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    職位描述

    崗位職責:
    1、參與制定公司戰略、預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式,并組織實施。
    2、全面主持技術服務公司的管理工作,制定技術服務公司年度經營管理目標及經營發展方案,整體營銷策劃方案,實現企業年度經營目標。
    3、主持擬訂技術服務公司的業務目標和業務計劃(含年度/季度/月度及臨時銷售計劃)的制定和落實;
    4、負責公司銷售業務的拓展及維護,整合公司現有渠道資源,在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規劃并實施;
    5、負責公司重點客戶的管理及維護工作。
    6、建立公司組織體系和業務體系,負責銷售團隊的建設,充分挖掘自身及團隊工作潛力,選拔銷售管理和技術服務人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度。
    7、負責與公司上級保持良好溝通,向上級匯報公司經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況。
    資格要求:
    1、大專以上學歷,農業相關專業或市場營銷專業;
    2、從事農資行業或者銷售管理5年以上,在民營、股份制、跨國公司擔任總經理或高級管理兩年以上,了解農資行業模式;
    3、熟悉農資企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
    4、具有良好的前瞻性和高端決策能力,宏觀視野開闊,熟悉農資行業營銷體系,能夠較好的調配各項資源,把握市場動態;
    5、有較強的溝通、領導能力,出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
    6、具有出色的銷售及市場策劃能力,良好的戰略規劃、統籌能力,擅長組織和協調。 

    公司簡介

    廣西集成農業發展有限公司位于南寧市高新區,是重慶奔象果業有限公司全資子公司,主要負責廣西區域的柑桔為主的水果新品種引進、新品種區域試驗示范、果品標準化生產、農資供應、果品營銷、生產技術培訓和服務等業務。 總公司重慶奔象果業有限公司,位于國家核心柑桔育苗區重慶市江津區,創建于2015年12月,是一家專注于柑桔新品種育種與引種、中試、無病毒苗木繁育、標準化基地生產、全程技術服務、優質果品銷售為一體的多元化企業,是重慶市江津區優秀的農業產業化龍頭企業。旗下擁有5家全資及控股子公司,1家雜交柑桔研究院,分布于重慶、江西、湖南、廣西和云南等地,涵蓋了我國柑桔主要種植區。 至2017年,公司擁有柑桔標準化種植基地11個合計4500多畝,現代化新品種繁育與苗木生產基地1600多畝,主要從事新特柑桔品種091無核沃柑、金秋砂糖桔等品種的標準化種植和無病毒苗木培育。 公司自創建以來,始終堅持專注柑桔新品種全產業鏈服務商的市場定位,以柑桔新品種果品銷售為導向,構建銷售體系,以此來完善生產技術服務體系,帶動安全無病毒苗木的生產和銷售。真正做到以果品市場需求為導向,指導柑桔新品種的育種和研發。其中新品種091無核沃柑,是一個國內外公認的頂級柑桔鮮食品種,以好吃好看無核耐貯運的綜合特性,將成為未來晚熟柑桔的領軍品種;金秋砂糖桔,以其優質早熟的獨特優勢,將成為未來早熟柑桔的主栽品種。2018年,公司自主打造的首個柑桔品牌“頌柑”正式上市,為全產業鏈建設邁出關鍵一步。 公司作為一家科技創新型企業,堅持“產學研相結合、育繁推一體化”發展思路,依托中國農業科學院柑桔研究所、西南大學、重慶奔象雜交柑桔研究院等強大的科研力量,為產業源源不斷導入柑桔新品種的同時,也為種植技術更新、銷售理念變革,提供思想源泉。最終實現公司的安全無病毒苗木供應、技術服務平臺、優質特色柑桔果品供應的發展格局,真正做到引領柑桔產業發展方向,推動柑桔產業的良性健康可持續發展。 公司注重人才的發展與培養,為員工提供舒適的工作環境和發展機會,全力發掘每位員工的資質和潛能,創造一支創新、高效、團結的隊伍。同時公司提供具有競爭力的薪酬和人性化的福利,期待有才能、認同公司文化有識之士加入我們的隊伍,揮灑才干,實現人生價值!

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    家裝監理
    5000-6000元
    南寧-良慶區
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    工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發現問題及時取證,匯總匯報工程經理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環節,嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發現和正確處理施工中出現的技術問題; 我們的優勢 6、公司提供優質的企業合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發展階段,對人才的培養非常的重視,入職后有一系列的專業培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環境等。 9、晉升發展途徑:工程監理-工程主管-工程經理-工程總監-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業目前市場趨勢; 4、溝通協調能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節假日,節日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
    22小時前
    張女士
    南寧-西鄉塘區
    職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
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    崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業務合同,敏銳識別潛在法律風險,協同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規政策動態,為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩健發展。 2.?商務協進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協助優化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業法律法規應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
    22小時前
    黃青
    副總經理
    12000-20000元
    南寧-西鄉塘區
    南寧派蒙拉文化傳播有限公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂
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    張素蓮
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    南寧-良慶區
    1.根據公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理; 3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4.審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5.審核簽發以公司名義發出的文件; 6.召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7.主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8.向公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃; 9.處理公司重大突發事件; 10. 推進公司企業文化的建設工作。 教育背景: ◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷。 培訓經歷: ◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 經 驗: ◆10年以上企業管理工作經驗,至少5年以上企業全面管理工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉企業業務和運營流程; ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; ◆掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念; ◆善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力; ◆熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程; ◆具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績; ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆具備基本的網絡知識; ◆熟練使用辦公軟件。 態 度: ◆具有優秀的 領導能力、出色的人際交往和社會活動能力; ◆善于協調、溝通,責任心、事業心強; ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強; ◆為人干練、踏實; ◆良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
    22小時前
    張黎明
    執行總經理
    12000-20000元
    南寧-江南區
    一、執行總經理 崗位要求 1、在總經理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發展規劃、年度經營目標計劃、制訂和建全公司各項規章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產品規劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責安排下屬各崗位工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況; 7、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發; 9、負責制訂公司企業文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業,大學本科以上學歷。 2、在規模中型以上的商業流通企業高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業經歷優先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關能力和組織協調能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應經常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節日福利,員工培訓等. 加分項 有以下行業經驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
    22小時前
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    2025-07-22
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    林東海
    礦業總經理
    20000-30000元
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    崗位職責: 1、根據集團公司戰略部署,制定礦業板塊發展規劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯絡、協調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規和政策,了解礦產行業發展動態及趨勢; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質 采礦 選礦等相關專業,5年以礦業板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質、物探等專業知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業管理經驗優先。
    2025-07-22
    2855************
    南寧-青秀區
    崗位職責: 根據集團(本部位于廈門)發展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業知識和技能,熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰充分培養后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理(職責如下)。 1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫院年度經營計劃,配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行,保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫院的營銷業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執行公司的經營戰略,完成公司年度業務計劃。 6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。 任職資格: 1、本科畢業5年及以上,或碩士畢業3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。 2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫療行業,能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區域外派。
    2025-07-22
    蘇慶燦
    廣西集成農業發展有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西集成農業發展有限公司
    所在行業 農業/投資
    成立時間 10年(2014年12月12日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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