職位描述
崗位要求: 根據項目需求,負責對項目進行現場勘察,編制施工方案.在計劃時間內結合行業、物價、現場條件情況,設計出即能滿足業主方需求又能最大利益公司的設計方案、預算; 1、按時辦理分段、分部位的結算,年終結算、竣工決算; 2、有較強的專業知識和溝通表達能力,在對設計方案評審時,能夠闡述出設計理念,使業主方信服,方案一次性通過; 3、協助項目經理做好施工成本預算,交底施工關鍵技術控制點。 4、根據現場工程量完成情況及時做好簽證及竣工送審相關資料. 5、配合推動加快完成各項目結算,涉及第三方對數評審時,能夠闡述出各類結算依據,使第三方信服,降低審減率,為公司爭取最大利益。 6、按時上報有關報表及資料,建立預算臺帳。 7、統計各種經濟技術資料,做好成本核算。 8、向項目其他部門提供所需的有關資料和數據。 9、協助項目經理簽訂各種經濟合同。 10、積累結算資料,并分類整理存檔。 11、遵守公司規章制度,完成公司領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、具有2年以上通信遷改工程設計工作經驗,能夠獨立完成項目勘察、設計、繪圖、預算和文本編制等設計工作 2、了解通信行業建設的標準和規范,能編制通信工程概、預算,能夠熟練使用CAD、office等常用辦公軟件,熟練應用專業相關的辦公及預算軟件(如廣聯達、博奧軟件等); 3、具備良好的敬業精神、團隊協作和客戶服務意識,責任心強,并能在較大工作壓力下開展工作. 4、擁有預算、一建、二建資格證書優先。
公司簡介
廣西浩發通信技術有限公司(以下簡稱“浩發公司”)成立于2016 年
01 月,注冊資金3200 萬元,企業類型為有限責任公司(非上市)。公司主
要是以通信網絡工程施工、通信工程設計、安防工程、廣播電視系統建設工
程、通信線路及設備維護、網絡維護、計算機網絡系統集成為主體的全業務
通信服務企業,服務對象為各大通信運營商,具備通信工程施工總承包貳級
資質等。
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
鋼結構預算員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程; 4、熟悉工程專業理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-07-20潘小姐
-
預算員5000-6000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、根據裝修方案,在公司合作平臺主材范圍內給客戶制作主材方案和準備產品小樣,完成簽約、收款工作 2、及時有效的為設計師提供主材方面的咨詢,后續服務及時跟進工作,配合設計師選定主材 任職資格: 1、具備良好的溝通能力、組織協調能力 2、1年以上同行業相關工作經驗,熟悉裝飾材料者優先 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理 2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-07-19盧女士
-
汽車裝飾技師2000-5000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內容: - 負責汽車裝飾項目的實施與維護 - 提供專業的汽車美容服務,確保車輛裝飾項目施工的品質 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心和服務意識2025-07-19人力資源部
-
裝飾市場部總監20000-40000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材主要職責:1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性,發揮團隊的戰斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源,開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-07-19李女士
南寧相關熱門崗位

- 廣西浩發通信技術有限公司
- 所在行業 安防/電子/通信
- 成立時間 9年(2016年1月23日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --