǎn)企業(yè)和工程機械企業(yè)。未來將擴展到海洋船舶、發(fā)電機組、軍工領(lǐng)域和海外市場。
八菱科技擁有勵精圖治的事業(yè)型團隊,崇敬道德責任感,講求業(yè)績,尊重知識,愛護人才,致力于為員工、為顧客和為社會提供高品質(zhì)的物質(zhì)文化和精神文化。
科技與工業(yè),永不言止。十余載蓄勢,一心創(chuàng)造精良,八菱科技——載譽同業(yè),懷揣夢想,持續(xù)向前。我們真誠地期待社會各界英才加盟,共同譜寫八菱科技未來輝煌的篇章!
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上班地點
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南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司 查看上班路線
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作職責: 1.負責公司證件辦理; 2.負責醫(yī)保辦理; 3.負責對接加盟店、醫(yī)保局的信息; 4.完成領(lǐng)導交代的事項。 工作要求: 崗位要求: 1、有證件辦理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、大專以上學歷; 3、抗壓能力、學習能力、責任感強,有上進心; 4、具備良好溝通能力和團隊協(xié)作意識。 工作時間:周一至周五,周六上午; 8:00-12:00,14:00-18:002025-06-30譚小姐
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之健(廣西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位招 質(zhì)量負責人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負責醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務; 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。 任職要求: 1.食品、藥學及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點; 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎2025-06-30張波
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測環(huán)境檢測有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責公司的業(yè)務受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報告的編制、印發(fā)管理。 3、負責實驗室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學習培訓、申辦注冊年審等工作; 7、填報排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實驗室日常工作及領(lǐng)導交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應變能力; 4、有工作實習經(jīng)驗或了解第三方檢測公司業(yè)務流程優(yōu)先; 5、工作仔細認真、責任心強。2025-06-30高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
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質(zhì)量管理/測試6000-8000元南寧-江南區(qū)1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標、計劃,制定、實施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標為具體任務,跟蹤、監(jiān)督和推動任務的完成,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 3.進行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項質(zhì)量管理文件、程序和實際操作,以確保其與公司政策、國際標準和法規(guī)相符,并推動問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團隊的工作任務,確保團隊成員的職責明確,工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓和指導,不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和技能,促進團隊發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團隊成員的日常績效考核計劃,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應商的評審和審核,確保供應鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和合規(guī)要求得以滿足。 8.對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行評審、分析、處置,確保在問題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預防措施,并進行效果確認,保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負責產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計,分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制作質(zhì)量月報,匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績效和趨勢,為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個價值鏈中得到充分落實。 完成上級領(lǐng)導安排的其他事宜。2025-06-30雷曉兵
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質(zhì)量/品控副經(jīng)理6000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負責生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負責協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預防和糾正預防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓,質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓、提供咨詢,指導并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責任心、原則性強、嚴謹自律。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費提供住宿。2025-06-30曾女士
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司原材料和加工1.招聘人數(shù):若干名 2.學歷要求:全日制大專及以上學歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責任心強、勤學好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團隊合作精神; (3)持有常規(guī)建材類檢測上崗證(101、102、103、104、105、106)者優(yōu)先。2025-06-30李女士
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質(zhì)量管理/測試6000-10000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城南寧國芯檢測科技有限公司計算機硬件任職資格: 優(yōu)先條件:電子類專業(yè)畢業(yè),應屆畢業(yè)生; 本科及以上學歷; 優(yōu)秀的學習能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動、認真負責,原則性強,團隊意識強; 任職于質(zhì)量運營部。 工作內(nèi)容: 1、負責按照公司已有的《檢驗控制程序》和《用戶下場驗收控制程序》開展工作并嚴格執(zhí)行,并根據(jù)運行情況組織進行修訂、宣貫、發(fā)布、實施; 2、負責嚴格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗要求,負責嚴格執(zhí)行公司成品出廠檢驗要求; 3、負責編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗大綱,安排檢驗,跟蹤、反饋檢驗進度,負責對外協(xié)檢驗結(jié)果、報告的驗收; 4、負責公司生產(chǎn)、篩選、試驗、檢驗過程中不合格品處理工作;包括不合格品的標識、區(qū)分、處理;對檢驗批次建立臺賬管理; 5、負責整理公司檢驗數(shù)據(jù)、記錄整理,形成檢驗數(shù)據(jù)庫,并編制公司檢驗報告; 6、審核檢驗員的檢驗結(jié)果; 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 月薪:6~11K2025-06-30農(nóng)女士HR
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學習,責任心強。2025-06-30韋開聽
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質(zhì)量管理/測試8000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)大專及以上學歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗; 具備質(zhì)量管理體系實操經(jīng)驗,能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責任心、選擇性強、嚴謹自律,服從性高。 工作地點:廣西東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。2025-06-30曾女士
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質(zhì)量管理/測試5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建樹建筑工程集團有限公司建筑與工程1、需要具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,有上進心,服從公司領(lǐng)導安排; 2、協(xié)助組織落實各項質(zhì)量目標(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;? 3、現(xiàn)場巡檢預防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告;對外采件的出入庫抽檢、記錄及質(zhì)量問題出來和反饋; 4、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理;? ? 6、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標準; 7、會使用游標卡尺、千分尺等相關(guān)測量工具;? 8、具備一定的office辦公軟件的操作,同時具備數(shù)據(jù)分析2025-06-30楊小姐
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- 南寧八菱科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 制造業(yè)
- 成立時間 23年(2001年7月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人