珠寶顧問（南寧百盛店）

職位描述

工作內容：
1、運用各種銷售技巧，完成個人及店鋪的銷售指標；
2、為客戶提供專業、主動、親切的優質服務，維護好客戶關系；
3、嚴格按照公司流程操作，保障公司貨品及數據安全；
4、傳遞、傳播公司品牌與文化內涵，維護公司良好形象。
職位要求：
1、年齡20歲至35歲，身高1.6米以上，形象氣質佳；（簡歷請附近期生活照）
2、具備良好的服務意識、親和力，善與人溝通；
3、一年以上銷售工作經驗，有珠寶、服裝品牌零售經驗為佳；
4、公司正在實施人才儲備計劃，有志于珠寶行業長期發展的優秀應屆畢業生亦可考慮。
工作時間：月休4天，每天工作6.5-7小時
公司福利：
1、公司為每一位員工購買齊全社會保險及意外保險，六險一金；
2、享受國家法定節假日、年假、婚假、哺乳假等；
3、生日、節日、新年等享有內部福利；
4、其他福利：優秀員工旅游、節日禮品，家庭活動、保健、服化津貼等；
5、專業培訓：新人培訓+成長計劃培訓+晉升培訓等，提供廣闊學習平臺，全面培養銷售管理精英；
6、晉升通道：專業和管理雙向晉升通道，公開透明，優秀者可提前轉正，1-3個月可獲晉升。 

公司簡介

JASS君安珠寶，都市新貴珠寶生活美學時尚領導者，創立于1995年，開創了“珠寶生活美學”概念，致力于打造精湛卓絕的珠寶藝術臻品，倡導用珠寶表達都市新女性的美學品味。自品牌成立以來，JASS君安珠寶獨有的時尚風格珠寶在時尚摩登的都市新女性中引起了強烈關注。JASS君安珠寶時尚美學的品牌理念、獨具生活態度的設計以及精湛卓絕的工藝，為珠寶行業注入了一股新的時尚潮流。JASS君安珠寶（Jewelry）恪守都市生活美學，贊美都市新貴的生活態度（Attitude），堅持獨特（Special）品牌主張，以堪稱完美的精湛工藝打造獨具風格（Style）的珠寶藝術臻品，致力于成為都市新貴生活美學珠寶的時尚領潮者。
品牌理念
JASS是拋棄舊定勢的自覺者
先于市場而動并獲得認同是JASS品牌的核心思維。當競爭對手還在大談銷售賣點時，JASS已經在努力透過品牌態度闡述消費者的價值觀。
JASS是踐行新創意的主動者
在越來越多的消費者擁有她們人生的第一顆鉆石并體驗鉆飾之美后，有獨特氣質的珠寶就超越寶石和貴金屬的價值而成為她們最迫切的需求。
JASS是藝術時代風尚的引領者
自1995年起，JASS憑借著對大都會現代主義風格的理解、駕馭時尚的美學設計，以及款式的多樣性表現，不斷解密著女人與珠寶間的奇妙關系，引領著珠寶藝術的時代風尚。
JASS是珠寶情感價值的表達者
JASS在每一件珠寶作品的創作中，巧妙地將空間幾何、大自然、夢想、愛情、信仰等女性生活中的美學元素，升華為創造性的藝術表達，充分地賦予鉆石、彩寶、珍珠等高品質珠寶更豐富的時尚內涵與生命力。
JASS是個性審美原則的創立者
JASS通過自主創新、跨界設計等形式，突破傳統珠寶陳規，讓每一件作品在任何條件下，都能與妝容、服飾、環境等時尚元素共融一體，以簡約、現代主義的風格貫徹其中，創立出專屬于JASS的獨特個性品位。
品牌歷程
2002年，JASS被評為“深圳零售市場暢銷商品排行榜”珠寶品牌第二名；
2003年，獲“百萬市民心中的誠信企業/喜愛品牌”稱號；
2004年，獲消費者投票評選的珠寶名表類“十大最具知名度品牌”；
2005年，深圳經濟特區成立25周年紀念活動中被評選為“深圳名片”；
2006年，被《南方都市報》等多家媒體聯合評選為“年度時尚珠寶品牌”；
2007年，連續獲《南方都市報》等多家媒體聯合評選為“年度時尚珠寶品牌”；
2008年，與DTC（戴比爾斯）牽手合作，是大陸區唯一指定珠寶合作商，并成為Forevermark永恒印記進入深圳時唯一合作伙伴；
2009年，被評為“深圳珠寶暢銷品牌”；
2010年，獲選“深圳十大知名珠寶品牌”；
2011年，JASS增加彩寶系列，為品牌增添新的設計元素，極大的拓展了產品體系；
2013年， 第40家品牌形象旗艦店落戶深圳；
2014年，JASS憑借著對大都會現代主義風格的理解、駕馭時尚的美學設計，成為中國第一家以“珠寶美學”為主題的珠寶品牌；
2016年，JASS成為世界旅游小姐大賽（深圳區）唯一指定珠寶合作伙伴；
2017年，品牌形象全新升級；
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