職位描述
有5年以上物業行業管理經驗,有一定的人脈關系,收悉物業招投標、物業項目運作實際操作經驗,有團隊意識,吃苦耐勞精神及良好的溝通能力。
公司簡介
廣西金恒物業服務有限責任公司.成立于2012年9月.企業注冊資金500萬元.2015年6月晉升為物 業服務二級資質.旗下設立了南寧公司.百色分公司.貴港分公司.靖西分公司.柳州分公司.河池 分公司.梧州分公司.桂林分公司.于2016年3月通過1SO9001質量管理體系.ISO14001環境管理體系.OHSAS18001 職業健康安全管理體系認證.是廣西房地產業協會物業管理專業委員會理事單位.南寧市物業管理行業協會會員單位.百色市物業管理行業協會常務副會長單位.
公司現有管理項目45個.員工1000多人.其中.管理人員大專以上學歷的占80%以上;物業管理專業人員以及工程. 管理.經濟.財務等相關專業類的專職管理和技術人員全部按照國家及行業有關規定100%取得職業資 格證書.并擁有多年物業管理行業從業經驗;其中.具有中級以上職稱的人員40人以上.管理總建筑 面積達600多萬平方米,目前服務的項目有水利部珠江委員會西江局辦公樓.南寧信息工程學院.南寧市秀湖苑小區.南寧東城美景小區.武鳴供電局.貴港港北區政務服務中心.百色市公務員小區.聚寶苑.錦華尊府.錦華新天地.錦華茗苑.春天花園.春天茗城.南大小商品商場.龍晟國際.南大建材.南大小商品市場.南大世紀廣場.天洲大世界.百色鑫輝海鮮市場.靖西碧園·中央尊府.靖西萬城國際小區.長豐國際小區.同樂坊商業廣場.百泉花鳥市場.田陽天盛·尊府小區.東盟國際都安商貿物流城.碧園·紫荊城.桂林遠峰·新天地.梧州高新工業園區.三江·華清園小區.欽州遠峰林湖一號.寧鐵南寧南.梧州南.南寧東.黎塘.百色.桂林.柳州.八斗.賀州.憑祥.興義行車公寓樓等項目.在以‘新觀念.新機制.新模式’的指導思想下.倡導‘以人為本.以德為先.追求卓越’的理念.秉承‘業主的好管家.價值的創造者’的宗旨.力爭打造成為廣西最具價值的一流物業服務企業.來吧!加入我們吧.給你自己和我們一個機會吧.這里.有成就自我價值的平臺.咨詢熱線:15907****12.公司地址:南寧市竹溪大道青湖中心2409號房,百色市公務員小區E棟一單元.招聘職位:公司副總.行政總監.市場開發部經理.項目經理.部門主管.行政人員.投標專員.辦公室經理.會計.出納等.工作地點:南寧.百色.柳州.貴港.梧州.欽州.桂林等.董事長韋才平先生人才機制格言:你有專業和管理能力.我有客戶和發展平臺.來吧.你做出業績.我給錢!就那么簡單.
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4s店總經理10000-15000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾;10小時前黃凡
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汽車4s店總經理(秀廂店)20000-30000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場10小時前黃凡
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汽車4s店總經理(新能源)20000-30000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場10小時前黃凡
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總經理15000-25000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰略規劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規章制度,并監督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展; 4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。10小時前黃凡
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事業群總經理15000-20000元南寧-江南區-江南萬達廣場職位要求:(負責廣西區域) 1、全面統籌事業群的戰略規劃與日常運營管理工作,根據市場動態和公司資源,制定切實可行的長期發展戰略和短期經營計劃,確保事業群目標的達成。? 2、深入洞察醫療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產品創新與優化,確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協作與溝通,提升團隊整體執行力和工作效率,打造一支高績效的醫療軟件專業團隊。? 4、負責開拓與維護醫療行業客戶關系,與各大醫療機構、行業合作伙伴建立長期穩定的戰略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現業務的持續增長。? 5、密切關注行業政策法規變化,及時調整公司業務策略,確保公司運營符合相關政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監督,保障項目順利推進,實現公司經濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫學信息學等相關專業優先考慮。 2、充滿活力與創新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫療軟件行業工作經驗,深入了解醫療軟件行業的發展歷程、現狀及未來趨勢,對行業痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫院信息系統),對其架構、功能模塊、業務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統進行產品拓展和優化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經驗,能夠有效激勵、培養和發展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調整業務策略,推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?2025-08-05梅國贈
