職位描述
一、崗位職責及招聘條件
1.崗位職責:
參與資產管理、并購重組、企業投融資等相關金融業務,開拓客戶資源,維護客戶關系;開展盡職調查,對資產進行評估,項目方案制作、實施和后期管理等工作,為目標客戶提供專業化的綜合金融服務。
2.招聘條件:
(1)大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律、投資等相關對口專業,其中,社會招聘應具有銀行、證券、基金、信托、投資、資產管理等金融企業、綜合性集團公司、知名大型會計師事務所或律師事務所等相關從業經歷,35周歲以下、從業經歷超過5年者優先;校園招聘應為2021年應屆畢業生。
(2)具有注冊會計師、律師、注冊資產評估師、注冊稅務師、金融分析師等執(職)業資格者優先,以上資格含考試已通過暫未取得相關資格證書者。
(3)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識,能夠承擔工作壓力。
(4)特殊崗位專業人員以及帶有特殊客戶資源的專業人員可適當放寬年齡和學歷要求。
二、報名時間、方式及要求
1.報名截止時間:2021年6月11日。
2.報名方式:請登陸中國信達官方網站,通過人才招聘欄目下載本公司《求職申請表》(見附件),將個人簡歷、求職申請表、身份證、畢業證書、學位證書及職(執)業資格證、近年來主要工作業績(成果)材料等掃描件發送至指定電子郵箱,郵件主題請備注“姓名+畢業院校+專業+工作單位”。
3.崗位要求:
(1)遵紀守法、誠實守信,具備良好的道德品質和職業操守,無違法、違紀等不良行為。
(2)身體健康,無任何傳染性疾病及可能影響到所在崗位工作的疾病。
(3)同一法人內招聘實行親屬回避制度(含退休人員)。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系。
注:本公司不通過廣西人才網接收簡歷。
誠摯歡迎有志之士加入中國信達廣西分公司!
公司簡介
中國信達資產管理股份有限公司的前身為中國信達資產管理公司,成立于1999年4月,是經國務院批準,為有效化解金融風險、維護金融體系穩定、推動國有銀行和企業改革發展而成立的首家金融資產管理公司。2010年6月,中國信達資產管理公司整體改制為股份有限公司。2013年12月12日,中國信達在香港聯合交易所主板上市,成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產管理公司。目前,中國信達設有33家分公司,旗下擁有從事不良資產經營和金融服務業務的平臺子公司南洋商業銀行、信達證券、金谷信托、信達金融租賃、信達香港、信達投資、中潤發展等,集團員工1.5萬余名。作為一家綜合金融服務集團,公司及子公司業務覆蓋不良資產經營、投資與資產管理和金融服務等領域,致力于向客戶提供量身定制的綜合金融解決方案和差異化的資產管理服務。
中國信達廣西分公司是中國信達資產管理股份有限公司在廣西壯族自治區設立的分支機構,地點在南寧市。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區信達大廈(鳳翔路) 查看上班路線
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銀行不良資產管理員6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺·在水一方深圳萬乘聯合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責: 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構委托的逾期客戶,達到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關資料信息; 4、完成上級安排的其他工作事項; 5、外訪收取逾期客戶資料。轉交法律函件。 6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質; 2.良好的抗壓性和執行能力,可適應加班;周末單休,業績好的情況下可以雙休; 3.具有優秀的組織協調及解決問題的能力; 5.熟悉當地地形和方言,普通話流利,計算機操作熟練; 6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責任底薪:2300加提成。表現優秀者可以放寬條件提前轉正享受公司福利。未轉正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現優秀者可到達7000-8000。轉正后工資全公司工資在6000以上。高者可達到2-3萬。轉正后享受公司福利。 公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉正滿一年的員工公司購買住房公積金。 發展空間:法務見習生—初級法務—高級法務—組長(平臺負責人)—主管—經理2025-08-02譚女士
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- 中國信達資產管理股份有限公司廣西壯族自治區分公司
- 所在行業 財務/法律/管理咨詢
- 成立時間 25年(1999年9月8日)
- 企業性質 有限責任
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