職位描述
崗位職責：
1.全面具體地負責管理公司的市場、服務產品開發，服務執行等工作；
2.掌握市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域產品計劃方案，以及具體工作流程和細則；
3.負責空白市場的開發工作；
4.負責對負責公司的管理，負責相關人員業務培訓、考核和監督、檢查；
5.負責負責公司內外各種突發性事件的協調、處理；
6.負責制定公司整體銷售策略，靈活運用公司營銷和價格政策。
職位要求：
1.具備優秀的產品策劃能力；
2.具備銷售渠道拓展的宏觀規劃能力與執行力；
3.有3-5年團隊管理經驗；
4.良好的公共關系處理能力；
5.本科以上學歷；
6.較強的團隊協作精神，抗壓性強，愿意接受挑戰。
公司簡介
南寧聯培人才教育科技有限公司是由南寧市*牽頭發起，由南寧北部灣人才金港有限公司聯合市屬的八家國有企業共同出資組建而成，主要運營管理“南寧國有企業人才培養基地”，為客戶提供人才服務、定制培訓及管理咨詢服務，以人才培養助推企業經營管理，以人才發展助推企業組織發展。 歡迎志同道合之士加盟，共圖發展。
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉塘區南寧-東盟企業總部基地-一期 查看上班路線
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一汽大眾捷達-直營店總經理15000-20000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。 任職要求： 1、 專科及以上學歷，性別不限； 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。18小時前
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儲備副總經理（廣西）15000-30000元南寧-青秀區崗位職責： 根據集團（本部位于廈門）發展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業知識和技能，熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識，經理論與實戰充分培養后，結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理（職責如下）。 1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫院年度經營計劃，配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行，保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫院的營銷業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執行公司的經營戰略，完成公司年度業務計劃。 6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。 任職資格： 1、本科畢業5年及以上，或碩士畢業3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。 2、有10人以上團隊管理經驗，擔任部門負責人及以上崗位優先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫療行業，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區域外派。18小時前
蘇慶燦
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事業群總經理15000-20000元南寧-江南區-江南萬達廣場職位要求：(負責廣西區域) 1、全面統籌事業群的戰略規劃與日常運營管理工作，根據市場動態和公司資源，制定切實可行的長期發展戰略和短期經營計劃，確保事業群目標的達成。? 2、深入洞察醫療軟件市場趨勢，精準把握客戶需求，引領團隊進行產品創新與優化，確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊，包括銷售、工程、售后等，促進團隊間的協作與溝通，提升團隊整體執行力和工作效率，打造一支高績效的醫療軟件專業團隊。? 4、負責開拓與維護醫療行業客戶關系，與各大醫療機構、行業合作伙伴建立長期穩定的戰略合作關系，提升公司品牌知名度和市場占有率，實現業務的持續增長。? 5、密切關注行業政策法規變化，及時調整公司業務策略，確保公司運營符合相關政策要求，有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監督，保障項目順利推進，實現公司經濟效益最大化。 任職要求?： 1、本科以上學歷，計算機科學、軟件工程、醫學信息學等相關專業優先考慮。 2、充滿活力與創新精神，具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫療軟件行業工作經驗，深入了解醫療軟件行業的發展歷程、現狀及未來趨勢，對行業痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS（醫院信息系統），對其架構、功能模塊、業務流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統進行產品拓展和優化。? 5、團隊管理能力：具有豐富的團隊管理經驗，能夠有效激勵、培養和發展團隊成員，帶領團隊達成既定目標，具備優秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力：具備靈敏的市場嗅覺，能夠準確捕捉市場機會，及時調整業務策略，推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?2025-07-29
梅國贈
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雅斯菲爾酒店總經理-雅斯特集團高端品牌15000-20000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業; 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-07-29
胡競選
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2025-07-29
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汽車4s店總經理（新能源）20000-30000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰略規劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度，并監督貫徹實施； 5、執行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗； 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心； 3、精通現代企業運營模式，熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗； 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗：4S店/后市場2025-07-29
黃凡
