職位描述
直接說吧.我們要人.你要錢.那就進來看看
我們不跟你談理想.知道你的理想就是不上班
崗位職責:
1. 負責客戶的接待.咨詢工作.為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務,
2. 陪同客戶看房.促成房子買賣或租賃業務,
3. 負責公司房源開發與積累.并與業主建立良好的業務協作關系.
任職資格:
1.年齡在18-38周歲.
2.誠實守信.吃苦耐勞.具有良好的團隊精神.
3.能承受較強的工作壓力.愿意挑戰高薪.
4.有相關經驗者優先.沒有經驗有入司帶薪培訓.
工作時間:
朝九晚六
什么?你問我能掙多少?
打醬油3000以下
正常做10000左右
認真做30000左右
努力做50000左右
往死里做100000以上
好吧.認真點.薪酬如下:
1.營業主管:3500底薪+個人提成+團隊提成+月4天休假, 人數10名,
2.業務經理:2500底薪+個人高額提成(最高提點40%)+月4天休假.人數20名,
3.高級置業顧問:2000底薪+個人高額提成(最高提點40%)+月4天休假+業績考核達標晉升.人數30名,
4.置業顧問:1500底薪+個人高額提成(最高提點40%)+月4天休假+業績考核達標晉升 人數不限,40
工資發放制度相當的人性化.當月簽單.次月15號即領提成和底薪(提成最高達40%.全額提.不分段提).
各職位待遇:底薪+提成+完善培訓+晉升平臺+國內旅游+出國旅游
公司簡介
廣西江山房地產代理有限公司(以下簡稱江山地產)成立于2011年3月。江山地產憑著專業專著,優質的服務穩健發展,打造了南寧地產中介典范,更是應市而變,不斷搶占先機全面開拓高端,商業地產市場。 秉承香港,廣州等一線城市良好的商譽及專業務實作風,并結合規范穩健的管理制度,堅守品質服務至上的承諾,經過一年努力經營。對二手市場培養出一支支擁有二手房地產買賣及租賃服務實操經驗豐富的團隊,分別專注于豪宅、一般住宅、寫字樓、商場等物業類型的營銷。同時,針對三級市場不斷向縱深領域提供品牌代理服務:二手物業代理除了傳統住宅租賃和買賣代理外,還有“多元拳頭產品”服務,均采用獨立地鋪專業運作模式,具體包括:成立有專業的工商鋪(商業部及商鋪部),配備從業經驗豐富的復合型專業營銷團隊,致力于寫字樓、商鋪、廠房領域,向各大企業、投資者提供以“高效增值理財”為服務宗旨的相關租賃及買賣營銷策劃代理服務。公司還配備有強大而完善的后勤支援部門,如財務部、行政部、人力資源部、法律部、企業培訓部、企業文化部、公平委員會,體育運動組建部,營業支持中心等。
江山地產的直營地鋪分行,遍布南寧各區重要的地產成交活躍地段。運用廣設地鋪、擴大網絡的經營方式,于行內已建立強大的業務基礎,取得了有目共睹的成績。專業的品牌保證,良好的信譽,優質的服務使公司在短短幾個月時間里獲主流媒體頒發“最佳誠信經營”,“最具競爭力”,“最佳年度貢獻” 等獎項。更獲得“商鋪專家”,“青秀區域陽光中介” 等殊榮,并被授予“守合同重信用企業”稱號。
江山地產的成功必須建筑在客戶成功的基礎上”,這是江山地產的經營理念,而在管理上,江山地產以人為本”——為員工營造最佳的工作條件,讓員工無限發揮其個人潛能的管理理念。江山地產以公平,公正的股份制制度激勵員工積極創新,給有能力有志向的優秀員工成為公司新股東的企業。為樹立企業的專業形象及嚴謹的辦事作風,確保為客戶提供優質的服務,各部門組織架構力求簡單直接,方便員工各抒己見,溝通無間;對利益分配力求公平、合理、透明,令員工時刻保持高昂士氣及積極性;對各員工的權責分工力求清晰明確、仔細,讓同事充分發揮個人無窮創意及團隊合作精神。
江山地產一向的發展方針是穩中求勝,堅守服務至上的承諾,堅持務實作風,并得到市場的廣泛認同。在未來發展方向上,依然在堅持不懈的經營過程中,積極整合、完善、優化、發揮集團網絡資源平*有優勢,以因地制宜、出奇制勝的創新服務信念,對外仍堅持將二手,商業地產的市場做大、做強;對內則不斷完善并深化公司各部門框架及職能,加強全體員工的服務意識,提高公司整體服務素質。籍此,使江山地產實現“意發展,拓深領域 ,以客為尊的服務宗旨,以人的管理理念,并結合創新完善的規章制度,培育人才建立商譽,令客戶稱心滿意,幫客戶走向更前,從而成為廣大客戶最可信賴的合作伙伴,成為行業規范健康的翹楚典范,為南寧房地產業繁榮做出卓越的貢獻”的宏偉的目標。
上班地點

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