職位描述
一、崗位職責:
1、負責房屋裝修設計。
二、任職資格:
1、中專以及大專以上學歷。
2、團隊合作能力強,有學習能力;勤奮敬業,吃苦耐勞。
工作時間:上午9:00至下午18:00
待遇:底薪+提成+獎金。
1企業介紹 藍天豚硅藻泥系列產品是湖南藍天豚硅藻泥新材料有限公司研發、生產和銷售、服務為一體的硅藻泥新型環保產品。公司工廠位于湖南長沙市岳麓高新工業園與湖南輕工業園兩處,以專業生產環保功能型產品—硅藻泥系列產品而享譽業界。 公司擁有國內最先進的實驗、檢測設備和現代化生產線,嚴格按照ISO9001國際質量管理體系運作。所生產的硅藻泥系列產品均通過國家權威部門檢測和檢驗。其產品本身不含甲醛、苯、二甲苯、重金屬、放射性等有害物質,對室內空氣中游離的甲醛、苯等有害物質的消除率高達92%以上,殺菌消毒率高達96%以上,完全符合歐洲標準和國家標準。 2企業資質 藍天豚硅藻泥率先研發生產出全國首款液態形式的硅藻泥產品,全國首家將光觸媒融入硅藻泥中,全國首家無需調配直接上墻涂刷硅藻泥產品,全國首家零甲醛、零VOC、零重金屬液態涂料,全國首款具有20年超長壽命的內墻液態涂料—擁有5大創新環保科技,榮獲國家9項專利證書,獲得湖南市重大科技成果獎。 3榮譽資質 自硅藻泥為室內裝飾壁材以來,藍天豚一直是中國硅藻泥首選品牌,以新領域、新產品,迎來新世紀。自從首款藍天豚水性硅藻泥研發出土以來,藍天豚一直穩定供應5A級硅藻泥,藍天豚以“領先全球綠色能源的先鋒”為目標,在新領域、新產品的旗幟下,再次開啟了新的歷史篇章。 挑戰和創新,為美化中國家居環境傾盡全力 在多年的歷程中,藍天豚一直穩定供應最高品質硅藻泥,創造了“全球第一款水性硅藻泥”。至今,藍天豚努力開發創新技術,積極開拓全球市場,正在創造出嶄新的未來。
公司簡介
銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品)、機電設備、環保設備、環保材料;建筑裝飾工程、建筑防水工程、園林綠化工程、景觀工程、安防工程、土石方工程、機電設備安裝工程、污水處理工程、環保工程(以上經營項目憑資質證經營)。
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鋼結構預算員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程; 4、熟悉工程專業理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-07-20潘小姐
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預算員5000-6000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、根據裝修方案,在公司合作平臺主材范圍內給客戶制作主材方案和準備產品小樣,完成簽約、收款工作 2、及時有效的為設計師提供主材方面的咨詢,后續服務及時跟進工作,配合設計師選定主材 任職資格: 1、具備良好的溝通能力、組織協調能力 2、1年以上同行業相關工作經驗,熟悉裝飾材料者優先 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理 2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-07-19盧女士
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裝飾市場部總監20000-40000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材主要職責:1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性,發揮團隊的戰斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源,開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-07-19李女士
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