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總經理15000-25000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標，制定4S店戰略規劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規章制度，并監督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業工作經驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業模式，有志在汽車貿易行業發展; 4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。2025-07-29
黃凡
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汽車4s店總經理（秀廂店）20000-30000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰略規劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度，并監督貫徹實施； 5、執行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗； 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心； 3、精通現代企業運營模式，熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗； 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗：4S店/后市場2025-07-29
黃凡
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4s店總經理10000-15000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件本集團經營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注：獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責經營管理目標實現； 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾；2025-07-29
黃凡
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“城市便捷酒店”核心門店總經理10000-15000元南寧-青秀區廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經理，廣西省內委派，目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營，提刀上馬沖業績，客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內，實現營業收入、GOP、EBITDA和RP等業績指標的達成； 3、按照集團質量標準執行監控分店落地，維護酒店資產、品牌形象，提升服務品質及顧客滿意度； 4、外聯關系維護，為酒店運作創造良好經營環境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷； 2、三年以上連鎖酒店行業管理經驗，兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗； 3、積極正向，具備良好職業素養，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰業績達成店長。 四、崗位發展 1、內升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升； 2、關系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業經驗：酒店/民宿2025-07-29
gxzqrz@dossen.com
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教育科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；教育信息咨詢（除教育培訓、職業技能培訓等國家有專項規定外，不含出國留學及中介咨詢）、企業管理咨詢、翻譯服務、會議服務、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務除外）、文化藝術交流活動組織策劃；自費出國留學中介服務（憑許可證在有效期內經營）；軟件開發；計算機系統網絡綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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語文、數學、物理、化學、英語 -
培訓/培訓學校/學校
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
對教育業的投資;企業管理信息咨詢;市場調查;經濟信息咨詢;會議及展覽服務;教育科技技術推廣服務;建筑安裝工程專業承包;建筑裝飾裝修專業承包(以上兩項憑資質證經營);計算機系統服務;計算機維修;應用軟件服務;軟件咨詢服務;貿易經濟與代理;餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準);設計、制作、代理、發布國內各類廣告;辦公設備維修、家用電器修理;批發零售紡織品、服裝鞋帽、廚房用具、衛生用具、日用百貨、工藝品(除國家專控產品)、文化用品、體育用品、出版物(具體項目以審批部門批準的為準)、音像制品、首飾、樂器、玩具、游樂設施、家具、攝影器材、Ⅰ類醫療器械、醫療用品、建筑材料(除危險化學品)、五金交電、家用電器、計算機軟硬件及輔助設備、通訊設備、廣播電視設備、金屬制品、電氣設備、電子產品及配件、儀器儀表、辦公設備、教學儀器設備、實驗室儀器設備、化工產品(除危險化學品)、音響、照明器材、監控設備、空調設備;林木苗木經營。(具體項目以審批部門批準的為準)
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西式面點師（初、中級）、中式面點師（初級）、西式烹調師（初級）
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許可項目：電線、電纜制造；建設工程施工；建設工程設計；特種設備安裝改造修理；電氣安裝服務；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；發電業務、輸電業務、供（配）電業務；供電業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：變壓器、整流器和電感器制造；配電開關控制設備制造；電力設施器材制造；電力行業高效節能技術研發；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械電氣設備制造；泵及真空設備銷售；儀器儀表修理；儀器儀表銷售；機械設備銷售；機械設備租賃；制冷、空調設備銷售；電力設施器材銷售；貨物進出口；電子產品銷售；建筑裝飾材料銷售；電線、電纜經營；非居住房地產租賃；物業管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 南寧聯培人才教育科技有限公司
- 所在行業 檢測/培訓/教育
- 成立時間 4年（2020年11月4日）
- 企業性質 有限責任
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