職位描述
職位名稱:案場置業(yè)顧問
職位描述:售樓部現(xiàn)場接待,面對剛需、投資類,改善性住房等客戶,銷售興科集團的商業(yè)、住宅項目,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的地產(chǎn)類產(chǎn)品服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大的價值。
職位要求:
1.在售樓部進行客戶開發(fā)、逼定,談判。
2.職業(yè)能力:溝通和影響力、學習能力。
3.個性特質(zhì):要性、勤奮、堅持、抗壓、不服輸。
4.中專以上學歷,半年以上面銷工作經(jīng)驗,年齡21-32歲.
5.有企業(yè)直銷經(jīng)驗者優(yōu)先,有地產(chǎn)、保險、零售店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
KPI:客戶數(shù)、成交率、銷售額、利潤
薪資:底薪2200元(無責),五險+提成100元/㎡ (個人客戶),20元/m2(渠道客戶),年終獎金。月薪1萬-5萬上不封頂。
晉升方向:見習置業(yè)顧問--案場置業(yè)顧問--高級置業(yè)顧問--案場置業(yè)經(jīng)理--營銷副總監(jiān)--營銷總監(jiān)--分公司總經(jīng)理
【其他福利待遇】
1.獎金(月度獎金/年度獎金/任務(wù)PK獎/消費基金獎等)
2.購房、買車、旅游獎勵
3.1+1感恩基金、父母養(yǎng)老金
4.年終百萬分紅(完善的分紅激勵,股權(quán)激勵機制)
5.每月團隊建設(shè)活動
6.完善的培訓體系和晉升體系
7.完善的人才培養(yǎng)機制(每年至少規(guī)劃30萬學習基金將優(yōu)秀員工外派出去深造)
8.生日紅包、結(jié)婚紅包、生育慰問金等各種基金
9.優(yōu)秀員工入職公司2年半分配公司建設(shè)的房子(房子寫員工名字)。
10.每年公司出資進行健康體檢。
11.優(yōu)秀員工單身的包介紹對象。
我們提供:
?1、卓越企業(yè)高速成長的愿景、使命及獨特的“六項精進”興科價值觀和文化;
?2、與極具風格與魅力的卓越領(lǐng)導團隊及行業(yè)內(nèi)一流精英人才共同創(chuàng)造歷史的機遇;
?3、關(guān)注員工的學習和發(fā)展(如:入職后在總部接受入職培訓學習,導師制師徒制傳幫帶讓伙伴們快速成長),完善的內(nèi)部晉升體系,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
?4、極具競爭力的薪酬福利體系。
公司簡介
廣西興科投資有限公司是一家集市場研究、市場招商、項目策劃、項目銷售、投資顧問等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營銷公司。目前,公司通過多年來商務(wù)經(jīng)營積累,專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項目的全方位的資源整合,建立豐富客戶資源,社會資源系統(tǒng),構(gòu)建完善房地產(chǎn)營銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個項目都給業(yè)主、開發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價值,贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽度。
興科的使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,推動商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展,為人類社會做貢獻。
興科的愿景:成為南寧第一、中國第一、世界第一的商業(yè)運營服務(wù)企業(yè)。
興科的核心價值觀:付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。
興科的理念:客戶第一,員工第二,股東第三。以客戶為中心,以客戶價值最大化為導向。
我們做什么
第一類:建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌
興科秉承科技引領(lǐng)未來的原則,在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天,經(jīng)多年的錘煉,全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈,2020-2021年在南寧收購地產(chǎn)總面積達到10萬平方米,2021-2022年運營服務(wù)面積達到30萬平方米。建成之后,每座興科廣場每年預(yù)計投入500萬的廣告營銷支持,持續(xù)3年時間,使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬至15萬人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場,商業(yè)廣場集娛樂互相體驗、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營銷購物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成,成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運營服務(wù)企業(yè)。
第二類:互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈
每一座興科廣場的建成,意味著更多的合作伙伴加入到興科這個大家庭當中,所有興科廣場的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺進行食材的統(tǒng)一采購,每年至少降低食材20%的采購成本,并且每一種食材都可以通過后臺數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來源,極大的保證了食品安全,讓每一個來興科廣場消費的消費者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個消費者,都會在興科的數(shù)據(jù)后臺里留下記錄,通過大數(shù)據(jù)會員營銷和消費跟蹤,讓每一個加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營銷帶來的巨大紅利。
第三類:服務(wù)化平臺
通過以廣西南寧為東盟中心樞紐,興科廣場的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市,用2至3年的時間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場,用大數(shù)據(jù)化的平臺服務(wù)運營使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運營、金融借貸、品牌營銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團公司。向打造世界級品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂教育健康生態(tài)圈邁出更為堅實的一步,實現(xiàn)每一個興科人的事業(yè)家庭的夢想。
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置業(yè)顧問(金城江)3000-8000元南寧-青秀區(qū)1.現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨 詢服務(wù) 2.了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3.挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關(guān)系 進行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進行研究2025-07-15
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2025-07-15覃澗秋
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置業(yè)顧問5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、 從事1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗; 2、 年齡不限,專業(yè)不限,有較好的溝通及表達能力; 3、 負責銷售過程中的客戶接待、追蹤、成交、回訪,及其他銷售表格; 4、 善于溝通,有責任感及執(zhí)行力,有上進心,有較強團隊合作精神; 綜合薪資:3000-15000元/月2025-07-15李女士
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置業(yè)顧問(都安)7000-12000元南寧-青秀區(qū)1.現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨 詢服務(wù) 2.了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3.挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關(guān)系 4.進行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進行研究。2025-07-15
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- 廣西興科投資有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/投資
- 成立時間 8年(2016年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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