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供應鏈公司總經理10000-20000元南寧-江南區廣西富豐集團有限公司農業/漁業/林業一、崗位職責 1、制定供應鏈公司的發展戰略、年度經營計劃和業務目標。負責組織、協調和監督落實,定期對執行情況進行評估和分析,及時調整策略和措施,確保分公司各項業務目標的順利實現。 2、帶領團隊積極開拓市場,尋找新的業務機會和客戶群體,擴大市場份額。深入了解客戶需求,制定針對性的市場營銷策略,提高品牌知名度和市場影響力。 3、建立和完善銷售管理體系,制定銷售目標和銷售計劃,并監督銷售團隊的實施情況。定期分析銷售情況,及時調整銷售策略和方案,確保銷售目標的達成。 4、重視客戶關系管理,建立長期穩定的客戶關系。定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 5、分公司團隊的選用育留,建立科學合理的績效管理體系,根據考核結果,進行獎懲和激勵,充分調動員工的工作積極性和主動性。 6、編制分公司年度預算,對各項費用進行嚴格控制和管理。定期對預算執行情況進行分析和評估,及時調整預算方案,確保分公司財務狀況的健康穩定。 7、加強成本管理,優化業務流程,降低運營成本。嚴格控制各項費用支出,提高資金使用效率,確保分公司盈利能力。 8、建立公司運營風險預警機制,及時了解政策法規的變化,及時識別和處理分公司面臨的各類風險。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業優先。 2、具有5年以上分公司總經理或同等職位管理經驗。 3、有供應鏈從業經驗,熟悉行業市場特點和競爭態勢。 4、具備豐富的市場營銷、銷售管理、團隊建設和財務管理等方面的知識和經驗。 5、具有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力。卓越的領導才能和團隊管理能力,能夠激勵和引導團隊成員實現共同目標。 6、具備較強的決策能力和風險意識,能夠在復雜多變的市場環境中迅速做出正確的決策。 7、具有創新意識和開拓精神,能夠不斷探索新的業務模式和發展機會。 8、能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質和應變能力。 富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農業產業化龍頭企業,集研發、生產、銷售于一體。擁有\"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續多年榮獲廣西企業100強等十幾項殊榮。我們為員工提供廣闊發展平臺和優厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創美好未來!2025-08-05786686707@qq.com
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茶飲餐飲總經理20000-30000元南寧南寧市向往餐飲服務有限公司餐飲業崗位職責: 1. 負責完成公司年度、季度、月度經營目標的制定、審核與完成; 2. 規劃、分解、落實、考核,制定各階段招商策略,組織實施各項招商工作,完成招商目標,并監督招商計劃的執行情況,根據市場狀況及時調整招商策略及招商計劃; 3. 規劃落實每月新開店任務,組織各部門配合好門店轉化工作,并考核各部門開店計劃執行情況; 4. 對現有門店進行運營管理,確保全門店年度營業實收預算的完成,并通過多渠道活動提升門店營業額; 5. 跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規劃后續新品上新頻率及價格; 6. 規劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監督避免出現呆滯疑難庫存; 7. 線上線下活動推廣情況分析、考核; 8. 了解公司、門店實際經營情況,按月向董事長及股東進行匯報; 9. 其他領導交代的任務。 任職要求: 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業同崗位相關工作經驗; 2. 年齡30-45歲,全日制本科畢業,具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神; 3. 優秀的業務開拓能力、溝通能力和管理能力;具備戰略思維及預算管理能力; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 5. 對市場趨勢有敏銳的觀察力,能夠根據市場變化調整策略。2025-08-05韋*
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總經理司機兼助理4000-5000元南寧-青秀區-區直單位宿舍廣西東浩食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、根據領導日程安排及工作需要執行出車任務,確保行車安全; 2、協助領導一起完成接待應酬任務; 3、協助處理日常行政事務; 4、能適應出差和加班;彈性工作。 任職要求: 1、具C1駕照及以上,5年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,能接受頻繁和長期出差; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、五官端正,身體健康,作風正派,懂商務接待禮儀,具有一定接待應酬經驗,有良好的服務意識(投簡歷請附上照片); 4、隨身攜帶手機且保持接聽功能順暢,隨時待命。 5、服從工作安排,無不良嗜好,為人踏實,保密意識強,責任心強,吃苦耐勞。 6、退伍軍人優先。2025-08-05
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汽車4s店總經理20000-40000元南寧-西鄉塘區廣西建匯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、領導并推動4S店的整體運營,確保公司戰略目標的實現; 2、監督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業務效率和客戶滿意度; 3、建立并維護與汽車品牌廠商及當地合作伙伴的長期合作關系,拓展業務渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業管理經驗,熟悉4S店運營模式; 2、擁有出色的團隊領導能力和商業決策能力,能夠激勵團隊達成高績效; 3、優秀的溝通協調能力,能夠有效處理內外部關系,提升品牌形象。 4、本科以上學歷,三年以上相關工作經驗2025-08-05陸冬梅
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副總經理8000-12000元南寧-良慶區-廣西體育中心崗位職責: 1.協助制定公司中長期發展規劃,分解年度經營指標,監督生產/銷售/成本控制; 2.主導國家儲備林建設(林地流轉、資源調查、經營模式優化)、碳匯開發、林權評估等;制定完善國儲林發展規劃、實施、監控、驗收和評估等相關制度和流程; 3.負責編制國儲林發展規劃研究報告內參資料,建設完善競爭情報分析系統; 4.負責編制國儲林經營方案,根據預算制定年度造林營林、木材生產等計劃; 5.負責監督檢查國儲林發展規劃管理制度和流程的執行情況; 6.負責完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有5年及以上森林資源管理、營林造林、林業勘探設計、林業承包流轉、林木收購工作等相關專業工作經驗; 2.熟悉林業項目的規劃、勘測、設計、收儲、施工等相關工作,具有國儲林項目實際操作經驗; 3.從事林業相關專業工作10年以上的,可適當放寬學歷條件; 4.有國企任職經歷優先; 5.有5年以上企業中層管理經驗; 6、具有良好的敬業精神和職業道德操守,有健康平和的心態,能承受較強的工作壓力,有高度的責任心、事業心; 7、具備較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力,有良好的個人和團隊。2025-08-05
南寧相關熱門崗位

- 廣西金恒物業服務有限責任公司
- 所在行業 安防/辦公設備/物業
- 成立時間 12年(2012年9月24日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人