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    職位描述

    一、副總經理(1人)
    工作內容:
    1、熟悉項目工程管理,在電力等相關行業擔任領導層管理職務2年以上的;
    2、熟悉工程公司的經營管理;有追求卓越、成功、施展抱負的強烈欲望
    3、具有制度意識;能夠以身作則、腳踏實地,具有一定格局及全局觀
    4、協助總經理處理日常事務。
    任職要求:
    1、30歲以上,企業管理、工商管理、電力等相關專業大專以上學歷,2年以上企業全面管理經驗,有項目經理工作經歷和工程預結算經營管理且從事電力行業3年以上者優先考慮;
    2.熟悉企業的業務流程,在團隊管理方面有極強領導技巧和才能,知悉企業的全面工作,具有先進的管理理念以及很強的戰略指定和實施能力,具有一定的客服關系和社會資源。
    3.敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹的策劃能力、人事管理和溝通能力及商務談判能力
    4、具備團隊協作和拼搏精神,職業素養高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。

    公司簡介

    廣西電建電力工程有限公司成立于1998年07月16日,是一家具有廣西住房和城鄉建設廳頒發的輸變電工程專業承包貳級資質、南方電監局頒發承裝(修、試)電力設施許可證證書(承裝類三級、承修類三級、承試類三級),并取得ISO GB/T9001-2008質量管理體系、GB/T28001-2011職業健康安全管理體系、GB/T24001-2004環境管理體系認證的施工企業?,F有職工106人,其中有職稱的技術、經濟人員51人,建安工人55人。擁有國內外較先進的各類水電、送變電施工機械設備和運輸車輛,施工設備共計180臺(套)??偣β蕿?361.8KW,人均動力裝備12.85KW。
    公司主要業務范圍為110kV及以下電壓等級的送變電線路、變電站工程和配電網絡,電力用戶工程和建設(包括電力配套建筑安裝施工)、變電設備維護及測試。
    公司成立至今承接了110kV等級:廣西百色田陽縣110kV紅嶺坡變電站1、2、3期改擴建工程1*40000kvA+1*63000kvA、廣西百色靖西縣110kV甘祥變電站工程1*63000kvA、廣西崇左大新縣城北110kV變電站工程3*40000kvA、廣西南寧武鳴110kV雷村至里建II回送線路工程11km、廣西百色田東縣110kV祥東Ⅰ線#7-#8、祥德線#21桿塔遷改,馬田牽線N75~N77,N79~N81,N85~N87段線路改造工程20km等項目;35kV等級:廣西百色田陽35kV東江變電站工程1*6300kvA、廣西百色田東縣立新35KV變電站擴建工程1*5000kvA、廣西百色田東縣么西35KV變電站擴建工程1*4000kvA、廣西貴港市35kV覃平線改造工程10km、廣西南寧良慶南曉至欽州大寺35kV線路工程74km等項目;10kV等級:廣西天益房地產有限責任公司華凱?逸悅豪庭C區一期一戶一表10kV配電工程5*800kVA及敷設高壓電纜YJV22-3*300 6.6km、南寧鐵路局桂林地區職工住宅項目用電工程24*630kVA及敷設高壓電纜YJV22-3*300 8.39km、河池市水洞四組群眾生活安置房(金鉆商都)項目10kV線路及配電工程(一期)5*800kVA+2*1000kVA+1*1250kVA及敷設高壓電纜YJV22-3*300 6.07km、廣西天益房地產有限責任公司華凱.逸悅豪庭B區I期一戶一表10kV配電安裝工程4*800kVA及敷設高壓電纜YJV22-3*300 1.1km、廣西凱宇商貿有限公司云景路10kV線路改造工程0.35km、廣源國際社區專變安裝工程2*630kVA+2*1250kVA+1*800kVA、南寧市首綠園林建設工程有限公司南寧市云景路68號(新二中旁)項目基建變配電工程1*630kVA、廣西云景房地產開發有限公司美泉1612小區3、4號專變工程1*1000kVA+2*800kVA、金旺角翔云住宅小區10KV配電工程等1*400kVA+1*800kVA等項目。
    近年來公司未發生人身重傷以上事故;未發生因施工原因引起的電網一類障礙;未發生有責任的一般電網、設備事故;未發生一般施工機械設備損壞事故;未發生負同等及以上責任的生產性重大交通事故;未發生一般火災事故;未發生重大職業衛生傷害事故;未發生環境污染事故和重大垮(坍)塌事故;未發生惡性誤操作事故;未發生人員責任事故;未發生因違反調度紀律而造成的事故。
    近三年來公司安全生產指標實現:死亡事故率為0;重傷事故率為0;重大設備事故率為0、火災事故率為0;因施工責任造成的千人負輕傷率控制在5‰以下。

