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職位描述

1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)房建及市政等工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、能夠熟練運(yùn)用相關(guān)的預(yù)算軟件，CAD軟件及Office辦公軟件，能獨(dú)立完成預(yù)算、結(jié)算等相關(guān)工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有預(yù)算員證的優(yōu)先。

3、公司包吃住，預(yù)算底薪加提成。

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力，抗壓能力強(qiáng),良好的職業(yè)操守。

5、公司包吃住，能力強(qiáng)者待遇豐厚

駐防城港市那天花項(xiàng)目部。

公司簡(jiǎn)介

廣西翔盛建設(shè)工程有限公司成立于2015年，注冊(cè)資金為1億元,同時(shí)已設(shè)立有廣西翔盛建設(shè)工程有限公司南寧分公司。主要從事建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政工程施工總承包貳級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包叁級(jí)、建筑裝修工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)、城市及道路照明專業(yè)承包叁級(jí)、水利水電施工總承包叁級(jí)、園林綠化叁級(jí)、公路工程施工總承包叁級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包叁級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包叁級(jí)等多元化經(jīng)營(yíng)的私營(yíng)有限公司。公司下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、工程部等多個(gè)部門(mén)，擁有各類先進(jìn)的辦公設(shè)備和工程機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸車輛，公司擁有強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍，其中項(xiàng)目經(jīng)理、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員、安全員、施工員、預(yù)算員、質(zhì)量員、材料員、機(jī)械員、電工、電焊工等管理和技術(shù)人員。???????
        公司以高科技人力資源為本，秉承人文精神，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，建立了一支集系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、工程施工、工程和設(shè)備維護(hù)、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及綜合管理為一體的經(jīng)驗(yàn)豐富、積極進(jìn)取、富有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。奉行“精心組織，安全施工，熱心服務(wù)，保證質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良”的質(zhì)量方針，遵循“信譽(yù)求生存，質(zhì)量求振興，效益求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，努力建造更多的優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目。同時(shí)，本公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，狠抓內(nèi)部管理，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，使公司能安全、有效、有序的運(yùn)行。本公司宗旨是：安全第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一。

上班地點(diǎn)

工作地址： 1.南寧市良慶區(qū)南寧龍光國(guó)際399號(hào)龍光國(guó)際2號(hào)樓1335號(hào)（該地址為南寧辦公地址）2.防城港市港口區(qū)高鐵1號(hào)7樓（防城港辦公地址）查看上班路線

可能感興趣的職位: 汽車裝飾技師
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù)，確保車輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求： - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對(duì)汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)

2025-07-02

人力資源部; 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-06-30

潘小姐; 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹(shù)建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá)6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-06-30

楊小姐; 資料預(yù)算員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1、市政類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉施工備案程序，項(xiàng)目資料、圖紙等整理與保管工作。 3、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理，精通國(guó)家定額，熟悉材料，了解施工流程； 4、熟練操作Office、AutoCAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。 5、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。； 6、有工程資料管理、工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，具有預(yù)算員（或相關(guān)專業(yè)）證書(shū)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間：周一至周五上午08:30-12:00，下午14:30-18：00，節(jié)假日全休

2025-06-28

陸小姐; 預(yù)算員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位工作內(nèi)容１、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時(shí)辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作；２、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)（結(jié)）算審查會(huì)議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問(wèn)題；３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法；４、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會(huì)議。認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算會(huì)審紀(jì)要，對(duì)預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)；５、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料；９、對(duì)在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映；７、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機(jī)的使用，提高實(shí)際的工作效率。８、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)。任職要求：１、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),水利水電工程專業(yè)優(yōu)先；熟悉清單計(jì)價(jià)模式２、熟練使用相關(guān)造價(jià)軟件，能獨(dú)立完成資審、投標(biāo)文件的編制、資料歸檔等工作；３、熟練運(yùn)用電腦辦公自動(dòng)化，懂建筑工程和會(huì)CAD制圖。

2025-06-28

陸小姐; 裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中，在做人做事方面，為部門(mén)人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門(mén)人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議，每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-06-25

李女士