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    職位描述

    鋼筋翻樣師崗位職責(zé):
    1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目鋼筋翻樣工作;
    2.嚴(yán)格按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)、變更通知和規(guī)范要求進(jìn)行鋼筋翻樣,對(duì)鋼筋翻樣表進(jìn)行經(jīng)常性自檢和最終復(fù)核;
    3.對(duì)項(xiàng)目管理人員及施工班組有關(guān)操作人員進(jìn)行必要地鋼筋技術(shù)和質(zhì)量交底;
    3.參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底;
    4.參與公司前期投標(biāo)和項(xiàng)目結(jié)算,負(fù)責(zé)鋼筋部分。
    任職要求:
    1.本科以上學(xué)歷,具有同崗位4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目鋼筋管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2.熟悉施工圖紙和國(guó)家有關(guān)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范,充分理解設(shè)計(jì)意圖和要求,及時(shí)提出和協(xié)助解決鋼筋翻樣過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,會(huì)使用廣聯(lián)達(dá)算量軟件進(jìn)行鋼筋建模,對(duì)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》(GB50500—2013)、2013年《廣西壯族自治區(qū)建筑裝飾裝修工程消耗量定額》、16G101平法圖集熟悉理解;
    3.需常駐項(xiàng)目,能接受必要的加班。

    公司簡(jiǎn)介

    中建七局廣西分公司是中國(guó)建筑第七工程局有限公司設(shè)立的大區(qū)直營(yíng)公司南方公司的分支機(jī)構(gòu),總部設(shè)在廣西省會(huì)南寧市青秀區(qū),南寧CBD瑯東商圈中心。經(jīng)營(yíng)區(qū)域以廣西為核心市場(chǎng),同時(shí)布局云南、貴州、四川三省。目前開(kāi)展合作單位有大唐地產(chǎn)、綠地集團(tuán)、盛天集團(tuán)、保利集團(tuán)、彰泰集團(tuán)、金源集團(tuán)、建發(fā)集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)業(yè)主;同時(shí)與雅居樂(lè)、碧桂園、華潤(rùn)置地等百?gòu)?qiáng)企業(yè)、區(qū)域公司有良好合作基礎(chǔ);未來(lái)除加強(qiáng)與優(yōu)質(zhì)地產(chǎn)商合作外,逐步挺進(jìn)公建市場(chǎng),為公司快速、穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。事業(yè)部現(xiàn)有員工300余人,年簽約合同額50億元以上,年?duì)I業(yè)收入10億元以上。
    作為一支敢于打硬仗、富有創(chuàng)造力的施工管理團(tuán)隊(duì),在中建七局“做大、做強(qiáng)、做優(yōu)”三級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,一直以來(lái),廣西事業(yè)部堅(jiān)持以“拓展幸福空間”為使命,秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、超越、共贏”的企業(yè)精神,以業(yè)主為中心,品質(zhì)保障為核心,以?xún)?yōu)質(zhì)高效的履約贏得客戶(hù)的尊重和信賴(lài)。
    公司地址:南寧青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓


    備注:
    1.新進(jìn)職工上崗試用期和工資、應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)時(shí)間和工資按我局總部薪酬管理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
    2.請(qǐng)應(yīng)聘者隨個(gè)人簡(jiǎn)歷附上本人身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證及所獲得榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。
    3.以電子郵件發(fā)送的應(yīng)聘者請(qǐng)將郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位 + 姓名”統(tǒng)一格式填寫(xiě)。
    4、請(qǐng)應(yīng)聘者先在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,然后耐心等待,謝謝合作。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓 查看上班路線

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    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí): 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
    2025-07-20
    潘小姐
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí): 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá)6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
    2025-07-20
    楊小姐
    預(yù)算員
    5000-6000元
    南寧-青秀區(qū)
    上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)裝修方案,在公司合作平臺(tái)主材范圍內(nèi)給客戶(hù)制作主材方案和準(zhǔn)備產(chǎn)品小樣,完成簽約、收款工作 2、及時(shí)有效的為設(shè)計(jì)師提供主材方面的咨詢(xún),后續(xù)服務(wù)及時(shí)跟進(jìn)工作,配合設(shè)計(jì)師選定主材 任職資格: 1、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 2、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾材料者優(yōu)先 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長(zhǎng)春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍,大家一起快樂(lè)工作、快樂(lè)賺錢(qián)!喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
    2025-07-19
    盧女士
    南寧-良慶區(qū)
    廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中,在做人做事方面,為部門(mén)人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門(mén)人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷(xiāo),負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議,每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案管理制度,對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道,指:電銷(xiāo)、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。
    2025-07-19
    李女士
    南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
    工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車(chē)裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)美容服務(wù),確保車(chē)輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對(duì)汽車(chē)裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
    2025-07-19
    人力資源部
    中國(guó)建筑第七工程局有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    中國(guó)建筑第七工程局有限公司
    所在行業(yè) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑
    成立時(shí)間 40年(1984年10月23日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 1000-9999人
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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