    上班地點

    工作地址: 廣西南寧市青秀區朱槿路18號和潤園綜合樓5樓 查看上班路線

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    總經理
    6000-10000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S 店戰略規劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規章制度,并監督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展; 4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林
    2025-07-18
    王秀仙
    礦業總經理
    20000-30000元
    南寧-青秀區-半山麗園
    崗位職責: 1、根據集團公司戰略部署,制定礦業板塊發展規劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯絡、協調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規和政策,了解礦產行業發展動態及趨勢; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質 采礦 選礦等相關專業,5年以礦業板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質、物探等專業知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業管理經驗優先。
    2025-07-17
    2855************
    南寧-良慶區
    工作職責: 1.根據集團要求,制定子公司年度生產計劃,并帶領子公司團隊完成各指標; 2.及時掌握和分析當地行業的現狀及發展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執行; 4.完善子公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限; 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產的品種、數量、投資金額預算(包括月度資金計劃)、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產成本及預算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負責組織子公司安全生產教育工作,定期對員工進行生產安全培訓; 9.負責安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監督; 10.集團領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學歷:水產‘農學技術專業或企業管理相關專業,??浦帘究飘厴I; 3.經驗要求:5年以上水產魚養殖經驗; 4.知識要求:精通養殖過程中的各項操作; 5.能力要求:應急事件處理能力、發現問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協調力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。 工作地點:廣西區內(根據公司發展需要所分配至相應的子公司)
    2025-07-17
    譚女士
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、根據執行標準全面負責酒店日常經營和管理工作; 2、完成集團下達的營業收入和利潤等指標; 3、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗。 工作地點:廣西區內 加分項 有以下行業經驗:酒店/民宿
    2025-07-17
    30834100@qq.com
    文旅總經理
    20000-30000元
    南寧-青秀區
    職責描述: 1、負責所在文旅項目的日常經營管理,完成經營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當地資源,協調項目所在地的社會公共關系等; 2、參與項目前期規劃、設計開發、項目建設,擬訂各項目業態的運營模式和商業模式,并執行落實; 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監督落實執行; 4、負責項目運營管理模式的研究,進行收入及成本分析,主持項目的運營工作,監督管控各項目開發與運營計劃的實施情況,確保完成項目運營相關工作目標; 5、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平。 任職要求: 1、5年以上文旅項目綜合管理經驗。具有大型旅游地產、特色小鎮、旅游綜合體、旅游景區/度假區策劃經驗者優先。 2、擅長文旅產業項目投資、營銷、運營與資源拓展;具備敏銳的商業嗅覺和市場開拓能力; 3、有計劃意識、風險意識、責任意識與目標意識,具備堅持原則、敢于管理的工作態度, 有良好的內外部溝通能力、協調能力、??企業文化塑造能力和經營管理創新能力; 4、具有很強的環境分析能力、善于開拓并維護社會公共關系,商務談判能力出色,強效的資源拓展、項目開發與運營能力。
    2025-07-17
    2855************
    南寧-西鄉塘區
    職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
    2025-07-16
    副總經理
    10000-12000元
    南寧-青秀區-永凱大廈
    崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業; 2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
    2025-07-15
    南寧-青秀區-德瑞大廈
    一、崗位職責 1.制定公司網絡信息安全整體戰略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數據安全、隱私保護、云安全等); 2.主導安全技術架構設計與優化,包括零信任架構、威脅情報分析、攻防演練等; 3.管理安全團隊(含滲透測試、安全運維、應急響應小組),制定年度攻防目標及KPI考核機制。 4.建立全生命周期風險監測機制,定期輸出風險評估報告及改進方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協調技術,推動安全能力嵌入產品研發及業務流程; 7.對接行業生態伙伴,引入前沿安全技術(如AI驅動的威脅檢測、區塊鏈存證)。 任職資格 1.碩士及以上學歷,計算機科學、信息安全、密碼學等相關專業; 2.10年以上信息安全領域經驗,其中至少5年團隊管理經驗(團隊規模≥30人); 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認證,或具備CISP-PTE、OSCP等技術類資質。 4.技術深度:精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產品,熟悉ATT&CK框架及紅藍對抗實戰; 5.合規經驗:主導過金融、醫療、政務等高敏感行業的安全合規項目; 6.對云原生安全、AI安全、隱私計算等前沿領域有深刻洞察。 加分項 具備大型互聯網企業或央企信息安全高管任職背景; 發表過安全領域核心論文或專利,或在國際會議(如BlackHat、DEF CON)發表演講; 熟悉國內外網絡安全立法動態(如《數據安全法》《個人信息保護法》)。
    2025-07-15
    林女士
    研發部總經理
    35000-65000元
    南寧-西鄉塘區
    工作職責: 1.根據公司發展戰略和業績指標,梳理完善整個公司的研發流程體系; 2.重點聚焦研發過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發項目的實施,并實時監控、管理和調整研發項目進展; 4.負責對研發團隊過程管理的專業指導,進而間接提高整體研發水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發過程管理工作;有主導研發過程持續改善的經驗; 3.有軟硬件研發的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發等開發知識,有后臺框架開發經驗者優先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網絡協議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 4.有研發體系數字化轉型規劃與實施經驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發企業經驗尤佳; 6.有精益研發、大型系統的設計、大型團隊管理和開發經驗者等先進研發管理主導經驗尤佳。
    2025-07-15
    劉女士
    家裝監理
    5000-6000元
    南寧-良慶區
    廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發現問題及時取證,匯總匯報工程經理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環節,嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發現和正確處理施工中出現的技術問題; 我們的優勢 6、公司提供優質的企業合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發展階段,對人才的培養非常的重視,入職后有一系列的專業培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環境等。 9、晉升發展途徑:工程監理-工程主管-工程經理-工程總監-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業目前市場趨勢; 4、溝通協調能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節假日,節日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
    2025-07-14
    張女士
    廣西電建電力工程有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西電建電力工程有限公司
    所在行業 安防/電子/電力
    成立時間 26年(1998年7月16日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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