職位描述
1、全日制專科及以上學歷,工程造價或相關專業,實習生或畢業1至3年; 2、持有造價相關證書優先; 3、熟練運用博奧、CAD及辦公軟件等;4、有一定的算量基礎,負責對設計估算、施工圖預算; 5、工作積極主動、細致、樂觀開朗、有耐心、責任心、具備團隊合作精神。
公司簡介
廣西荔霖園林建設有限公司成立于2016年,注冊資金1000萬元,主要經營業務有:園林綠化工程、市政公用工程、古建筑工程、建筑工程、建筑裝修裝飾工程、水利水電工程、水利水電機電安裝工程、電力工程、鋼結構工程、模板腳手架工程、機電工程、建筑機電安裝工程、水處理工程、環保工程的設計與施工;建筑施工勞務分包;污水處理、生態保護及環境治理服務(具體項目以審批部門批準的為準);城市生活垃圾處理服務(具體項目以審批部門批準的為準);土壤修復、海綿城市環境技術的研發及信息咨詢;園林綠化養護服務;工程項目編制;園林工藝品的設計及加工,園林機械設備的銷售與租賃,園林景觀石銷售、花崗巖制品銷售;花卉苗木銷售、燈具加工與銷售、建筑材料(除危險化學品)的銷售;農業科技、林業科技的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;會務會展服務等。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區廣西壯族自治區南寧市大唐國際中心 查看上班路線
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鋼結構預算員5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西建樹建筑工程集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程; 4、熟悉工程專業理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯達6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-06-30楊小姐
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資料預算員5000-6000元南寧-青秀區廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求: 1、市政類相關專業畢業,全日制大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗。 2、熟悉施工備案程序,項目資料、圖紙等整理與保管工作。 3、掌握設計預算和施工預算管理,精通國家定額,熟悉材料,了解施工流程; 4、熟練操作Office、AutoCAD等計算機軟件系統。 5、良好的溝通及協調能力,吃苦耐勞,責任心強,工作踏實,適應施工現場工作環境。; 6、有工程資料管理、工程預算工作經驗,具有預算員(或相關專業)證書者優先考慮。 上班時間:周一至周五上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,節假日全休2025-06-28陸小姐
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預算員5000-6000元南寧-青秀區廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位工作內容 1、在項目經理的領導下,全面負責施工項目的工程預(結)算工作,及時辦理和完成預(結)算工作; 2、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議,根據有關文件規定配合解決預(結)算中的問題; 3、認真貫徹執行公司施工圖預(結)算及招投標報價工作管理辦法; 4、參加領導安排的招投標會議。認真做好預(結)算會審紀要,對預(結)算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核,發現問題及時反映,做到預(結)算工作的及時性和準確性,對自己所做的工作負責; 5、對施工過程中因設計變更產生的工程量要及時準確的掌握,為工程提供結算調整資料; 9、對在預(結)算工作中,發現的有關施工圖紙的問題,應及時向技術負責人反映; 7、加強業務和專業知識的學習,不斷提高業務技能,熟悉和掌握微機的使用,提高實際的工作效率。 8、負責本職工作范圍內的信息溝通和持續改進。 任職要求: 1、工程管理、工程造價類相關專業,水利水電工程專業優先;熟 悉清單計價模式 2、熟練使用相關造價軟件,能獨立完成資審、投標文件的編制、資料歸檔等工作; 3、熟練運用電腦辦公自動化,懂建筑工程和會CAD制圖。2025-06-28陸小姐
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裝飾市場部總監20000-40000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材主要職責:1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性,發揮團隊的戰斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源,開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-06-25李女士
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- 廣西荔霖園林建設有限公司
- 所在行業 電力/電機/園林
- 成立時間 8年(2016年11月25日)
- 企業性質 有限責任
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